这是一个创建于 1566 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
Re: 关于加班，倒休。
最近连续收到好几个加班倒休的申请。 我有点生气，气在两个点：1 、说好的规矩不遵守。2 、目光短浅。
1 、规矩
我重申一下加班倒休的规矩：事先承诺可以倒休的加班能倒休，事先没承诺的一概不允许倒休。这个规矩已经让 HR 编入员工手册。为啥大家还是不懂？ 如果规矩的内容和组织形式有什么漏洞，让大家不知道或者看不懂，请提建议给 HR 。
2 、谈谈加班
不同于传统行业，中国的互联网行业加班都很普遍，因为很多互联网公司都有期权。如果工资对应的等价交换是 8 小时。那么期权就是鼓励大家同舟共济，额外的努力。老员工都有价值不菲的期权。新员工因为老期权池不够的问题暂时期权偏少或者没有。但我们正在启动新一轮的期权池，数量可观，能者多得。坚决讲 working hour，不加班的人，除非效率特别高。要不然好意思跟别人拿一样的期权吗？ 今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类。
加了班就必须倒休，那还加什么班？拆了东墙补西墙吗？ 微服务项目组几十来个拖家带口的老人家连续几个月每天加班到 10：30 以后，要都倒休能休到公司瘫痪。
加班是因为自己想拼，但是拼什么？拼得 1，2 天的倒休？这个目标也太低了吧。要拼当然是拼公司的成长，拼个人的成长，拼绩效的 4.0，或者拼绩效别得 3.25 。 高绩效和两天倒休，孰轻孰重自己琢磨。
公司会启动真正拉开差距的项目评分，拒绝大锅饭。让大家的加班更有价值。 以前的邮件。翻出来再给大家看看。
最近风气又在向差的方面发展。
如果有人认为加班到休天经地义，我请你即刻离开团队。我们还是一家互联网创业公司，不是养老院。
加了班，工作时间去到休。整体到底你是忙，还是不忙？对公司投入大还是不大？
以前说只有 P0 级项目的周末加班可以申请倒休。现在聪明人总申请倒休。这对于跟我一样的笨人很不公平。 我承认我管理上偏懒惰，但是我不瞎。
以后再找我审批带到休的加班，请明确注明： 本次加班需要到休字样。 我酌情批复。
第 1 条附言 · 2020-07-23 11:10:50 +08:00
我已经离开了这家公司。发这个贴子，只是希望公司的高层能够尊重员工。
我没有拿到期权，但是工资对得起工作强度。但我仍然不认同 CTO 的做法。
另外，公司 CTO 基本批准了带红字“需要调休”的邮件，但我也仍然看到一些员工周六周日加班不发邮件。
我没有拿到期权，但是工资对得起工作强度。但我仍然不认同 CTO 的做法。
另外，公司 CTO 基本批准了带红字“需要调休”的邮件，但我也仍然看到一些员工周六周日加班不发邮件。
 |
1
kokdemo 2020-07-22 14:59:02 +08:00  3
啥公司
|
 |
2
momotrilion 2020-07-22 15:01:10 +08:00 1
习惯性画饼
|
 |
3
kop1989 2020-07-22 15:01:59 +08:00
建议 lz 还是把邮件里面的产品名去掉吧，否则对你不利。
|
 |
4
qq976739120 2020-07-22 15:02:27 +08:00
提桶跑路吧
|
 |
6
baiyi 2020-07-22 15:02:40 +08:00 1
楼主编辑了？第一次看还有公司名呢
|
 |
7
030 2020-07-22 15:05:27 +08:00
3.25c * 2
|
 |
8
Varobjs 2020-07-22 15:05:46 +08:00 via Android
奋斗逼还是 CTO，全公司都得一样吗
|
 |
9
Rxianbei 2020-07-22 15:05:58 +08:00 via Android 61
槽点太多，不胜唏嘘。
就那句话，我们是互联网公司，不是养老院。这年头难道只有养老院才能遵守中华人民共和国劳动法嘛？ |
 |
10
dapang1221 2020-07-22 15:06:30 +08:00 1
说到底还是屁股的问题
|
 |
12
wzdhwl 2020-07-22 15:09:29 +08:00 2
“今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类。”
|
|
13
Rxianbei 2020-07-22 15:09:39 +08:00 via Android 2
@zzcworld 啥位置，共产主义接班人呗？脱了裤子就是干呐。劳动仲裁法院起诉，然后拿钱去新马泰玩一圈回来再找个工作，收入又不会降低。怕啥
|
 |
14
xz410236056 2020-07-22 15:10:35 +08:00 2
资本家的话，一个字都不能信
|
 |
15
jy02201949 2020-07-22 15:11:40 +08:00 4
周扒皮身为个地主还半夜不休息暗搓搓的去弄鸡，现在法治文明社会这帮老板领导就敢名目张胆的剥削人了
|
 |
16
NoirStrike 2020-07-22 15:12:22 +08:00
创业公司啊, 怕是要大宝石了
|
 |
17
CallMeReznov 2020-07-22 15:13:06 +08:00 71
打了好多字,感觉还是吐槽不到位,索性就上个图吧
 |
 |
18
wangkun025 2020-07-22 15:13:30 +08:00
也配谈规矩，真是鸡犬升天的时代。
|
 |
19
xy2020 2020-07-22 15:14:39 +08:00 via Android
管理水平有待提高
|
 |
20
Wincer 2020-07-22 15:15:20 +08:00 37
脉脉上这种帖子有一个标准回复：「不报公司名就是活该」
|
 |
21
ChefIsAwesome 2020-07-22 15:15:50 +08:00 via Android 10
今天 reddit 首页李连杰的话，送给各位共勉：You’re killing yourself for a job that would replace you within a week if you dropped dead. Take care of yourself.
|
 |
22
dark3212 2020-07-22 15:16:07 +08:00 1
加班是因为自己想拼，但是拼什么？拼得 1，2 天的倒休？这个目标也太低了吧。要拼当然是拼公司的成长，拼个人的成长，拼绩效的 4.0， 或者拼绩效别得 3.25 。 高绩效和两天倒休，孰轻孰重自己琢磨。
----------------------------------------------- 我给你翻译翻译，加班就是为了让老板早日开上第二辆兰博基尼，让自己早日住进 ICU 。 |
 |
23
alienx717 2020-07-22 15:16:22 +08:00
要都倒休能休到公司瘫痪
看来做这个微服务项目的人都是小学生啊，必须人盯着才行 |
 |
24
vessel 2020-07-22 15:16:34 +08:00 1
大多数小公司期权就是废纸，还拿来画饼。
|
 |
25
alpha2016 2020-07-22 15:16:43 +08:00
真的会发奖金吗？真的很好加薪吗？
|
 |
26
bolide2005 2020-07-22 15:16:50 +08:00 4
看到绩效 3.25 我就明白是啥企业氛围了
|
 |
27
marcong95 2020-07-22 15:17:23 +08:00
加班无论倒休、发钱、发期权都是错误的，不要加班才是解决问题的办法。个人而言不理解任何一边接受加班，一边还要把劳动法拿出来说事的观点。劳动法的应用场景应有且只有在法院及劳动仲裁院。
|
 |
28
gitjavascript 2020-07-22 15:18:43 +08:00 2
还是把公司名发出来吧，大家好避坑
|
 |
29
wysnylc 2020-07-22 15:19:04 +08:00
1,"事先承诺可以倒休的加班能倒休，事先没承诺的一概不允许倒休" 如果需要加班来不及批示或者未批示是否可以不加班等工作时间处理?
2,"今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类。"15 年工作时间不拿加班钱是放弃自己权利的傻逼行为,虽然大家都是傻逼但是以当傻逼为荣还不自觉的只有这种人 3," 本次加班需要到休字样。 我酌情批复。" 傻逼傻逼傻逼傻逼傻逼傻逼傻逼傻逼傻逼傻逼傻逼傻逼傻逼 总结:奋斗比,精神资本家,屁股歪了 |
 |
30
ChillyPrince 2020-07-22 15:19:18 +08:00
讲真，如果真的工资按市场价给够，还给期权，那希望员工一同奋斗这个思维是非常正确的，只是方法手段以及程度过分了。
|
 |
31
shunfa52000 2020-07-22 15:19:38 +08:00
怎么办，这个瓜有点甜 ：狗头！
|
 |
32
Rwing 2020-07-22 15:20:59 +08:00
挂一下公司名吧
|
 |
33
tonlmy 2020-07-22 15:21:40 +08:00
画大饼
|
 |
34
WhoMercy 2020-07-22 15:22:09 +08:00
打起鸡血来一套一套的，看看最后能有多少“聪明人”会留下来一起加班吧。
|
 |
35
chenyu0532 2020-07-22 15:23:14 +08:00
属于 挂着 学习 BAT 的名义。。给不到 BAT 的工资。。CNM
|
 |
36
jiyingze 2020-07-22 15:28:41 +08:00
哪家公司？找工作时避开
|
 |
37
Achiii 2020-07-22 15:28:50 +08:00
幸好我司可以补休
|
 |
38
wangxiaoaer 2020-07-22 15:31:40 +08:00 4
公司为啥需要加班，因为活多，那尼玛你多招人来个三班倒啊，然后又嫌成本高，那就只能压榨了，还要搞得冠冕堂皇，CNM 。
楼上有一张图挺好。 |
 |
39
SSW 2020-07-22 15:31:45 +08:00 1
其实，只要你钱给够，愿意加班的还是挺多的。现在就怕钱给的少，疯狂画饼的老板，胃真的不好，消化不了
|
 |
40
paradoxs 2020-07-22 15:32:09 +08:00 3
我作为一个程序员，多年的摸爬打滚还是让我深刻的认识到程序员是低端工种，和水电工一个级别的。
资本市场基本上都认为不应该给程序员这个价。 市场招一个 3000 的人，也会认为，你能把程序写好，是应该的，写不好，那就是你的不对。 劝各位（包括我自己）早点转行。 考公 |
 |
41
bobomaster 2020-07-22 15:35:46 +08:00
@wzdhwl 感觉他以此好光荣
|
 |
42
wasd6267016 2020-07-22 15:36:17 +08:00
你背叛了工人阶级 XXX ！！！！！！
|
 |
43
imn1 2020-07-22 15:38:21 +08:00
教你一个港式粤语词：着草
|
 |
44
DJQTDJ 2020-07-22 15:39:11 +08:00
今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类。
我们还是一家互联网创业公司，不是养老院。 画上重点 |
 |
45
Erroad 2020-07-22 15:41:42 +08:00
加班就是为了拆东墙补西墙，以及 cto 不是笨人，是坏逼+蠢驴
|
 |
46
pabupa 2020-07-22 15:42:11 +08:00 via Android 1
问题是如果他主持了正义，那他的正义谁来主持。😓
|
 |
47
fanyingmao 2020-07-22 15:43:46 +08:00 via Android
管理层的工作之一就是忽悠，让下面的人多干活少拿钱。
|
 |
48
lasuar 2020-07-22 15:46:35 +08:00
楼上说到了，屁股朝向问题，楼主大可不必想太多，这是中国社会问题。加班在互联网行业的确被认为是理所应当的，你出去哪个公司敢准点下班，分分钟找你谈话；当然，加班少的公司肯定有，比如各大外企大厂，这也需要自己有更好的能力和远见； 6 字真言送你
|
 |
49
chairuosen 2020-07-22 15:48:15 +08:00
发期权公司出一毛钱么？离职变废纸，等上市还得员工出钱买。
|
 |
50
ZhaoMiing 2020-07-22 15:53:01 +08:00 3
年轻的时候认为 CTO 就是程序员的老大，会帮下面的同学屏蔽掉很多公司层面的政治性事务性问题，程序员就负责把代码写好就能得到应有的回报。
后来经历的多了才发现大多数公司只有干活的工具人跟资本家，而 CTO 一般不干活。 |
 |
51
billjobs 2020-07-22 15:57:20 +08:00
在知乎看到一句话，把 996 加班的时间用来创业，说不定早就成功了
|
 |
52
lechain 2020-07-22 15:57:31 +08:00 via Android
倒休这个词可真有意思，意思是加班天经地义，休假就是对公司的亏欠？？红红火火恍恍惚惚
|
 |
53
gs1988 2020-07-22 16:01:23 +08:00
他的愿景没错，但是员工没有积极性不只是靠画饼能得来的。
绩效的时候把它的话拿出来对照，325/400 不是看人下菜蝶就行了。 |
 |
54
Laimf 2020-07-22 16:01:57 +08:00
发下公司名吧，真的要避坑。
|
 |
55
glfpes 2020-07-22 16:02:38 +08:00 3
法都不守的人，在这里谈“规矩”
|
 |
56
mogami18 2020-07-22 16:04:33 +08:00 2
楼主有能力的话，能跳槽就跳槽吧。这种 CTO 。。。算了不说了
|
|
57
mogami18 2020-07-22 16:06:15 +08:00 11
"今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类"
刘强东：我每年就 1 块钱，还天天为公司“操”劳，你们作为我兄弟，好意思和我谈钱吗？ |
 |
58
kalista 2020-07-22 16:07:44 +08:00 3
不发公司名就是活该
|
 |
59
arthas2234 2020-07-22 16:08:14 +08:00
加班
期权 互联网创业公司 说自己无私奉献咋地咋地 说其他同事加班咋地咋地 这些都命中了，告辞 所以真不建议去所谓的互联网创业公司，乌烟瘴气的。现在的风气就是这些企业带坏的 |
 |
60
Woood 2020-07-22 16:08:56 +08:00 1
建议把帖子移到水深火热
|
 |
61
penghuaifa 2020-07-22 16:10:40 +08:00
感觉不对啊,但凡智商及格的人都不会在 V 站发这种东西吧
|
|
62
mogami18 2020-07-22 16:11:02 +08:00 1
@arthas2234 腾讯阿里，抖音快手，开天辟地的华为，也都一个德行，研究生毕业 25，干到 35 就裁人。你在北上广有房贷，孩子要上学，老人要养老？和我麻花疼有什么关系？你儿子王者荣耀好几个月没充钱了我还没和你计较呢
|
 |
63
LeoZhu 2020-07-22 16:13:24 +08:00
全世界的无产阶级，联合起来！！！
|
 |
64
SD10 2020-07-22 16:16:24 +08:00 via iPhone
即使倒休也要给加班费，虽然时间是一样的，但是时间价值不一样，产品交付前一个月和项目刚开始一个月，产出并不一样，不然也就不用加班了。
说白了，钱不给够，没人消化得了大饼 |
 |
65
FragmentLs 2020-07-22 16:16:42 +08:00
CEO 发的可以无视，CTO 发的就没必要留着过年了
|
 |
66
opooooos 2020-07-22 16:23:07 +08:00
呃，15 年，就当 CTO 了。我好惭愧啊。
|
 |
67
sky9400 2020-07-22 16:24:20 +08:00
报下公司名加入黑名单
|
|
68
arthas2234 2020-07-22 16:24:55 +08:00 1
|
 |
69
TypeError 2020-07-22 16:25:24 +08:00 via Android 1
奋斗逼
|
 |
70
JKeita 2020-07-22 16:26:30 +08:00
这么说不要期权是不是可以不用加班了。
|
 |
71
lyb11232345688 2020-07-22 16:26:38 +08:00
报一下公司 避免大家踩坑不好吗？ 反正你们公司的人肯定看出来是你们公司，就只不知道是什么
|
 |
72
redtea 2020-07-22 16:26:41 +08:00
很多公司没有熬到上市就死了，期权就是废纸，加班白加了。
|
 |
74
fx777 2020-07-22 16:29:11 +08:00
CTO 超级奋斗呀
|
 |
75
Ariver 2020-07-22 16:31:00 +08:00
用的什么微服务架构啊
几十个人加班加成这样 这体量怎么还是创业的啊 |
 |
76
Actrace 2020-07-22 16:35:53 +08:00
我怎么感觉 CTO 是影射微服务坑了。
|
 |
77
pkwenda 2020-07-22 16:36:05 +08:00
@paradoxs #40 虽然有点夸张，但是差不多，我的想法是好好努力，干个大几年攒个几百万提前退休自由职业了，考公务员也是一堆破事
|
 |
78
zhchyu999 2020-07-22 16:38:19 +08:00 1
@mogami18 虽然我也是底层，我也觉得这个 SB 。
帮我说下你在北上广有房贷，孩子要上学，老人要养老？和我麻花疼有什么关系？你儿子王者荣耀好几个月没充钱了跟人家几位老板什么关系，你要的钱没给你发齐？你从你发的钱里边拿出来存到公司里，让老板们负责你的上学养老？你能不能保证另外一家公司给的钱是我这的两倍你不会走？在这干两天就得管你一辈子？ |
 |
79
doudou1523102 2020-07-22 16:38:21 +08:00
劳动法警告
|
 |
80
shunconf 2020-07-22 16:43:21 +08:00
啊，快盈利了。快上市了，先得把你们干掉然后我就有股权了
|
 |
81
zdnyp 2020-07-22 16:44:45 +08:00
CTO：该滚了，知道吗？还要发邮件提醒一下
|
 |
82
timelessg 2020-07-22 16:48:58 +08:00 via Android 3
我国有世界上数一数二完善的劳动法保障劳动者的权利，唯一的缺点就是没人遵守
|
 |
83
evill 2020-07-22 16:50:13 +08:00
让我想起一句话(不黑)：我们要学习 XX 狼性文化，你 TM 倒是给一样的工资啊
狼行千里吃肉，你给的钱吃屎都不够 |
 |
84
hotMan 2020-07-22 16:50:27 +08:00
如有期权鼓励也就罢了,否则就是耍流氓,下一家吧...
|
 |
85
shilyx 2020-07-22 16:51:12 +08:00 1
事实是：
这份邮件在网络上的回应，不出所料，挨骂 这份邮件在团队内起到的左右，不出所料，管用 |
 |
87
ziyuan 2020-07-22 16:53:05 +08:00
要么走人，要么接受
|
 |
88
sagaxu 2020-07-22 16:54:48 +08:00 via Android
@mogami18 我已经 35 了，我们班几十个人目前还没有被裁员的例子，35 就裁的说法不知从何而来
|
 |
89
laydown 2020-07-22 16:57:33 +08:00 via iPhone
不报公司，就当是编的。
|
 |
90
jon 2020-07-22 16:59:35 +08:00
公司名法人代表老板名 请
|
 |
91
zuosiruan 2020-07-22 17:01:55 +08:00
“今年是我工作的第 15 年，我从未拿过一分钱的加班费或者加班报销补助之类。”
|
 |
92
wupher 2020-07-22 17:02:44 +08:00 5
越是不用上战场的人，才越会鼓吹战争。
|
 |
93
16779242 2020-07-22 17:03:45 +08:00
这东西如果在社会曝光会怎样？
吃瓜群众觉得瓜太小，希望做大。 |
 |
94
jingyue 2020-07-22 17:04:34 +08:00
是加班冲昏了 头脑，还是新官上任 发威。
|
 |
95
welkinzh 2020-07-22 17:04:42 +08:00
不曝光公司名，我很难为你说话啊
|
 |
96
keepeye 2020-07-22 17:05:36 +08:00
本来打了 100 多个字，想想还是算了，这个问题正反方都有理由，没啥好说的，价值观的冲突
|
 |
97
liubian 2020-07-22 17:11:39 +08:00
15 年了还是创业公司，说明老板也没啥能力，公司没啥前景
|
 |
98
Vegetable 2020-07-22 17:13:24 +08:00
您就是男版 Yamy 吗？这种邮件发出来，是不想干了啊
|
 |
99
jimmy7336 2020-07-22 17:15:22 +08:00
同惭
|
|
100
Vegetable 2020-07-22 17:15:48 +08:00
人家说的清清楚楚，认为加班就要调休的，请离开团队。就别唯唯诺诺重拳出击了，散了吧
|
Select Language