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各位大佬们给点意见？
第一种
以下均为我熟练使用的技能（括号标注除外）：
编程语言：PHP / GoLang （掌握）
PHP 框架：Laravel / ThinkPHP / CodeIgniter
数据库：MySQL / Redis / MongoDB
前端：HTML / CSS / JavaScript / jQuery / ES6 / BootStrap / Layui
工具：Git / Svn / Composer / Postman
开发端、服务器：Web / 微信公众号 / 小程序 、Linux / 腾讯云 / nginx
其他：Docker / Swoole （入门）
第二种
3 年 PHP 开发经验，熟悉 Web 、公众号和小程序开发，有独立开发和团队开发经验
掌握 TP 、Laravel 、CI 框架，熟悉面向对象编程、设计模式、RESTful 架构、包依赖管理等
熟悉 mysql，掌握数据库优化、索引、事务，锁等;熟悉 Redis，常用于缓存、队列、并发处理
掌握 html 、css 、js 、ajax 、jquery 、bootstrap 、layui 等前端技能或框架，了解 ES6 语法
了解 linux 基本命令、linux 开发环境搭建和配置、熟悉 Git 、SVN 托管
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maemual 2020-06-15 14:40:39 +08:00
筛简历表示基本不看个人技能一项。。。。
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coderluan 2020-06-15 14:50:27 +08:00
除非职位要求相关, 否则不熟练的技能直接不写就行, 然后选第一种.
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zhihhh 2020-06-15 20:06:13 +08:00
第二个里面可以按照 「熟悉」 => 「掌握」 => 「了解」 从上到下 排版一下
感觉也不要写太多，另外最好注意一下相关技术的正确拼写 比如 mysql => MySQL 我觉得第二个方式不错，我的话我会用第二种。 |
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Roni 2020-06-17 14:09:12 +08:00
2 。1 的话没区分程度，罗列技术名词，如果面试官看到了某个感兴趣的可能会问很深但你只是了解的点； 2 的话面试官、HR 都能更加针对性去查找技术栈关键字，有的放矢。比如 MySQL 里面可以展开说哪块熟悉，是 SQL 实践调优还是底层原理。
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312ybj 2020-06-18 14:12:46 +08:00
不要问， 问就是都会， 梭哈。
全改成熟悉，HR 不看这个。 技术再问问你项目 |
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Meridian 2020-06-26 21:45:51 +08:00
第一种适合年限高的，技能列表放到项目经验后面的那种简历，反之就是第二种
两种都用过，面试机会都差不多，区别在于面试官问的东西，第一种因为技能列表在第一页，所以问的很多，第二种基本会脱离技能列表围绕项目问 面的不多，大概就是这种感觉 |
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