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nikolausliu
V2EX  ›  职场话题

hr 给了口头 offer,迟迟不发正式 offer?

  •  1
     
  •   nikolausliu · 55 天前 · 3252 次点击
    这是一个创建于 55 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    说是发 offer 要走流程,但是我感觉就是先吊着我,在这段时间里继续招人,遇到更合适的就把我顶掉。

    老哥们,我想问下,这种情况,我能不能跟 hr 表达出这层意思:“我现在是确定去你们公司的,但是你们如果一直吊着我,我可能会考虑其它面试和 Offer 机会了”?
    28 条回复    2020-06-12 14:57:40 +08:00
    demoxu
        1
    demoxu   55 天前
    这种应该就是吊着吧,offer 肯定是走完流程再确定了 对方应该是在找个最优的
    keepchen
        2
    keepchen   55 天前
    问题 1,肯定是这样的。
    问题 2,直接说我手里的另一个 offer 催我了,快拖不住了,你们快点。
    littleylv
        3
    littleylv   55 天前
    可以 100%肯定是吊着。
    催他
    arischow
        4
    arischow   55 天前   ❤️ 3
    我的建议是不要说什么可能,你就直接说,某天之前给个回复,不然就去别家了。
    wangkai0351
        5
    wangkai0351   55 天前
    这好像是民营企业家的一贯风格?
    speculatorA
        6
    speculatorA   55 天前
    没必要做出威胁的意思,换位思考一下你做 HR 你看到这句话你舒服吗?
    直接询问就好,不要拐弯抹角,毕竟口头说要你,意味你在 offer 发放主要对象中。
    感觉不到正式 offer 的诚意,就当没拿到 offer 继续面试。
    jh163888
        7
    jh163888   55 天前 via iPhone
    一切不发正式 Offer 的公司都是耍流氓
    scleom
        8
    scleom   55 天前
    正常企业发 offer 会走一定的内部流程,申请到签发正常 2-3 天左右。
    DAMNYOU
        9
    DAMNYOU   55 天前
    @scleom 很显然 lz 这种情况 肯定超出了正常时间。
    xylitolLin
        10
    xylitolLin   55 天前   ❤️ 1
    没必要,想请你早就发 offer 了,成年人的世界不是爽快答应就是拒绝,再找吧
    scleom
        11
    scleom   55 天前
    噢😮️,时间超过 3 天就可以看下一家了。我第一次跳槽的时候也是 offer 迟迟下不来,还让我先申请离职好早点到岗,当时留了个心眼没提,最后过了一周和我说分公司收购没谈拢,职位没了,我可就 XXX🤮。
    nnqijiu
        12
    nnqijiu   55 天前
    口头 offer=没有 offer
    22too
        13
    22too   55 天前
    我之前的 offer 等了差不多等了半个月才拿到。有些大企业流程确实多。
    但是不排除你说的那个情况。
    多手准备最好了。
    面试本来就是相互挑选,hr 也有自己的挑选方式,多多收割 offer 才是正事。
    ashCloud
        14
    ashCloud   55 天前
    接着面喽,有更合适得,口头 offer 随时可以推
    arischow
        15
    arischow   55 天前
    楼上有人提到了威胁……我完全不能理解,首先楼主已经本身打算问的话已经很客气了吧?

    而且还要在 HR 的角度换位思考那更是很搞笑啊。
    arischow
        16
    arischow   55 天前
    你的心情现在受了影响,核心思想很简单:爽了再说。

    但生活还是要过的对不对?如果你对自己的预期不是太好,那就等人家慢慢给你发咯。
    Counter
        17
    Counter   55 天前 via Android
    你应该做的不是干等,找到更合适的把它顶掉
    eamon666
        18
    eamon666   55 天前
    多手准备 有的公司十天半个月也有,
    比如不太想要你 嫌你贵了 找个便宜点的 没找到又缺人,最后还是会叫你过去的。
    yxcoder
        19
    yxcoder   55 天前
    就当作没给过 offer,该找工作找工作,发了正式 offer 再说
    matthewhsw
        20
    matthewhsw   55 天前
    那是你没面过阿里,流程慢的令人发指,我口头半个月了,还在等正式 offer
    vipdog73
        21
    vipdog73   55 天前
    没签合同之前,哪怕是拿到了 offer,该面试继续面试
    tiedan
        22
    tiedan   55 天前
    口头 offer 等于零
    xuxuzhaozhao
        23
    xuxuzhaozhao   55 天前
    你就当他们没给你发 offer 就行了。该面其他还得面
    TabGre
        24
    TabGre   55 天前 via iPhone
    平安流程也长
    ml2737150
        25
    ml2737150   55 天前
    一般 hr 都会问多久到岗 我都是说收到邮件 offer 后几天内 你这个我建议该面试面试 该干嘛干嘛 不见正式 offer 都是未知数
    laobingge
        26
    laobingge   54 天前
    即使人家发了书面 Offer 给你,也可能有变卦的,关键是随时要有方案 B,把主动权掌握在自己手上。

    建议不要问,也不要等,就当作没有收到 Offer,然后继续面试,有更好的就把它顶掉。
    PotatoBrother
        27
    PotatoBrother   54 天前
    不要相信口头 offer,这种时候就要当作没有拿到 offer 继续考虑别家
    gzwgq222
        28
    gzwgq222   54 天前 via iPhone
    前天面了一家公司,一二面技术面,昨天副总面,hr 给了口头 offer,今天告诉我流程卡在总裁那了,说内部架构调整还没分好,不让那么快进人,说等她沟通下,很无奈。为了这个 offer 推掉了其他的 offer 。
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