这是一个创建于 1676 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
记得有一次面试，来面试的是一个工作了 7 年的程序员，我才 3 年...
面试的时候他说话一直在哆嗦，不只是让我感觉到紧张了，而是害怕了。
回答的问题也一般般。
很纳闷儿工作这么长时间的老程序员了...怎么面试还这么紧张呢...看着也不像培训出来的啊...
 |
1
coderluan 2020-04-27 12:03:16 +08:00
他可能不是面试紧张，而是和陌生人说话就紧张，并不是特别少见的情况，V 站也能经常见到这类帖子或者回复。
|
 |
2
meisen 2020-04-27 14:12:51 +08:00
TG 上很多程序员简介写明「社交恐惧，讨厌私信」，在网络上说的一套一套，现实中一句话不会讲。
个人猜测有两个原因，➊确实存在社交恐惧➋对自己的能力不自信。 |
 |
3
xuarongla0000 2020-04-27 14:57:01 +08:00
紧张的好啊，碰到嚣张的就是浪费时间
|
 |
4
kop1989 2020-04-27 14:59:00 +08:00
要么是准备不足，要么是已经离职导致底气不足。
|
 |
5
0x663 2020-04-27 14:59:23 +08:00
正常，你要是这 7 年天天面试 你就不紧张了
|
 |
6
17581 2020-04-27 17:23:38 +08:00
是你把对面看得太高了
|
 |
7
charlie21 2020-04-27 19:57:49 +08:00 via iPhone
都是可以克服的
|
 |
8
redam 2020-04-27 20:01:04 +08:00
也许是因为并没有 7 年？
|
 |
9
efaun 2020-04-27 20:02:08 +08:00
谁是砧板上的下一块肉？
|
 |
10
nyfwan123 2020-04-27 20:27:04 +08:00
没事 多年老夫妻 晚上交作业的时候也紧张
|
 |
11
yeqizhang 2020-04-27 20:29:43 +08:00 via Android
我不会太紧张，但我回答问题一般般，脸皮厚，哈哈
|
 |
12
raptium 2020-04-27 20:58:15 +08:00 via iPhone
我面别人的时候也很紧张……怕是改不了了。
|
 |
13
laobingge 2020-04-28 10:13:10 +08:00
我也有过面试紧张的经历，担任面试官也遇到过不少类似候选人，关键还是心理调适。
不能把面试看作接受他人品评，预期也要合理，面试就是洽谈合作，成功与否关键看自己能否帮助雇主解决问题、创造价值，主动权还是在自己手上。具体原因还包括：能力水平、梳理总结、事前准备、就业形势、自卑心理等等。 克服面试紧张的关键是让自己掌握更多主动权，前些天根据自己突破面试紧张的经历做了些总结，需要的小伙伴可以参考拍砖： http://www.itlaobingge.com/2020/04/12/programmer-interviewing-skills/ |
Select Language