我所在公司的技术部门负责人( CTO )被开除了,我们公司虽然不是大公司,但是被开除的这位好歹也是 CTO,手下管二十几号人。
事情的来龙去脉是这样的,我们公司是一家互联网公司,其中技术部门负责公司运营项目的程序开发,技术部门人员结构分为三层,最上面是技术部门领导,其次是每个项目的小组长,由工作成绩突出的员工任职,最下面是普通的程序员。
这位被开除的负责人的前一任是一位大公司出来的技术大咖,有条不紊的带领着技术团队的运转,然而因为某种原因突然离职,别人离职都需要一个月交接期,而他的交接期却只有三天,于是寻找他岗位的替代人成了大问题。最终,公司管理层讨论出方案,从技术部门的小组长中选择一个晋升为新任技术负责人。
小组长一共有三个,这三人分别有各自的特点
第一位,技术相对牛逼,工作效率奇高,但是为人寡言少语,不喜与人沟通,典型的活在自己的世界里的技术痴迷者。
第二位,年龄最大,资历最老,行业经验最丰富,技术也过得去,唯一的缺陷是讲话不利索,是个结巴
第三位,各方面都很平均,技术不错,也善于沟通,经验也足够丰富。
所以,公司管理层在综合考虑后,决定晋升第三位为技术部门新任负责人。
哐当,在毫无心里准备的情况下被 CTO 这么一个牛逼的头衔砸中,从一个普通的程序员晋升为公司的管理层,这哥们幸福的差点晕过去。
新官上任三把火,他很快让自己从程序员的角色转变为部门负责人的角色,他在任命会议上发表了感想,说了一些冠冕堂皇的致词,如感谢领导的赏识,会好好带领团队的之类的感言。接着他组织了一次团建,部门所有同事在一起聚餐,而且不走报销, 他个人买单。第二天上班,他就开始组织工作,在不影响原有业务运行的情况下增加了一系列优化,以促使团队运行的更高效。对上,他表达自己的想法和建议,以展现自己的能力;对下他做好沟通工作, 使原来与他同级的同事不产生抵触心里,使大家合作更加顺畅。一切看起来都很和谐,公司技术部并没有因为上任负责人离开而变得一团糟。
然而,正当他在给大家安排工作的时候,人事部的同事把他叫到了会议室,这很正常,毕竟他是部门领导, 人事部需要和他沟通一下招聘方面事宜。过了一会,他从办公司里出来,脸色很难看, 显得非常失落。
“怎么了?”他旁边的一位同事问他
“哎…”他长叹一口气,但是没说原因,然后开始整理东西,之前未给大家安排完的工作也不继续了
整个部门所有同事都处于一种蒙蔽的状态,而有的比较敏感的同事也大概猜出来什么原因。
整理完东西,他把相关资料拿到人事部办公室,头也不回的离开了公司。
下午,全公司开会,人事部门负责人给大家介绍了一位新同事,这位同事是网易出来的技术大咖,是公司的新任 CTO,老板亲自致词欢迎。
而之前那位才当了一天就被开除的 CTO 只是炮灰罢了。
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:13:44 +08:00
@wensonsmith #95 怎么 block 啊,我咋没看到按钮
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zhjie 2019-11-19 11:14:09 +08:00
9 层的人问公司名字,楼主直接忽略。
不想说总有不说的理由吧,正面回复一下呗。 |
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laike9m 2019-11-19 11:16:26 +08:00 via Android
不报名一律当编故事处理
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:18:13 +08:00
@wensonsmith #95 怎么 block 啊,我咋看不到按钮
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n313893254 2019-11-19 11:19:06 +08:00
楼主你换个头像吧,又看到你编故事了
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:19:37 +08:00
编故事都编的翻页了,请问大家怎么 block
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15068762000 OP @zhjie 不说公司的原因是因为,我虽然离职了,但和那为空降的 CTO 一直保持着良好的关系。另外,后来公司 CEO 和股东交恶,也被开了。那位空降的 CTO 现在是公司的 CEO,当然公司已经不是原来的公司了, 从新换了个壳子。
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zhjie 2019-11-19 11:28:53 +08:00
@15068762000 #108 那总有壳子之前的那个公司名吧?满足一下考究帝呗。
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wensonsmith 2019-11-19 11:33:07 +08:00
@mrant 点击头像进入个人页,右上角 :)
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feibinyang 2019-11-19 11:34:55 +08:00
@mrant 点个人主页,可以 block。我已经 block 了
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yuanchao 2019-11-19 11:35:09 +08:00
好文,我都想转载到微信公众号了,说不定 10w+ 就出来了
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:35:16 +08:00
@15068762000 #108 还编呢,大家都笑了,我看你也笑了,老哥做前端后端的,还是爬虫的,
我猜楼主在屏幕前都笑了 {朱一旦式微笑}:这群程序猿被我玩的团团转,我热度上来了,到底是你们在嘲讽我编故事,还是我在嘲笑你们这么认真。 |
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charlie21 2019-11-19 11:35:37 +08:00
来一个 来一个
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:36:04 +08:00
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tgich 2019-11-19 11:38:00 +08:00
编的挺好
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eamon666 2019-11-19 11:42:32 +08:00
zz i will block you
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userpassdb 2019-11-19 11:55:47 +08:00
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phpdever 2019-11-19 11:58:49 +08:00
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gaopinsong 2019-11-19 12:02:56 +08:00
楼上这个牛逼。楼主也是牛逼。直接手机号当名字。牛逼牛逼
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freethebird 2019-11-19 12:06:14 +08:00 via iPhone
私企(行业顶尖企业除外)里你不是老板或者大股东,说白了不管是什么所谓的 CEO/CXO,都不过是个 title 高一点的打工仔而已。
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CallMeReznov 2019-11-19 12:07:54 +08:00
连续剧型 RPG 吗.
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kkkkkrua 2019-11-19 12:16:37 +08:00 via iPhone
看不惯 b 就好了,没必要社工他信息吧。楼上各位
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lshero 2019-11-19 12:33:27 +08:00
然后吃瓜群众分分钟关注了楼主的知乎以及微信公众号
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pastgift 2019-11-19 12:35:24 +08:00
是不是故事就不评价了,但是还是希望讲故事就写明白是讲故事,就算写一个「根据真实故事改编」也行。
另外,公司找简历好看的 CTO 有时候并不完全是仰仗其技术, 毕竟大公司到小公司会有很多差异,也有人会不适应。 对于现在大多数都是走融资线路的创业公司来说, 有一个简历好看的 CTO 对融资、对外宣传都是非常有帮助的。 而一个简历普通的人当 CTO,就算有本事,资本根本不关心。 与此同时,简历好看的 CTO 本身肯定也是有追求的, 不可能真的招来当吉祥物,总要做点什么,所以这里就容易产生问题了。 所以,楼主标题并没有错,资本就是绝情的 |
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KeyboardManAnAn 2019-11-19 12:36:08 +08:00 via iPhone
@yuikns 对编程技术没有抵抗力的人不会用 git🐶🐶🐶
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houzhimeng 2019-11-19 12:42:08 +08:00
a9 老哥跟帖都到这里了
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guanhui07 2019-11-19 13:17:06 +08:00
够恶心人的
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odi 2019-11-19 13:31:49 +08:00 via Android 3
第一次 block,,,事可忍,叔不可忍
卤煮标题党水平 80 分 讲故事的水平,也不咋及格 啥真实改编,啥啥多年以前,,,洗地水平远低于咪蒙 |
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sa2501 2019-11-19 13:39:41 +08:00
不过也说明这两个话题确实有热度,两个主题都在热议主题上了。
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justff 2019-11-19 14:04:01 +08:00
编故事,大家要求验证的时候就找个“多年前”的借口
真没意思,浪费大家时间,应该对喜欢虚构故事的 ID 进行全面封杀 |
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ofblyt 2019-11-19 14:18:29 +08:00
不错,小伙编的不错
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Johnny168 2019-11-19 14:23:20 +08:00
被辞职是 n+2 吧,那不美滋滋
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leexy 2019-11-19 14:34:07 +08:00
不至于辞退吧 还可以继续当组长啊?
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imycc 2019-11-19 14:34:55 +08:00
写得不错,我选择 block
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xianxiaobo 2019-11-19 15:39:07 +08:00
建议搞成公众号,或者搞成中长篇程序员职场小说,包火。
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danyi 2019-11-19 16:14:18 +08:00
谁让资本是执剑人呢。
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myself659 2019-11-19 16:32:04 +08:00
楼主 还是爆光公司名称
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pmispig 2019-11-19 16:34:40 +08:00
这种标题党,喜欢编故事可以去知乎,那边很喜欢你这种风格,建议多年前改成几百年前更好
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konakona 2019-11-19 17:30:28 +08:00
这是………………………………………………………………
这是我在 V2EX 阅读到的故事剧情最顺畅,语句最通顺,中心思想始终不偏离,叙述手法标杆的帖子。 表单符号和段落用得恰到好处,不得了。 给个赞。 |
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LancerEvo 2019-11-19 18:00:56 +08:00
为啥要屏蔽编故事的作者?至少人说的比大多数不编故事的有趣易读多了 点赞
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DIYff 2019-11-19 20:45:22 +08:00
怕不是当事人写不出来
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stevenhawking 2019-11-19 21:06:59 +08:00
其实公司是想一次开除两个人
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littleghosty 2019-11-19 22:32:48 +08:00 via iPhone
幸好倒闭了!
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leido 2019-11-19 22:45:30 +08:00 via Android
这和资本真的没关系
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vanxy 2019-11-19 22:57:39 +08:00
瞎扯
短时间来看,CTO 离职对当前业务影响不大,公司没必要火急火燎的在找一个。君不见腾讯多久没有 CTO 了? 但是一个业务小组的负责人离职的影响太大了,可能直接导致这条业务线进展不下去。 |
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vanxy 2019-11-19 23:00:27 +08:00
这种文章本质上和咪蒙之流的没有本质区别。都只是试图挑起阅读者的情绪
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realpg 2019-11-20 08:20:28 +08:00
ID 是手机号
大数据搜索了一下这个手机号 结论就是大家 block 了吧 |