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vincik 2018-10-28 10:02:18 +08:00 via iPhone
面试官的锅
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chnhyg 2018-10-28 11:29:14 +08:00
1. 跑路肯定是有原因的,不论是公司的原因还是个人的原因,这点需要思考。
2. 产品开发要控制好风险,消除不确定因素。 |
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wulin 2018-10-28 11:31:50 +08:00
多沟通
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meathill 2018-10-28 11:37:51 +08:00
同意楼上,以目前的环境,很可能是其能力(包括沟通能力)达不到做这个工作的标准,然后自己跑路了。
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Justin13 2018-10-28 13:50:44 +08:00 via Android
这种人你该庆幸他跑的早。。
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CEBBCAT 2018-10-28 14:19:04 +08:00 via Android
团队内沟通弱?按我理解,任务划分和进度上报是要有的吧?
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Exin 2018-10-28 14:20:20 +08:00
“然后他就开始装模作样的写了”
意思是开发过程中其实也是有确认他的具体开发进度的,但是看到进度不理想也没有采取措施? |
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vevlins 2018-10-28 15:26:26 +08:00
失联是什么鬼... 也不离职人间蒸发了吗?
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vazo 2018-10-28 16:20:49 +08:00
真有 100%有效的方法?那这方法得值多少钱?
应该考虑建立应急机制而不是控制员工。 订婚还有爽约的呢。 |
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master 2018-10-28 21:17:21 +08:00
感觉这种还是应该庆幸跑得早
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zchlwj 2018-10-29 09:16:18 +08:00
这种人,跑了就跑了呗?
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hutuyi 2018-10-29 12:53:43 +08:00 via iPhone
跑就跑了呗 不在乎
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xiaohuamao 2018-10-29 16:18:02 +08:00
失联,工资也不要了?
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Airy 2018-10-29 17:31:15 +08:00 via Android
我跟 hr 提离职都不理我的。。。
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dingxi 2018-11-16 16:32:52 +08:00
团队新人≠应届实习。
感觉这就是公司自己找的坑儿。 找人的时候,标准不高。不愿意出钱,中间也没有人,和毕业生交流,配合把控输出进度。就是问下提交工作,那贵公司可能需要的是一个廉价的普工。不是准备找一个团队成员:) |