关于培训学校

[netStand]

谁能告诉我，培训学校出来的怎么了？不编一些假的工作经历就找不到工作了是么？

一点点看了大家的话。在选择参加培训之前就想到了会很难走，只是没想到会这么困难。
但是既然已经走到这一步了，我还是会坚持下去的。
同时我再某些方面还是不会改变的，不会去编工作经历，不会去抄袭什么项目过程。
脚踏实地，一步步坚持。
谢谢大家了。

[898601566]

不是培训不好,而是培训出来的习惯造假,所以不认同

[A555]

弗丁:我见过...，也见过...
主要还是公司减少招聘成本

[grewer]

为什么想不开去培训

[59php]

想办法提升一下，找个大佬内推实习吧

[V2FullStack]

告诉你，现实就是这样。我亲身经历过。好在最后恰好遇到公司招聘刚培训过的人虽然工作方向有点偏，但不用造假。

[Corbusier]

这里的人会问你为什么要去培训，为什么不自学。
从已经参加完培训的既定现实来讲，现实就是不略微修饰就是找不到工作的。但是不建议造假工作经验，这个东西太容易被甄别。
可以多做一些项目，增加项目经验，但是一定别不打自招的说，自己是参加过培训的。招聘方不就是找个能干活的 && 能自主干活的吗？尽量多展示自己的现有的能力、潜力还是有机会的。

祝你顺利。

[netStand]

@898601566 我在投简历的时候就直接给公司说了我是培训出来的，然而还是直接都是闭门羹。

[netStand]

@Corbusier 谢谢前辈。

[netStand]

@grewer 想换行。

[netStand]

@59php 这个不太懂啊。

[netStand]

@V2FullStack 诶。好心酸。

[GTim]

@netStand 简历要花哨，并不是项目要造假的....

[rabbbit]

企业要求工作经验 -> 部分培训班造假经验 -> 企业拒绝培训班
自学的更倒霉好吧,造假都不会

[netStand]

@rabbbit 我不会造假。希望脚踏实地的走。

[netStand]

@GTim 简历实在是很重要。但是没有项目经验简历的内容还是充实不起来。

[zr8657]

我觉得归根究底是人太多，可能其他培训的人简历比你编的好，工资要的比你低，没辙

[zhangyf]

我来解答一下。表示本人也是培训出来的，对于进培训前是无基础的同学，培训后的水平真的只能说是一般（不排除会有些特别好的个例）。并不是说培训出来的不好，很多高校毕业的也是进培训班学的技术出来工作。就我自己而言，我当时的学校，真的只是教些基础知识，对于运用及项目经验基本为 0，而楼主说的造假，有一个比较好听的词叫包装。像很多学校，无基础几个月就速成，无基础学了就变大牛等等，可能吗？是神吗？学了之后到最后着重点是教你怎么面试，而不把重点放在技术教学，表示无奈。。并且这些真的是流水线一般，至于如何解读流水线，每个人有不同的看法。对于刚出来就编些假的工作经历，真的是太小瞧这个行业的技术人员了。大家都是从基础过来的，你所说的，真与假，面试官大多都能一眼识破。对于此，新人入行，第一在价格，第二在态度，第三在学习能力。对于第一份工作，自己先掂掂自己到底几斤几两，然后能开什么价格，工作经验可以不提，但是项目经验有把握的还是要提一提，态度放端正，努把力加把劲，相信很快就可以找到工作。

[netStand]

@zr8657 我工资要的五千。但是没有编经历。

[yulitian888]

培训生的普遍水平是什么情况，用工企业不清楚吗？
考得上 985、211，或者考得上一本的那群人，需要去培训？或者说需要以培训技能作为求职的主打卖点？

培训生最大的问题不是在于造假，而是在于自以为造假有用。

举例来说，经常看到有前端岗位的人写“精通 /熟练 Html4 ”、“熟悉 html5 新特性”。尼玛什么叫做新特性？培训班当作两门课来教，不等于这是两项独立技能吧！工作经验 3 年以内的人，根本不会用“新特性” 3 个字，因为这玩意 5 年前就开始普及了，普及啊！

然后项目经验呢，举例吧，做电商业务，千篇一律登录、注册、购物车。这能是真实项目经历？管理员后台功能一件都没有，当 HR 傻的吗？好歹加几个后台功能看起来才会像真的一点。比方说货物上架、撤柜，消费争议退货退款，支付商对接、月度季度报表...... 嗯，培训生们不能写，因为教学项目就没做过。

对 HR 来说，也不是说必须要有经验的。
需要新人岗位的时候，Hr 才会去看到新人简历。反过来说，能力差一点并不是很重要，因为能看到你简历的 HR，往往就是需要招募新兵。但是零经验硬要伪装成 2 年以上，就真的是欺负 HR 的智商了。

[JAVAER]

管他呢，先进去 it 行业再说，做得好，你同事也不敢说啥。做不好，自己可以离开。出来这社会，有时候脸皮要厚一点

[netStand]

@zhangyf 谢谢前辈。这段话我会多揣摩揣摩的。

[est]

既然发到 python 板块，那么告诉你一个秘密：不培训的一样找不到工作。。。
py 的坑本来就少。。。

[bxqqq]

想想你的优势，如果你的简历和别人差不多，为什么要你，基础知识如何？写的项目如何？以上两点能不能在面试中证明一下。工作经验就别编了，没太大用。

[GTim]

@netStand 什么是项目经验，同样的外包，别人用 html4 写，你用 html5 写，别人用 javascript 判断是否为空，你用 javascript + required 来判断。

同样的阴影，别人用图片来做，你用 box-shadow 来实现... 很多很多，你做了，你就可以把这些经验写上

同样的对用户输入进行判断，别人用 empty，用正则，你可以用 filter* ... 然后你可以说你懂，你可以把这些写上。而不是那一句空洞的我精通 PHP

对于新手，很多公司很宽容的，要的是学习能力。投简历千万不要认为自己不行就不投，能够面试，被面的哑口无言，也是一种光荣。因为，下次，就不会继续吃瘪

[xuegj1010]

@rabbbit 说的太对了，我就是自学不懂造假的。。。

[xuegj1010]

@est 赞同，自学一年多才找到工作。。。

[xuegj1010]

@est 不是自学一年多，是找工作找了一年多。。。

[xianxiaobo]

培训出来的整体上来说比自学的厉害些，跟科班的肯定比不上，不编假的工作经历也能找到工作，只是很难，要多花些时间而已。

[V2FullStack]

@yulitian888 #19 事实上很多公司看不出来，当然走外包公司的基本都心知肚明，但是一个愿打一个愿挨，最后皆大欢喜。

[ytll21]

吃闭门羹不一定是因为你是培训的，只是你没有好到能超过正规毕业的，或者是其它培训出来的。

[adgad2]

就我自己的个人经验来说，找得到，比较难，而且待遇方面会低一些

而且我感觉小城市实习岗位会好找一些吧，我们公司就喜欢收实习生、、、

[passerbytiny]

楼主，你不能把培训经历当工作经历。明显人家想要的是有工作经验的，你要是没培训过，估计简历直接扔。

[zr8657]

@netStand 100 个培训包装总有那么几个能混进公司，被开除那又是另一码事。我了解的深圳 JAVA 普通本科毕业 5000 是正常价格，好点的 7000 上下，一个同学培训三个月前端拿 8000，不知道怎么做到的

[yulitian888]

@V2FullStack 看不出来的 HR 是不存在的，装傻还稍微有点可能。但是外包公司一样要考虑手里的人能不能包的出去的因素，通常不会特别乱来的。

当然，我也确实有遇到过渣得没法用的情况。

我曾经招过一个 7 年经验的大妹子，也算是有点自知之明，要价大约 3 年经验的水平，看着不贵，还是从某大型外包公司里出来的。就给招来了。
结果到我这儿发现，连个递归都不会写，果断消灭之。还在本机调试的时候删除了 QA 环境的数据，两次。不能忍，果断开除了。

可想而知，之前的外包公司招人有多佛系。

[tudage]

很多小公司标着一年经验，给着一年的薪资，要求确实一抹多

[kylinC]

楼主在哪个城市？

[tan90]

我也是培训出来的，但是培训的不是编程，而是网络工程。
在培训班，学了些基础，混了一年半吧！
我是初中毕业就去了，一年半之后，面临毕业，培训的老师没有过多讲解简历怎么些，还是说的实事求是，会什么写什么，工作经验是没有要求我写(毕业的时候我 17 岁不到，不可能有工作经验）
第一份工作是培训老师推荐的，当时叫了 3 个人去，我和两个女生。因为是小公司，没有太多要求，问的问题比较基础，基本都回答上来了，就把我留下了，还有另外一个女生。
也许公司太小了，我要的工资刚好符合了他们的要求(2K)，才把我留下来了吧！
很长一段时间里，我都想不通，从我进入公司到解散，一共一年零四个月的时间里，我做的并不是很好，为什么还会发我工资？为什么还要把我留下来？
我的编程，也是当时的开发推荐的。从 C 语言开始，到现在已经接触过 4 门编程语言了(面向搜索引擎编程)，做个功能出来是可以，你要问我什么算法，我还真的答不上来。我现在的工作，也不是编程方向。

[zrcgege]

我是培训出来的，我把培训经历包装成了实习经历，找了一份 8k 的工作， 当时上线不懂，把代码给删除了，用 git clone 重新拉代码运行。 结果没跑起来。主管当着部门人说我面试好好的，进来后啥都不懂了。说的我很委屈，前三个月真的很痛苦。 工作一年上手后。给我涨薪然而我还是辞职了。培训的是 Python， 现在走了运维自动化。

[Nostalgiaaaa]

之前有个同事培训的，进来以后代码写的奇烂无比，嘴上功夫还一套一套的，最后摊子收不住辞职回老家家里蹲了。我要是 HR 我也不招培训的好吧。

[luopengfei14]

还得靠自己，现实还是很残忍的

[ksharp8]

你可以选择培训，但出来后别说自己是培训班学的

[em70]

培训=速成，公司花钱来吃饭，要是不歧视你这个方便面，对人家花几年刻苦打基础上来的家常菜公平吗？

[netStand]

@em70 说的不无道理，但是我也不是说不会努力。

[em70]

@netStand 既然想要努力为什么还要走捷径?职业程序员编码时间少于自学时间，自学能力决定其生产力，你连个基础入门都要上培训班，证明自学能力不行符合逻辑吧? 最后我想问干嘛非要干程序员呢，根本就不是你的兴趣所在

[d1n910]

简历千万千万不能造假。

[V2FullStack]

@em70 #44 本来懒得回复你，我能体会到楼主此时的无助，所以我要反驳你。

1.走捷径就不是走路了吗？走路就一定要走弯路吗？你都说了基础入门，那有必要非得走弯路吗？培训班按部就班的地毯式学习不可以吗？你所谓的花几年时间，就是天天在学习吗？难道不是一年的工作经验用了几年吗？

2.培训过怎么证明就是自学能力不行呢？那你义务教育也是学校教出来的，就说明你不能自学了吗？我天天下馆子就一定是因为我不会做饭吗？

3.一份工作而已，有没有兴趣真的是必须的吗？试问各行各业有多少人能够根据自己的兴趣择业？我的兴趣是玩，可以吗？能找到这样的工作吗？你这么喜欢 YY，那么，假如楼主看中程序员行业高薪不可以吗？楼主想通过努力同时顺应历史进程，改善自己的生活条件不可以吗？

4.已 Block。

[enjoyCoding]

说句实话，真的就是不造假不行。不造假 7k 造假 13k。我选造假，你呢？而且大多数小公司，真的只会按年限开价。

[netStand]

@em70 这么杠有意思？

[logicr]

我想听一下各位对于应届毕业从培训班出来的看法，因为我就是在培训班学习的，目前正在参加校招，希望大家能够指点迷津。

[V2FullStack]

@logicr 校招要求低一些，而且你可以不提培训经历，不需要太顾虑。

[Flobit]

培训本没错，但是培训出来的很多简历都会造假，所以 Hr 都不是特别喜欢，一般如果没人问你也不要说自己是培训出来的，反正面试的时候多多展现自己！工作的时候少说话多做事，准没错

[KgM4gLtF0shViDH3]

说实话，培训班出来的大部分很弱，就比小白好一点。我们公司有个前端提交表单都不会。。

[Flobit]

@logicr 最好别张口就来自己是培训出来的，最好不要说

[MonkeyCoder]

@em70 满满的傲娇啊,所以你是自学还是科班出身呢?程序员说白了也是给人打工,混口饭吃而已,谁也没比谁高到哪里去,真没必要把你自己的位置抬的那么高...

[logicr]

@V2FullStack 好的，谢谢

[xianxiaobo]

@em70 社会上不公平的事情多了去了，我跟你一样努力甚至比你还努力，就一定能和你一样成功甚至比你成功吗？又不是小孩子了，还讲公平。

[logicr]

@Flobit 嗯，好，因为我不知道社招这种培训机制是怎样的，所以想了解一下，不过我觉得在学校参加培训比自学好的多啊，起码帮我建立了一个编程思想，不太清楚外面的培训机制。

[realpg]

自学都比去培训受欢迎

自学好歹展现出了学习能力和兴趣

培训班，99%都是看码农这行挣钱多才去的

[moresteam]

@yulitian888 你这啥人呐。。。招进来就开除

[moresteam]

我是 211 毕业的，我同学转行干 IT 的除了我都是通过培训班，基本上诚实告诉人家，都顺利进入了苏宁，中软等公司

[yulitian888]

@moresteam 招进来发现是个废柴还能怎么办？开除是唯一选项喽。
当时就是觉得便宜，7 年经验要价只有 3 年的水准，琢磨着基本功还是应该有的。哪知道并没有啊~~~
不能理解之前在外包公司是怎么混那么多年的

[sangmong]

@yulitian888 那说明你们的面试很有问题，基本功都没有的人怎么招进来的...

[zzzwwwlll]

@xianxiaobo 你是不是说反了，自学应该比培训强点吧，能自学多半还是有点兴趣的，而且学习能力各方面还是比较强的。我见过不少培训班出来的，除了老师讲的其它都不会，也没有主动学习的欲望，好多都是感觉挣钱多才去培训的

[hjw45611]

@Nostalgiaaaa 有个同事+1，代码写的奇烂无比+1，看来都被同事坑过，培训速成的大多没有良好的编码习惯，接手过来想死的心都有。。

[xianxiaobo]

@zzzwwwlll 幸存者偏差，大多数自学的都放弃了，或者失败了，你遇到的自学的都是成功的那批自学者，他们兴趣很高，能力很强，也可能有大神的帮助。而培训的大多数都成功了，其中包含了很多资质平庸，没有主动学习的欲望的人，所以你看到的结果就是自学的都好厉害，培训的一般都很菜，那是因为你看到的是自学中的最顶尖的那部分人，和培训中的大部分人。最顶尖的那部分肯定比大部分要厉害很多的。我表达的不够好，不过你应该能理解我的意思。

[MXMF]

我一同学培训出来的，找不到工作，刚好那时候项目忙一点，我就给老板讲再招一个，我把我那同学叫来了，也没面试就上岗了。水平一般，打打下手还是可以的，最主要的是让他接触项目。之后他就可以自己找工作了。

所以，你想找到工作，找熟人是最快的，也是比较合适的。

自己找不到就让别人帮忙找，总会找到做技术的。
我一大学同学的高中同学也是培训出来的，找不到工作，通过他联系我，让我给推荐，这都能找到我。

[Flobit]

@logicr 学校培训不太了解，不过机构培训的好像都不太好，不过一般出去都不会说自己是培训的。毕竟，没有谁会希望招来的是一个非科班出身的

[yulitian888]

@zzzwwwlll 自学和培训没有特别的优劣之分。拳法无高下，功力各不同罢了。

比如各种企业中常见的概念：CI、CD、单元测试、集成测试、回归测试、源码管理及各种分支模型，自学的人可能毫无概念，而培训班或多或少会介绍给学生知道（虽然仅仅只是了解并没什么鸟用）。

自学的优势在于有动力学的人，在实践中思考比较多，容易触类旁通。而培训则是反过来，实践中模仿比较多。
但是对自学的人而言，例如上面那些概念，他自己没办法搭建环境去实际体验，而培训生可以在老师搭建的环境里稍微“开开眼界”

[Lanke0]

面对现实吧，有些东西明面上说不出来，你会理解的

[chaim]

我说一点，我想招的是真正喜欢技术的人，无关培训与否，并且甄别简历造假对我并不是什么难事；
对于诚实的，真正喜欢技术的，我蛮愿意给机会的

[zushi000]

造假肯定有用，造假要是没用，科班生就不会怎么愤怒了。应该你造假，成本很低，别人辛辛苦苦读了好多年。结果一造假，工资都一样了，能不愤怒么

[hischoolboy]

@zushi000 23333

[logicr]

@Flobit 好的，谢谢啦

[LudwigWS]

@zushi000 培训的人上大学时候也辛辛苦苦读了好多年呀。

[deathguidao]

技能达标了。。就不分培不培训了吧。。自学也好培训也好 都是为了进入这个行业

[bk201]

其实排斥培训学校无非这几点:
1.虚假简历,很多学校老师都帮忙出主意写虚假简历
2.培训学校出来证明你自学能力不足
3.科班的那么多,和培训学校的你选哪个?

[LudwigWS]

@bk201 科班出来的难道也是学校老师手把手教，那个也不需要自学能力。说到底科班要是能力够强根本不用担心被培训出来的抢饭碗。

[LudwigWS]

@LudwigWS 不好意思，笔误。“科班出来的也是学校老师手把手教，也不需要自学能力”。

[bmos]

难道我对培训有什么误解，我理解培训就是可以接触到更多的同行，共同目标，相互学习？

[danc]

哈哈，从 5 月份到现在，我已经面试过几十号人了。我是直接从百度上直接搜了一些工作中常遇到的问题，有只有 22 个，一般我都让求职者自己选 5-6 个写到纸上。有些人明显很快，不到二十分钟满满一页到两页纸; 而有些人快 2 个小时了挤不出东西，还偷偷拿手机查。简历？简历是 hr 筛选的，我一般不看。面试？一般我是先让求职者自我介绍一下，然后介绍一下自己最近做的项目，遇到哪些问题，是如何解决的。有些人一上来就给我介绍注册登录。有些人我进一步问一些问题时总是想办法回避，比如你给我介绍的是注册登录，那你再说说注册登录的流程呗，他说他数据请求的时候用的 ajax，就完了。或者有时候，我自己都闷逼了，我不知道问他什么好了，我看了下简历，精通 XXX、XXX，那你介绍一下 XXX 与 XXX 的异同呗，结果，支支吾吾。我再看一下简历，翻到了一个项目，又问，这个功能你是怎么实现了，他却说，这个是他同事做的，他也不清楚。。。简历造假，一眼就能看出来，我不断的给你找台阶下，你也抓不住啊。自学我是比较认可的，至少对这个东西有点兴趣，而且也能说明学习能力不错，你把你自学做的个人项目写上去没有任何问题，至少说明这个东西泥独立完成了，哪怕是，你是直接找了一个开源项目改了改，也没有问题，也能说明你有阅读源码的能力。回到原题，培训班本身没问题，关键是你的态度。

[wxl1380610]

培训完， 自己多做几个项目 ，不要直接说自己是培训的 ，这年头就是这么现实 ，公司是要马上上手做项目的 ， 不是工资高低的问题，工资再低招一个上不了项目的有什么意义 ，多做点项目 面试的时候好好面试 ，有没有实际经验其实细问差不多都能问出来 ，主要还是看你面试怎么样 ，你面试的好 ， 即使觉得面试官是培训出来的 一样可以过，但你不要直接说你是培训出来的 ，或者说能不能来实习之类的 ，社会就是这么现实 ， 海投简历 ，多面试几家就有经验了

[bk201]

@LudwigWS 手把手教?大学老师手把手教你的不多吧,他们可没那么多闲工夫

[cf472436288]

广州天河东圃诚聘 3 年以上 python 开发工程师，主要负责后端服务系统开发工作，12-20K,周末双休，弹性工作，扁平管理。推荐也有奖励，成功推荐入职一个月奖励 2000 元，入职 3 个月再奖励 2000 元，欢迎联系我微信：cf472436288，简历邮箱： [email protected].谢谢哈！

[ghostwind]

自学的，然后还是看的培训班的课程怎么办

[xuegj1010]

我就遇到有些公司不要自学的，只要培训的，人家说，不论技术如何，至少人家培训班出来的系统的学习过，深度也许没有，但是广度有了，自学的就不好说了，啥都不懂。虽然我是自学的。。。

[yue9944882]

可以在 github 刷假 PR 变身开源达人

[5yyy]

然而我都不好意思说自己是科班出身的

[anonymous256]

我这种自学的码农都是面向 Google 和 StackOverflow 编程~

不过自学的数据结构，操作系统，组原，python/C/C++。纯自学，没人教我写过代码的，而且我如果有人看着我写代码，会紧张…

感觉如果兴趣强烈。建议开始先不要有要求，随便找个公司，免费给别人打工 1-3 个月。觉得自己学好了，然后跳槽。这个时候简历可以适当增加 1 年的工作年限，写写项目，一般是没问题的。

前提是你确实进步很快，而且比较自信适应新工作。

[mingyun]

培训无可厚非 简历造假没必要

[wolfie]

不包装难找，包装工资高。

一堆培训出来的菜鸟包装抢面试机会，恶不恶心。

[Nick2VIPUser]

楼主挺住！
我买了某培训班的视频课程（原价购买正版）
辞职后花了三个月学完 90%的视频课程（一般培训班全日制学习能要半年；视频 1.75 倍速度播放）
花了两周自己琢磨着做了几个项目
不编造简历
一周面试了四家，三家发了 offer
工资确实不高
但转行好歹成功了~然后抓紧时间学习和进步，争取缩短和同龄不同经验人的差距！

[815979670]

不是找不到，只是不好找，我也是培训机构出来的，简历没造假，会什么就往简历上写什么，目前在西安找了个工作，分享几条个人经验：1.一定要找靠谱的培训机构，会讲真东西那种，有的培训机构只管招生，讲课一塌糊涂，老师照本宣科，学生听的云里雾里，这种肯定找不到工作，2.如果学历低的话，想办法提升学历，虽然自考没统招含金量大，但总好过没有。

[diveandwatch]

搞不懂科班出身的有什么自信去歧视培训班出来的，都是应试教育流水线出来的，只是因为你上了四年人家上了四个月就自我感觉良好了？说实在的现在随便哪个野鸡大学都有计算机专业（别扯什么 211，985，那只是少数，只讨论 90%的情况，别总拿 10%举例子），你这四年或者三年代码量有人家培训出来的人多吗？都是成年人就要学着去接受现实，编造简历不是死罪，反而成为了惯例，说这个骗人，那 p2p 也是骗人，你怎么不去管那个呢？ 邓爷爷说过，别管黑猫白猫能抓耗子就是好猫。你能解决实际问题，跟你是哪里出来的有什么关系？不能解决实际问题，你就是清北人科出来的有个屁用。拉不出屎别赖茅坑，修炼内功才是王道。

[rim99]

@diveandwatch 主要还是 hr 的简历关不好过

[vteng]

楼主现在怎么样了，可以分享下吗