• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 2457 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
大家觉得应届生是一定要挤破头去 AT 这种一线学习技术经验，顶着高压，拿着高工资，事业刚开始就没有自己的生活呢？
还是去一家技术实力尚可，薪资一般，工作比较轻松的外企或者中型企业干几年再跳槽？
是否去了一线大公司，就一定能够学到技术，成功积累经验？还是也有很大几率也在不断加班和重复工作中？人困马乏之后，导致自己的自学时间和思考时间都没有？
工作后的学习和经验积累公司的业务中一定能带给你吗？还是其实都是扯淡，技术的学习和经验积累的大头还是要靠自己去摸索？
求大佬们分享分享自己的经验，已收到这两类的实习 Offer,自己比较纠结，问问 V 站师兄师姐们的意见。
 |
1
n1a0t1t2a OP 其实也思考了很久，想来看看大家的真实想法。
|
 |
2
sw10 2018-04-06 09:53:11 +08:00
|
 |
4
AntiGameZ 2018-04-06 12:55:08 +08:00
首先凡事无绝对。
你去几家大公司，流程相对清晰，人员水平相对较高的情况下，你也有机会接触到更好的资源，碰到更好的项目。 中小型企业行不行，首先你了解的途径少了，BAT 的好和坏，网上讨论了无数遍，各个社区也都能碰到在这几家上班的人，你有足够素材去掂量。中小型企业如果你缺乏了解途径，遇到坑的几率就会比较大。 外企要根据行业，规模，母公司所在国分开来讨论。不展开说了。 -- 没什么执念和特别的了解的情况下，我 vote AT。 |
 |
5
zmj1316 2018-04-06 16:39:57 +08:00 via Android
小公司多数情况是打杂，大公司好歹有个名头，打杂也是去大公司的好啊。况且大公司更加分得出资源来带实习生，打杂几率低一些。
|
 |
6
wingjay 2018-04-06 21:34:46 +08:00
选择优先级：
1. 国外名气如 Google FB 等； 2. 国内靠谱的有技术氛围的独角兽公司，如前 Google 员工创办的 xx 公司，注重培养新员工，能快速成长； 3. 国内大厂 AT 等； 4. 其他 |
 |
7
814084764 2018-04-06 22:12:33 +08:00
这个完全看部门做的事情。
不是因为是 BAT 就牛逼，小公司就不行。 我现在就在楼主所提第三点的困境中。 |
 |
8
hotsun168 2018-04-07 08:32:58 +08:00 via iPhone
恕我直言，自我驱动和环境没关系，我同学的女儿不到一岁，每天下班哄孩子睡觉之后还会写一两个小时代码，周末也会开发个人的项目，他比我们其他人进步都快。
|
 |
9
okampfer 2018-04-07 11:08:35 +08:00  1
大小公司能学到的东西是不一样的：
大公司更有可能学到规范的流程。 小公司更有可能学到更广范围的技术。 大小公司各自的弊端： 在大公司更有可能是做一颗螺丝钉，组织结构、人际关系错综复杂，想拿高薪不难但升职难。 在小公司更有可能需要你独当一面，因为人少组织结构可能比较扁平化，你的价值更容易凸显。 但是这些都不是绝对的。有的小公司也有规范的流程，因为主导流程的人靠谱。有的大公司刚成立一个新团队，组织结构还没那么复杂的时候，你参与进去，可能可以主导技术选型，甚至往上挪动的机会都是有的。有的小公司可能是一帮想玩票的人开的，养肥了韭菜就割了跑路，所以管理简单粗暴，进去了价值体现不了反而可能拿不到应得的报酬。唯独加班这点，我觉得国内的民企无一例外给员工留的自己的时间很少，想要挤时间给自己真的很难。 大中有小，小中有大，你可能需要大小公司都待过才能解答你自己的疑惑了。 |
 |
10
pusidun 2018-04-07 11:26:00 +08:00
1.厉害的是人
2.市场经济下劳动力是商品，光环效应 |
 |
11
wintercoder 2018-04-07 13:00:02 +08:00
一开始就能去大厂的去大厂好，刚毕业就养老，怕你多年后调不回大厂了
|
 |
12
UIXX 2018-04-07 14:24:11 +08:00
是的，就是那么浮躁，能去是一定要去的。
大公司层级多，关系复杂，职业上升存在较强的竞争。 小公司制度不健全，抗市场压力能力小，牛人没那么多。 咋看下来都有优有劣，但为什么还是推荐去大公司。因为去大公司以后会有更小的职业选择成本，因为： 1、公司名头 2、牛人圈 3、业务的规模 4、管理的规范化 5、薪资 无论是在大小公司，人都会在某个时候遇到瓶颈，大公司能给你未来更好的竞争力。试问，两个能力一样的人，一个来自大公司，一个来自小公司，哪个更受 HR 或者猎头的青睐呢 |
|
13
n1a0t1t2a OP @okampfer 谢谢您的解答，我说的中小公司不是那种刚刚创立的，是指体量也有一定规模，相比 AT 小，比如像有赞、酷家乐等等这种，名气不是非常大，但是也已经在行业内深耕了几年了的公司。
至于外企，我个人现在可能更加偏向一点，例如微策略等等，已经上市并且工作相对轻松，可以多余很多时间自我学习。 |
|
14
n1a0t1t2a OP @wintercoder 谢谢您的回答，但是我感觉现在大家说的“养老”，就是指工作轻松，竞争不大这种状况。反而压力超大，加班超多，被认为是“奋斗”“拼搏”？
|
 |
15
faithlove 2018-04-07 17:04:51 +08:00 via Android
知乎上已经讨论过了，首选大公司，具体理由可以去知乎相关话题看看
|
|
16
wintercoder 2018-04-07 18:10:02 +08:00
@n1a0t1t2a #14 压力也没那么大... 看你 13 楼说的是偏创业公司，加班不一定比 AT 少..
|
 |
17
specita 2018-04-08 15:16:45 +08:00 via Android
两年大公司，1 年小公司路过。说实话，能不能学到东西快速提升主要靠自我驱动，不是大公司一定好，但刚毕业还是去大公司吧，坑的几率小，简历也更好看，换公司也方便得多。
|
Select Language