投了很多简历,就这价爽快。面试一次性通过,但是上班是 996,而且没有加班费,试用期是正式工资的 80%。不过说 app 出来如果赚了 100 万,项目组可以分红 10%。有点犹豫改不该呆?
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yangyaofei 2018-03-26 12:44:55 +08:00 via Android
看多少钱了
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Sivan 2018-03-26 12:48:51 +08:00 via iPhone
分红不写在合同里就别信
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3a3Mp112 2018-03-26 12:51:52 +08:00
1.赚 100 万遥遥无期
2.你怎么知道赚了 100 万? 你是会计? 赚多少还不是公司说了算? 3.你们项目组有多少个人?假设 10 个人,那 100 万的百分之 10% ,就是 10 万, 再假设平均分(基本上不可能平均),最理想的情况下,那也才 1 万啊,我的妈呀 下一家 |
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lllllllllllllll 2018-03-26 13:10:21 +08:00 1
这么坑 别人都不去,你还美滋滋。。。是不是当冤大头习惯了。。
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wshcdr 2018-03-26 13:11:14 +08:00
996 的还是别去
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cloudzqy 2018-03-26 13:15:40 +08:00
@3a3Mp112
哈哈哈,我也是看到一百万,10%,然后还是项目组。简直神了,花这 996 的时间去送外卖,都赚了好多倍了。 |
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wu67 2018-03-26 13:23:53 +08:00
如果 996 的平均时薪不比 965 的多一半以上,那不要去
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littleylv 2018-03-26 13:38:42 +08:00
那得看你 996 的工资和 965 的对比啊。你总不能拿着 965 水平的工资,还要加班费吧?
打个比方,如果 965 的工作月薪 1W,那你现在拿着 1W5 干着 996,还想要加班费? |
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micean 2018-03-26 13:56:17 +08:00
就算赚了 100 万也有 100 万个理由告诉你公司这里花了多少钱那里花了多少钱
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justfindu 2018-03-26 13:58:35 +08:00
扪心自问 工资给得到不到位
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xomix 2018-03-26 14:00:30 +08:00
承诺如果的直接抛弃,你不想一下你每个月买个彩票如果中奖了就是 500 万呢。
然后自己计算日薪,合适就做不合适就算。 |
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coderluan 2018-03-26 14:05:26 +08:00
该不该呆?
该呆,看到问题就呆住了,看到一些回复更是目瞪口呆。 996 没加班费的公司多了去了,我们又不清楚你值多少钱公司又给你开多少钱,谁能回答你...... |
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niboy 2018-03-26 14:09:12 +08:00
没有在合同里的,都是不作数的。之前我们做了个大项目,承诺有项目奖,最终一分钱都没有。
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83f420984 2018-03-26 14:10:13 +08:00
最近也遇到这个问题了,刚入职一个月,不过我们是 9105,也在考虑是不是应该撤退了
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willvvvvv1 2018-03-26 14:49:02 +08:00
工资到位不到位。
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zakokun 2018-03-26 14:55:49 +08:00
要是真的钱多,997 都行啊,就看工资给的多少了
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Flobit 2018-03-26 15:05:40 +08:00 via Android
还没进去就给你许诺,你让他写合同里😂
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murmur 2018-03-26 15:07:48 +08:00
如果不分红的工资够 996 那无所谓啊
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PickMio 2018-03-26 17:30:11 +08:00
真能达到目标, 百分之 10 也不会均分的...
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udqg3v0ZL6h6sHu8 2018-03-26 20:05:51 +08:00 via iPhone
不该呆,谁呆谁小狗呢
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assad 2018-03-26 20:12:12 +08:00 via Android
果断走人,这种公司呆着有啥意思
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lizz666 2018-03-27 09:52:44 +08:00
996 的别来,我就是 996,身体很难受。
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