这是一个创建于 2467 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
本人东北某 985 大四应届生，最近在北京找工作，目前拿了俩个 offer，其中一个我报了 14K，HR 当场就发了 offer，还有一个报的 16K，HR 也给了。后来想了想，感觉 HR 答应的这么爽快是不是我要少了。。。
还有一个疑问就是谈薪资有没有什么技巧，感觉要的太高太低都不合适。想听听大家的意见，谢谢
 |
1
AEmpire OP 忘了说职位了，找的是 Golang 后端
|
 |
2
lwldcr 2018-03-25 20:19:49 +08:00  1
现在应届都这么高了 厉害了
个人建议，第一份工作不要计较 1k、2k 的月薪，更好的平台更大的空间为你以后增色很多，很多大厂待两年工资也就 20k 这样，跳槽去类似头条美团这种公司薪资直接 double |
 |
3
justinwu 2018-03-25 20:21:05 +08:00 via iPhone 4
哈哈，都是有这种感觉的，人心不足啊。你报 16K，说明对 16K 是满意的，符合期望的。后面为啥还想更多呢？当然这个里面也是有技巧的，有些人可以稍微拿得多一点。有些狮子大开口慢慢减，有些欲拒还迎慢慢加。
但是作为刚起步刚踏入工作的人，不要太纠结了。选个好单位好的行业或是更能发挥特长的专业更为重要。 工资拿多少主要还是看公司赚不赚钱等，可持续发展最重要。工作十年后再回头看，当初工资差别一两 K 的人，职业发展的已经天壤之别了。十年河东 十年河西。 |
 |
4
sfqtsh 2018-03-25 20:32:31 +08:00 via Android
大四应届已经那么高了吗？
|
 |
5
HuHui 2018-03-25 20:33:03 +08:00 via Android
被应届倒挂的好惨
|
 |
6
Aniki 2018-03-25 20:36:22 +08:00
差不多😂 往年批发价都是 13k 了不是吗。
现在有能力、表达也不错，还是 211 985 名校毕业的，其实大多数开发能力也不会比工作 1~2 年的差了。还有可塑性。 |
|
8
AEmpire OP @justinwu 您说的没错，我这么在意薪资确实有点短视了，要用发展的眼光看问题才是正解，感谢您的建议
|
 |
10
KIDJourney 2018-03-25 20:55:05 +08:00
来头条？比你现在最高的还要高。
|
|
11
AEmpire OP @KIDJourney 昨天刚做完笔试，还没下文，感觉上是跪了，水平有限😂
|
 |
12
ye939647181 2018-03-25 21:07:31 +08:00 2
前几天我报了 6K，然后面试官说好。。。
|
 |
13
brightguo 2018-03-25 21:34:34 +08:00
真高，早知道好好上学，考个好大学。。。
|
 |
14
miketeam 2018-03-25 21:47:12 +08:00 via iPhone
2 万月薪，
|
 |
15
ryd994 2018-03-25 23:04:50 +08:00 via Android
主要是国内给的考虑时间太少，很难凑时间让两家来回 bid。如果能有两家来回拍卖的话那价钱就毫无疑问了。
|
 |
16
pkookp8 2018-03-26 00:02:57 +08:00 via Android 3
工作三年工资不如应届，v2 真是大牛如云，不感慨了，明天还搬砖呢
|
 |
17
huclengyue 2018-03-26 00:15:41 +08:00 via Android 10
毕业生都这么高了？？我感觉做了 4 年不如刚毕业啊
|
 |
18
xrlin 2018-03-26 00:32:07 +08:00 via iPhone 1
哎，我为什么要点开这个帖子
|
 |
19
WhoMercy 2018-03-26 00:36:57 +08:00 via Android
好的公司平台一般会和好的薪资待遇挂钩。
如果公司还没有非常中意的，可以找个理由，把入职时间订后面一点，好好地再找找，因为第一家公司很重要，能影响个人在未来几年的发展方向。 |
 |
20
sky0014 2018-03-26 02:57:22 +08:00 via Android
满足自己的心理预期就好，不要患得患失，那样人生不会开心的
|
 |
21
goofcc 2018-03-26 08:51:56 +08:00
不用计较一城一池的得失，你水平好的话，涨薪也是手到擒来，提升自己的价值，让自己更值钱，
|
 |
22
x86vk 2018-03-26 08:58:50 +08:00 via Android
东北 985 莫非是我吉？
我室友找工作，某知名外企给了快 20k 的 base 不过对能力要求蛮高 |
|
23
x86vk 2018-03-26 08:59:57 +08:00 via Android
以及我面的这么多家谈薪资都是 hr 定，问你就是走走过场
|
 |
25
fcoolish 2018-03-26 10:33:22 +08:00
我应届只能拿一半
|
 |
26
SourceMan 2018-03-26 10:42:38 +08:00
我这里应届的期望薪酬都是 25k 的
|
 |
27
Mylo 2018-03-26 11:00:55 +08:00
14K 和 16K 拿到手区别不大，主要看几点：
1、公司发展前景 2、面试官的水平(技术、面试过程的举止等) 面试官很有可能是你将来的 leader，他在面试过程中的表现很大程度代表着这个团队的技术水平和团队文化。 |
 |
28
littleylv 2018-03-26 11:28:05 +08:00 2
（ 1/1 ）每天到 v2 受一次打击 - 完成
|
 |
29
yagamilin1120 2018-03-26 11:33:41 +08:00 1
我也是 985 啊，我毕业的时候除了保研的外也算优秀的啊，结果还是被应届的倒挂了。
来自一个在魔都做深度学习的渣渣。 |
 |
30
lamada 2018-03-26 12:38:30 +08:00
真羡慕你
|
 |
31
BadMan 2018-03-26 12:50:15 +08:00 1
都得感谢华为前年提价从 bat 手中抢毕业生，去年开始应届生行情就大涨了，这一届华为白菜价 15k 还很多人拒了
|
 |
32
yuqingm 2018-03-26 13:29:01 +08:00
我不应该点开这个帖子。。。
|
 |
34
jimmy66 2018-03-26 14:21:09 +08:00
辣眼睛。。
|
|
35
KIDJourney 2018-03-26 16:12:10 +08:00
@AEmpire 加油。以后想来可以帮你内推。
|
 |
36
yuegray 2018-03-26 18:03:44 +08:00 via iPhone
lz 拿了哪两个厂的 offer ？
|
 |
37
carlclone 2018-03-26 18:18:11 +08:00 via iPhone
膝盖 收下
|
 |
38
jaszxy 2018-03-26 18:28:44 +08:00 via iPhone
3 年工作经验才 12k 应届都这么高了
|
 |
39
longchisihai 2018-03-26 18:29:26 +08:00
楼主实力想必是不错。
|
Select Language