这是一个创建于 2452 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
在这个都造假毕业率的年代。
本人专科，所以很在乎最后的优势
这个应届毕业生身份在互联网行业有很大优势吗(考研除外)？
如果毕业选择自由就业还算应届毕业生吗？
然后第一个公司干的不久(非软件公司) 下家会很在意吗？
本人专科，所以很在乎最后的优势
这个应届毕业生身份在互联网行业有很大优势吗(考研除外)？
如果毕业选择自由就业还算应届毕业生吗？
然后第一个公司干的不久(非软件公司) 下家会很在意吗？
 |
1
GPIO 2018-02-28 08:41:08 +08:00
专科没什么优势啊。
应届毕业生只有某些事业单位有优势吧，因为某些岗位限定只要应届生。 其实主要看你个人了。 |
 |
2
gosky 2018-02-28 08:46:58 +08:00 via Android
很多公司 HR 很自负，不会考虑专科生
你连简历那关都过不了 |
 |
3
x18960 OP |
 |
4
sagaxu 2018-02-28 08:47:23 +08:00 via Android
每年几百万本科应届生，不知道专科优势在哪里
|
 |
6
Akiyu 2018-02-28 09:04:14 +08:00  1
这几天公司也在招人，坐在旁边深刻地感受了一下流程
HR 看简历，看匹配度（ APP 上有），看学历，看工作经验。 然后觉得还可以的话会叫 TL。 然后和 TL 讨论一下，觉得还可以就叫过来面试，大概就这样 但是如果不行的话，有时候遇到太离谱的会骂骂咧咧的 毫不留情地贬低，虽然简历的主人看不见也听不到。 HR 是不懂技术的，你给他说什么他都不知道，简历好不好看，学历，经验这些 丰不丰富，你就是随便往上面填三脚猫的项目经验，他都是觉得还不错，因为他压根不懂 然后再和 TL 讨论，所以如果简历不好，HR 的关都过不了 |
|
7
Akiyu 2018-02-28 09:07:27 +08:00
本人专科，所以很在乎最后的优势
专科没有优势，都是本科 这个应届毕业生身份在互联网行业有很大优势吗(考研除外)？ 不大，可以说很常见，没有优势，除非你是 985,211 如果毕业选择自由就业还算应届毕业生吗？ 毕业了还算应届毕业生么？ 应届毕业生这个概念是你毕业的那一年才有，之后就不算了。 然后第一个公司干的不久(非软件公司) 下家会很在意吗？ 肯定会在意，会影响对你的看法，没有一家公司愿意要轻易放弃的人。 |
 |
8
fank99 2018-02-28 09:11:50 +08:00
我只说最后一个问题，如果你毕业后的第一个工作你不喜欢，或者和你以后的工作根本不挨边
为什么非要待够一年才离开，就因为这可能是个简历的污点？ 下家即使在意又怎样，你要靠你自己去说服他们。 |
 |
9
gpw1987 2018-02-28 09:50:00 +08:00
兄弟，还是有空去混个本科，哪怕是函授的，趁着年轻。
|
 |
10
luruitao 2018-02-28 10:00:07 +08:00
互联网行业的应届毕业生一般指距离毕业还有一年以内的学生，不是毕业后的。
|
 |
12
zhouwei520 2018-02-28 10:10:55 +08:00
专科没什么优势啊。
互联网行业的应届毕业生一般指距离毕业还有一年以内的学生，不是毕业后的。一般为大三暑假一直到毕业去实习，转正有望。 |
|
13
zhouwei520 2018-02-28 10:16:44 +08:00
可以的话，还是上个本吧，造个假函授也行。北上广深本科现在是基础，很多大公司只要 211+的。
|
 |
14
wzxlovesy 2018-02-28 10:18:23 +08:00 via Android
这个问题并不复杂
直接招本科生虽然粗暴，但更大概率招到高水平人才。为了降低公司风险，大家都会这么做。 |
 |
16
fcoolish 2018-02-28 10:24:46 +08:00
我司不招应届专科生，所以。。。。
|
 |
17
bryanyi 2018-02-28 10:26:46 +08:00
应届毕业生，假如你是 2018 年 6 月毕业，那从 2018 年 6 月到 2018 年 12 月，你就是应届毕业生，到了 2019 年你就不是应届毕业生了，应届毕业生要看毕业生的个人经历，主要是你个人的发展潜力以及你自己的规划。主要是公司方面愿不愿意培养新人这个事情
|
 |
18
BearD01001 2018-02-28 10:28:23 +08:00 via iPhone
首先，本科本就代表着一定程度上的优秀（不然为什么有些人没考上？）
其次，本科应届生企业接收政府会给企业补贴，我们家那边一个本科生政府补贴 2w，从另一方面讲，这也是本科应届生的就业优势🙂 |
|
20
x18960 OP @BearD01001 (⊙o⊙)哇，头一回知道这个，原来雇佣本科生，企业可以免费用一阵子啊。。。
|
|
21
x18960 OP @BearD01001 本科分 2 表 b 和三表 我这两个都没上 所以只能忍着
|
 |
23
xdmdpz 2018-02-28 11:09:01 +08:00
造假的多了，经常被当做造假的
|
 |
24
sheep3 2018-02-28 12:33:52 +08:00
应届可以参加校招，普通学校进大公司的可能性会大很多。
|
 |
25
jaleo 2018-02-28 13:25:33 +08:00
物以稀为贵 20 年前专科还行
现在不是聪明的人多了 而是同等级的人多了 |
 |
26
HHBowen 2018-03-01 15:04:33 +08:00
学历还是蛮重要的，cmu 跟培训出来的人肯定是有差距，不过优秀的项目经历一样会吸引人。HR 大都不懂技术倒是真的
|
Select Language