各位如何看薪资被新员工倒挂的情况？

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这是一个创建于 3503 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

我只说比较通常的场景，就是进来的时候也是充满激情和活力，工作努力，但是忽然发现新入职员工，能力和见识可能不如自己，但是薪资比自己高很多，这种情况如何调整自己的工作状态呢？

薪资

倒挂

员工

31 条回复 • 2015-04-17 12:05:55 +08:00

Battle

2015-04-15 10:35:21 +08:00

不关我的事，我只需要对得起自己的工作和自己的工资

rayu

2015-04-15 10:43:40 +08:00

觉得不爽就去谈，谈的不爽就走人。

NewYear

2015-04-15 11:14:49 +08:00

我说一句话别打我。

“能力和见识可能不如自己，但是薪资比自己高很多”

这难道不是能力吗？

belin520

2015-04-15 11:20:09 +08:00

他能跟 HR 谈妥比在职的人高的薪酬，这就是个能力。

chengzhoukun

2015-04-15 11:41:57 +08:00

不爽就跳槽

li24361

2015-04-15 11:44:11 +08:00

@NewYear
@belin520
@chengzhoukun
@Battle
@rayu
你们理解错了，我是新员工，就是问问，你30多岁了不可能频繁跳槽吧，老婆孩子，住房定了，说的都好简单

li24361

2015-04-15 11:45:03 +08:00

• 换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情
• 频繁换工作是 loser 做的事情

akira

2015-04-15 12:00:23 +08:00

公司禁止询问他人资薪

9hills

2015-04-15 12:02:57 +08:00 via iPad

@li24361 只要你不是混日子，30岁的工程师特别受欢迎。

频繁换是不对，但薪资是底线，必须换

mcfog

2015-04-15 12:19:28 +08:00

有诉求就谈，谈不拢再走

闷在心里对个人对公司都不是好事

RemRain

2015-04-15 12:38:16 +08:00

商品的价格不是由价值决定的，同样一瓶矿泉水在超市和公园是两个价。

NewYear

2015-04-15 15:37:23 +08:00

@li24361 你@我，但是回复却与我的回复无关，啥意思？

Tiande

2015-04-15 15:44:54 +08:00

@RemRain 感觉自己既是水，又是卖水的玩意儿呢。

est

2015-04-15 15:48:12 +08:00

@akira 这只是纯粹为了维护雇主权益

国外有工会呢。（不过也越来越少了）

kalintw

2015-04-15 15:54:02 +08:00

@li24361
• 换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情
• 频繁换工作是 loser 做的事情
听听就行了。很多行业，你要是不跳樔，薪水早被人超一大截了。

NICE

2015-04-15 16:17:28 +08:00

会忽悠，也是一种能力。

akira

2015-04-15 16:33:02 +08:00

@est 对的，不过这个确实有利于公司整体氛围的。

总之，正确评估自己的能力并获得相应的报酬就可以了。

至于别人的工资，那是别人的事情。老板小三/小姨子/三姑六婆的弟弟/儿子/远方亲戚进公司混个高工资难道还要和你申请啊 @@

underone

2015-04-15 16:36:59 +08:00

有什么不对。。。很多公司就是这么筛选员工的啊。。。
何况自己觉得能力够挣得少就应该提出，不满足就应该跳槽，这跟新人挣多少有什么关系呢。。。。

iamjs

2015-04-15 16:43:48 +08:00

@kalintw 无法苟同。
我觉得这些话说的很对。
不说其他行业。只说it

0987363

2015-04-15 16:54:18 +08:00

国内不都这样么。从不涨工资，要想涨只有跳

angelface

2015-04-15 17:40:40 +08:00

人们普遍会站在自己有利的角度去看问题。
人们普遍会认为别人不如自己。
人们普遍会认为自己的付出没有得到合理的回报。

yakczh

2015-04-15 18:26:49 +08:00

计划生育国策+邓崽子搞的伪市场经济的结果

shakoon

2015-04-15 18:35:13 +08:00

所以说薪酬保密制度是切实保障员工老老实实干活的重要手段的，对公司好，对员工自己也好

c742435

2015-04-15 19:52:26 +08:00

作为一个新员工，我确实拿了挺不少的工资比组里几个老同事都多不少
幸好我自己底子不错外加努力工作加班，还算对的上自己的工资，也学到不少知识

li24361

2015-04-15 22:08:04 +08:00

@0987363 30岁以后呢

incompatible

2015-04-15 22:47:26 +08:00

@NewYear 这叫市场经济跟能力还真没关系

@li24361 互联网行业跳槽是最好的涨薪手段。我两次跳槽涨幅都在60%以上。身边还没有一个在一家公司待着不动便能获得如此涨幅的案例。

li24361

2015-04-16 09:26:06 +08:00

@incompatible 是的，跳槽其实主要看你上一家的薪水和能力

0987363

2015-04-16 09:48:57 +08:00

@li24361 一样跳，但是更慎重。树挪死，人挪活

jadeity

2015-04-16 15:16:40 +08:00

@RemRain 远水解不了近渴，公园的矿泉水附加的价值是你在公园马上就能解渴。

gcweb

2015-04-17 10:43:14 +08:00

会这样想的员工，说明认为公司的其他福利也不是很好，做的事情她也没多大兴趣。

还留着干啥？

cheng007

2015-04-17 12:05:55 +08:00