公司产品离职了，然后公司重新招了个经理，结果招进来后，公司把他当项目经理用，然后完全不做需求，最后他和老板得出的结论是，降本增效让开发自己去做需求分析和设计。
Renco · 10 天前 · 4509 次点击现在公司打算是直接找一个开发做需求分析，如果找到自己头上可以拒绝吗。
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collery 10 天前
其实挺好的
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CassianVale 10 天前
感觉他们还是别开公司了
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JoeJoeJoe PRO  7
找到你头上 你也和老板讨论下 得出个结论 降本增效 让产品用 ai 去做开发和测试
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way2create 10 天前
应该让他也负责产品
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Junn 10 天前
产品经理，项目经理，售前支持
陈品经理，交互设计，UI 设计 几个公司认真分过 |
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CodeCodeStudy 10 天前
要产品经理有什么用，让老板直接口头讲需求给你们就好了，省一个人力
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sunfly 10 天前
这老板也是昏招频出
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klzy 10 天前
要开发干什么用，老板自学都全干了多好
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donaldturinglee 10 天前
无所谓的，到时候就变成上班和老板，项目经理扯皮，一行代码都不用写，每天摸到下班时间就回家。至于业务什么时候上线取决于什么时候扯完皮
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fffq 10 天前
都开了，让老板自己用 AI
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jackOff 10 天前
开发，ui 设计，产品功能自主设计路过，现在已经基本上程序员身兼前后端+ui+产品经理部分职责了
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iOCZS 10 天前
其实项目经理是最没用的角色。。。。
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mengdodo 10 天前 1
跟老板讲把经理 KO 掉，公司只需要 boss 和你就可以玩转，你身兼数职轻松应对，只要 money 合理即可，这才是正确的降本增效。
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xdzhang 10 天前
众所周知,产品经理不是经理.
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xiaofan305 10 天前 via Android
这不挺好，以后再也不用骂产品的需求是沙币了。[手动狗头]
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wangtian2020 10 天前
上班时间只要不加班，做什么都行
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Gilfoyle26 10 天前 4
《一将不行，累死三军》
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james2013 10 天前 via Android
工资高就无所谓
做什么不是做，正好锻炼你的能力，做砸了也是公司承担后果 |
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boliang2333 10 天前
借楼问一下，项目经理、实施工程师、测试运维这三个岗位是不是在小公司都一起干的，二次开发加功能相关的代码实现好像也是这些岗位负责，我都不知道我师傅是干什么的
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AmaneSuzuha 10 天前
@boliang2333 #21 运维包对接/实施/运维/正常，还写项目的功能有点全干了吧
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boliang2333 10 天前
@AmaneSuzuha 这种工厂里二次开发写代码都是数据对接，难度不是很大 qwq
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ryan4290 10 天前
小公司就是这样的啊……
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hao150 10 天前
又不是多大的项目，要那么多人干啥，一个开发就够了
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zerovoid 10 天前
那不是好事么，开发自己做需求，那不就是能砍的需求就砍掉，最后能跑就行。
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meteora0tkvo 10 天前
这样不会乱吗，这样每个开发都有自己的想法，然后最终组成一个四不像的产品出来
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stardustree 10 天前
我是产品，现在同时兼职售前、售后、文档、测试、项目管理，哈哈
研发兼职产品也不是不行，主要看啥项目 |
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strobber16 10 天前 via Android
转产品的机会来了，看你能不能把握住
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yufeng0681 10 天前
不要拒绝，你直接把需求做歪了，就可以了。 当然，开发速度越快越好（功能越简单来越好）， 让老板知道你不适合做产品岗位的事情
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Ketteiron 10 天前
不加薪肯定要拒绝。以后不止写 bug 要挨批，需求做不好也得背锅。
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Aixtuz 10 天前
既然 产品不干产品的工作，那把他开了不是更省成本？
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