大家来说说，工作这么久了见过加薪的，有见过降薪的么？

[beanmoon]

本人学生党一枚，目前在一家公司兼职做android开发（每周工作时间还算比较充足，40小时以上），上个月工资4000+，这个月突然降了1000，理由是公司最近比较艰难要缩减开支。虽说现在在公司能有许多实践机会可以学点东西，但突然没了这1000块钱，还是觉得整个人像泄了气的皮球一样瘪了。大家来说说在这种情况下（公司财政比较困难）降薪很正常么，还是觉得我是学生，经验不足，软柿子比较好捏？

[regmach]

国企下岗后第一次听说

[zakokun]

多少年没听说过了...纯粹是见你好欺负...

[lovelotuslonely]

物價甚麼的蹭蹭上漲，工資不漲可以暫時忍著，居然降薪，拉倒拜拜。

[shpasspass]

公司是真的困难还是假的困难？
否则的话，老板一定认为你人很老实，可以随便欺负，于是就降薪1000.(哇擦，降薪1000啊，是我的话，直接一个大嘴巴子抽老板脸上。抽完后逼着他把少掉的1000吐出来，然后跑路。)
如果你仍旧无动于衷，下个月再少500.以此类推。

[WildCat]

兼职党没人权

[nagato]

必须走人，其它都是扯淡

[westoy]

都这么暗示你了你还不走，估计下个月还得减1000。

[DXpro]

降薪=变相裁人

[ogrish]

走吧。公司有困难，降薪可以理解。
问题就降1000？ 混的再差不差这1000吧。老板人品有问题。

[panlilu]

一下砍掉25%。。

[dong3580]

加薪105元！才加的，

[glancesx]

有的公司有这项规定，在公司经营困难时期启动降薪机制帮公司度过难关。

[licell]

通货膨胀这么厉害，长期不加薪就是变相降薪

[jsonline]

这是在试探你的底线

[Charlex]

签合同了吗？降薪是违法的

[lecher]

外企有过。。
惠普 08年就有全员降薪的，基础工资砍掉了一部分，一直到12年才恢复到08年的基础工资水平。当然大部分收入是靠出差的项目报销。每年报销的项目费用比基础工资高两三倍是常态。

[falconeye]

工作10年，见过扣奖金，见过浮动工资，没见过直接降薪的。
工资是写在合同里的，降薪是违反合同的。

[skydiver]

工资刚性 http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%88%9A%E6%80%A7

[ScotGu]

既然公司都这么困难了， 就赶紧走吧，别给公司添麻烦。
哦，临走前记得把之前欠你的1000工资要回来。

不能什么通知文件都没有，并且在发工资时告知降薪。

[ffts]

就算实在要降也得提前说一声吧，这突然就降了感觉实在不靠谱

[justfindu]

我们公司只会今年比较艰难,加薪就不加多,没有年终奖- -

[devHang]

有可能是楼主干活不效率还是什么得，最好先找找自己原因

[zjgsamuel]

是不是只有LZ一个人降呢? 要是全公司降你也没话说 其他的情况我只能呵呵了..

[cxshun]

兼职没答什么合同吗？
话说已经困难了就不要给国家添麻烦了，赶紧关闭吧，XD也赶紧走吧，免得公司到时真垮了说是因为发工资给你们，所以现在倒闭了。
如上面XD们所说，走之前工资要拿好啊。是自己的一定要一分不少的拿到。

如《英雄本色》小马哥的一句话：
我要争一口气，不是想证明我有多么了不起，我是要告诉别人，我失去的东西我一定要拿回来！
广东话版：
我要争口气，唔系想证明我有几威，而系要话俾人地知，我失去噶野我一定要亲手罗番。

虽然跟主题木有啥关系，但也说明了人不能太让别人欺负。今天可以降1000，明天就可以降2000，甚至说公司真的很困难，这个月工资先不发了，以后补上，以后就没有以后了。

[meizhile]

虽然有点挨不上，如果Milan进不了欧联的话下赛季全员降薪20%
兼职也可以签劳务合同的

[zhanggggfd]

我见过，而且还不只见过一个人

[dong3580]

@cxshun
我喜欢这句话，
@beanmoon
很明显坑学生，既然是学生，你是兼职？

[KingKidz]

小伙子来我们公司吧，看看是否合适？ http://www.v2ex.com/t/100768

[Elizen]

单位改革，一姐姐怒降47%，依然坚挺。

[yuelang85]

不经过协商单方面降薪是违法。。。。

[ipconfiger]

一般来说降薪就是想逼你走人嘛

[P99LrYZVkZkg]

就是你公司认为你不值那个钱了，让你走。

你可以选择走、不走。

[aurorawu]

通货膨胀这么厉害，不加薪==降薪了 +1

[mengzhuo]

上劳动局告他喵的

[Tinet]

我能说我也用过这个头像吗

[cougar]

看看有没有发展，如果没有直接不干了吧，换一家也许就涨了

[xixi10111011]

即使签了合同，但如果合同上薪资结构里有浮动工资的话，企业是可以降薪的吧？ 懂法律看看这条是否成立。

另外，很多公司通过降薪来变相让人滚蛋，这样可以免去补偿的一笔费用。这个是事实。

[TMBest]

人民搜索被合并后，降薪一半

[beanmoon]

@shpasspass 我要守住底线，再降薪立马走人~

[beanmoon]

@WildCat 是这样的

[beanmoon]

@westoy 我走了项目就完蛋了——目前公司就我一个android程序员

[beanmoon]

@ogrish 老板就是有点不靠谱

[beanmoon]

@jsonline 我太软弱了，竟然没有反抗，妈的下次在这样坚决走人

[beanmoon]

@Charlex 没有合同，不过有合同也不至于违法把？！

[beanmoon]

@skydiver 赞！

[PP]

关于法律
1 扣薪违法，降薪不违法；
2 降薪分两种，全员降薪要预先向劳动部门报备，个别降薪要同员工先行协商或经过调岗；
3 没有合同本身就是违法，只要你有工资单、签到表之类的证据，可索赔双倍前期所有工资。

关于职业选择
1 同甘共苦要看有无承诺，一没股份二没名分，俏眉眼做给瞎子看是没意义的；
2 参加工作前十年，向上的心气很重要，降薪一事不可接受，更何况你尚未毕业，不必纠缠。

[tankb52]

@beanmoon 但是人家敢给你降薪哦

[tomheng]

分分钟走人，于己于公司都好～

[tobyzw]

@beanmoon 你居然还要等下次降薪你才走人，我很佩服你

[barbery]

上家公司就是这样。。。然后就没有然后了~

[tyhunter]

@beanmoon 目前公司就你一个android程序员更好办了，和领导面对面谈，看他自己怎么想，谈不和就走人，相信到时候他求你留下来的

[sb]

佩服楼主…