1
saka0609 5 天前
不加班去什么华为?
|
2
Chaidu 5 天前 7
你如果真入职华为了拒绝加班,我怀疑华为会把你送进去吃两年免费饭
|
3
chen11 5 天前
是比他们低的,而且级别高了之后也不靠工资挣钱,是股票分红。
|
4
Meteora626 5 天前
不加班 BATD 工资也不高,那家大厂不加班。。。
|
5
ddonano 5 天前
互联网大厂有不加班的 开什么国际玩笑
|
7
jjianwen68 5 天前
对不起,我不配去爱国为
|
8
chenzhg 5 天前
看部门,大部分部门都是默认 124 九点下班,35 六点多下班(没有发文或者啥规定一定要加班,潜规则),特别卷或者特别轻松的部门除外
|
9
Greenm 5 天前
研发好像确实每周有两三天要加班到 9 点,但加班这个主要是看部门,更直接的说,主要是看领导。
加班跟工资没有什么关系,因为加班也不怎么给钱,研发工资基本是固定的。 所以挑部门比较重要,先了解一下你要去的部门的氛围吧 |
11
JoeDH 5 天前
我面试了 HR 都明说,要固定加班,有加班时长
|
12
proprobe 5 天前 via Android
看定级吧,不同定级薪资不同
|
13
zsj1029 5 天前
加班工资 2 倍,管吃,打车报销,还有什么不满
|
14
qviqvi 5 天前
华为确实有不加班的呀,比如海外
|
15
dosomethingcool 5 天前
完全不加班活不下去的
工作强度看运气,我现在的部门就是 124 基本 10 点起步,35 一个月也没几天能 5:30 下班,比如我今天就是 11 点下班 有其他大厂的 offer 尽量别来华为 |
16
JoeDH 5 天前
@dosomethingcool #15 亏贼
|
17
lpf0309 4 天前
突然想到,国内工作的加班环境就是被华为给带的吧?它好像是第一个 996 狼性文化的大公司
|
18
d119 4 天前 1
工作了十几年,90%的时间都是 965 ,什么水平
|
19
xiaochuaner 4 天前
根据身边的样本,是低一些的(这两年,其实 21 ,22 那几年我感觉不低),优点就是相对稳定一些。加班多少完全看部门,加班报不报好像也跟部门有关。
|
20
J0cky 4 天前
你外包进华为啊,保证可以不加班啊
|
24
bully 3 天前
看部门,有个部门加班有钱,有的部门没有,我也不知道为啥
|