这是真外企吗？

[oyoyogg]

最近得到一个 offer ，是外企在中国的研发中心（ CEO 是外籍华人，主要做国外的业务和项目），放的假期很怪：不放国内法定假期（春节可以居家办公，其他假没有），只放国外的某国公共假期；国内都是中国人，国外总部和分部印度人、欧美人、华人都有。各位 vu 帮忙分析分析这个企业是不是假外企，这种公司是不是坑很大

[oyoyogg]

社保公积金也不是全额的，我想只放国外的假期是不是完全对接国外的工作时间

[FantaMole]

这放假不能说明什么，我之前公司的老板是香港人，虽然在深圳，但是公司按照香港假期放假的。释迦摩尼生日我们也沾光跟着放假。

[yoiteshaw]

不低于 15 天不美滋滋吗？错峰旅游爽飞天。

[pkoukk]

不放法定节假日给三倍工资么？不给就不去

[kiroter]

得加钱

[exmario]

所以真假外企的判断标准是什么？服务海外客户按国外假期走也挺正常的吧

[yhxx]

老板是中国人的外企都是假外企
如果觉得不服气，那么在中国分部绝大部分都是中国人的，都是假中假外企

[oyoyogg]

@FantaMole 是的，但是目前放国外的假整体算比国内还少，而且国内假不放不是违法的么

[oyoyogg]

@yoiteshaw 整体少于国内假，只是年假有 10 天

[oyoyogg]

@pkoukk 没有，我也觉得，感觉至少国内假应该放，法定的不放不就是违法了么

[oyoyogg]

@exmario 不清楚🤔

[oyoyogg]

@yhxx 赞成

[oyoyogg]

@FantaMole 还有这种放假，几乎跟朋友圈说拜拜了，不能和家人一起出去玩，也不能和朋友放假一起旅游，只有靠周末了，感觉这点不太能接受

[bxqqq]

不是，正经外企是遵守当地的法定节假日的，这是基本，做的好的，连一些国外的假期都会一起放，比如圣诞节直接放到元旦。

[qviqvi]

国内也有少数外企会放外国假的，例如 IBM 圣诞节，不放国内假可能违规，但也挺好的，算上国内调休天数不一定比国外少，而且春节居家办公，而且避开小长假高峰期。年假 10 天比国内多，但在外企算少的。

社保国内也有很多公司不按全额交的，甚至有不交的，社保是税，主要看到手。

[guoooo00oohao]

不是合规外企，我们说的外企起码要遵循当地法律法规，全额五险一金，主要工作语言是英语。

[oyoyogg]

@qviqvi 是的，现在行情不好，没有更好的去处，只能走一步看一步了😭

[Hyschtaxjh]

CEO 是外籍华人不奇怪，华人在哪都不守规矩。

[dmska]

這個國外是哪個國家

[Dimen61]

op 也不要给自己做心理暗示，直接去 glassdoor 上搜搜这家公司的风评就好了

[osilinka]

国外一般有 10 天的公共假期，加上另外给的 10 天的假期，差不多是 20 天，感觉不比中国少吧！

[oyoyogg]

@osilinka 这样加起来是的，就怕是假外企不给休完，或不让休这种

[oyoyogg]

@Dimen61 谢谢提醒，我去查查，查国内完全看不到口碑

[xsen]

真外企的话，
1. 公积金社保工资全额
2. 年假比国内普遍多，5 年基本都是十多天
3. 上班真弹性（如周满 40 小时，包括中午吃饭休息时间）
4. 到点下班基本办公室走光

[hoooo]

你这个描述和我们公司好像啊，也是假外企。在哪个地方？我们圣诞加元旦加上不调休的周末可以休 12 天🤣。还是挺爽的

[oyoyogg]

@sixi712 哈哈，说不定有可能呢，问下你们加班情况怎么样呢

[whp1473]

真外企
1 、公积金社保缴纳高
2 、年假 10-15 天外，额外还有 2-4 周假期
3 、严格工作时间，下班绝不工作
4 、福利好，一般会有国外旅行

[oyoyogg]

@whp1473 谢谢给标准，我心里有答案了

[hoooo]

@oyoyogg 最近加得多，我大部分时间是到点就走的。你在哪个地方嘛？说不定真是一家，最近我们公司也有新人要入职

[hoooo]

@sixi712 看了下你之前的帖子，我也在成都，是三街的公司吗？

[oyoyogg]

@sixi712 加个 weichat 吧 MTgyMDA1MTUwNjU=

[waye121]

错峰放假也挺好的呀
出海公司就是这样的
能理解

[realpg]

是不是真外企还要进去看文化和一线工作状态。
十年前进了一个纯外企，国际超级知名大连锁，本地独资的分公司，当时纯纯的外企，一切外企风范
之后离职，最近回来合作（不是入职），发现除了基本的待遇和法规遵守度以外，已经纯纯的内资大公司范儿了。
连工作时长都不一样了。