公司老板说自己破产摆烂了，劳动赔偿和劳动仲裁相关事宜询问？

[jerfoxu]

说明： 很突然的老板召全员开会说：自己因为 300W 信用贷要还本金了，还不上，导致公司没钱被银行冻结了一些东西，然后公司没办法生存了，让团队协商一下赔偿方案，下周就都不用来上班了。 但具体怎么做没说，只说公司不行了，大家要散了。

然后就是协商，行政说给不了 N+1 的赔偿，只能是 2 个月，而且他行政并不很确定，还说如果今天不协商好，下周就没人办公了，办公室也要被房东收走了，人去楼空了。

请问： 1 、这种情况如果收集证据，进行劳动仲裁的成功率大吗，有这样经历的老铁没？ 2 、还是妥协就拿 2 个月的赔偿，目前大部分员工愿意接受公司的这种赔偿方案，都说怕最后没钱给。

[M48A1]

经营贷兜不住了？

[bk201]

可以接受 2 个月当场给你结算，否则还是坚持 n+1

[luojianxhlxt]

大部分人都接受 2 个月的话，个别人 n+1 其实肯定可以挤出来的

[jerfoxu]

@bk201 没办法当场结算，公司账上完全没钱了 。

[jerfoxu]

@M48A1 是他个人的信用贷，是那种先分期利息，后面一次性支付本金的那种。

他有在卖房，但没卖出去，他说降价 30W 都没有卖出去。

[msg7086]

有限责任公司是这样的，你仲裁能赢，赢了以后你找破产的公司要钱。

[aker91]

不要浪费精力，能尽快拿多少就拿多少，仲裁你肯定赢，但钱你肯定拿不到

[kulous]

能搬就搬？

[jstony]

评估一下老板的话可信度多少，实际情况没差的话，拿钱走人吧。走仲裁肯定赢，但是最后没钱拿，钱都被两个月的人和债主弄走了，老板还不让也最多给他安排个失信人员。如果公司确实有钱，但是鸡贼不肯花钱解散，那可以走一波仲裁，月底早晚拿到钱的问题。所以还是要自己衡量一下。

[jinsongzhaocn]

按照破产流程走，把公司的钱按照优先级给大家结算完。我发现公司破产流程里，担保债券和共益债务优先级高于员工，也就是说法规先补偿的不是员工利益。

[jinsongzhaocn]

@msg7086 破产公司给你个债务证明，说一旦公司有钱了再偿还，债务证明手续费还是要交的。我手里还有个永不能兑现的债务证明呢

[msg7086]

@jinsongzhaocn 是这样的，找破产的公司要钱，就等于要个屁。

[jerfoxu]

@jstony 说的对。
老板应该不是真的要破产了，他有好几套房，北京的别墅他父亲不让他卖，但是在他名下的。

[jerfoxu]

@msg7086
@jinsongzhaocn 公司可能是假破产

[szkjlpf]

@jerfoxu 老板有多少钱和公司是不是破产没关系，老板是老板公司是公司，公司是独立的经济个体不影响老板自己的钱

[msg7086]

@jerfoxu 公司破产和老板破产没有一毛钱关系。老板就算有好几栋楼也不影响公司破产，只要他记账合规，不乱挪用公司资金，公司钱花光了破产了你没办法找老板要钱。老板从自己的银行账户自掏腰包给你钱那是他给你的福利，不是你的权利。

当然了，前提是公司记账合法合规。这个你们可以再要求调查。
但是如果我们假定说是合法合规的，那确实就没办法。

[GeekGao]

不给钱就协商一下用资产抵债，例如公司电脑、打印机。除非这些都是租来的。

[jerfoxu]

@msg7086 老板的公司 20 多年了，很多家公司，帐都是挪来挪去的。
我了解的是法人和股东是跟公司一样需要担责的。

[msg7086]

@jerfoxu 法人代表和股东确实要担责的，但不承担超过公司注册资金以上的债务。
当然，我也说了，前提是记账合法合规。如果不合规你可以想办法要求调查，证明有挪用资金的情况。