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7eurvQrEtS
V2EX  ›  职场话题

降薪 33%最终章

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  •   7eurvQrEtS · 34 天前 · 6413 次点击
    这是一个创建于 34 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司直接不谈了,给大礼包,完结。 感谢各位的出谋划策,非常感谢,愿大家都身体健康,工作顺利~

    27 条回复    2024-06-12 16:32:54 +08:00
    iamperiod331www
        1
    iamperiod331www  
       34 天前
    祝好,休息一段时间吧
    facebook47
        2
    facebook47  
       34 天前 via Android
    挺好,降了自己难受,走了一了百了
    AlexMeng
        3
    AlexMeng  
       34 天前
    多问一句,大礼包是按降薪后的价格吗?
    7eurvQrEtS
        4
    7eurvQrEtS  
    OP
       34 天前
    @AlexMeng #3 大哥,没降薪,之前让降薪没谈拢,现在让直接走人
    7eurvQrEtS
        5
    7eurvQrEtS  
    OP
       34 天前
    @iamperiod331www #1 好的,谢谢
    7eurvQrEtS
        6
    7eurvQrEtS  
    OP
       34 天前
    @facebook47 #2 是的
    defunct9
        7
    defunct9  
       34 天前
    当年给我开的是降 40%,没办法,这就是逼你走人呢。
    7eurvQrEtS
        8
    7eurvQrEtS  
    OP
       34 天前
    @defunct9 #7 是逼人走。老哥最后也是拿大礼包吗?
    66beta
        9
    66beta  
       34 天前
    蛮好的,比接受降薪的人的下场要好很多
    defunct9
        10
    defunct9  
       34 天前
    @7eurvQrEtS 是,拿礼包走人。注意,hr 这时候可能还会坑人,他 N+1 按北京最低社平算,结果被我旁边的哥们提醒,按你实际工资算,但是也有工资大于三倍去年社平的上封顶。
    zhangolve
        11
    zhangolve  
       34 天前
    最终章?还有前面章节??
    zhangolve
        12
    zhangolve  
       34 天前
    好吧,打开个人主页看到了。。
    KOMA1NIUJUNSHENG
        13
    KOMA1NIUJUNSHENG  
       34 天前
    不要把期望寄托在公司身上。
    clifftts
        14
    clifftts  
       34 天前
    拿大礼包,协议要写清楚协议金额,以及打款的时间
    laobobo
        15
    laobobo  
       34 天前
    加油大兄弟,签好协议,好聚好散!
    7eurvQrEtS
        16
    7eurvQrEtS  
    OP
       34 天前
    @defunct9 #10 好的,这些都有提前了解,谢谢提醒。
    7eurvQrEtS
        17
    7eurvQrEtS  
    OP
       34 天前
    @laobobo #15 加油。
    996jiucai
        18
    996jiucai  
       34 天前
    你们公司还错好的,我们去年春天也是说降薪去外地,后来随便找了一个开发试试手,结果人家没同意,拿了赔偿走了。

    后来公司就各种骚操作,先是污蔑某某员工打人给与严重违纪 0 补偿开除;后来又说合同到期不续签,让员工自己签资源离职协议;后来更离谱直接变更社保、个感觉、工资、个税主体,反过来要求员工换签公司,新公司合同上工资只有 2.2k ;延续工龄的文件上面甚至只有一个公司的公章
    SilentFlute
        19
    SilentFlute  
       34 天前
    @996jiucai 哎, 我司也降薪了, 组长开会通知的降薪, 降 20%, 但没有让签任何文件, 也没有给我们表达同意与否意见的机会, 就直接通知降薪, 然后说了下下半年的工作安排就完事了
    以及我司合同上工资也只写的几千, 2 千不到, 绩效只字未提
    wxiao333
        20
    wxiao333  
       34 天前
    这么突然? 就是说没第一时间同意降薪,现在就算你同意,也不可能留你了?
    7eurvQrEtS
        21
    7eurvQrEtS  
    OP
       34 天前
    @wxiao333 #20 对
    7eurvQrEtS
        22
    7eurvQrEtS  
    OP
       34 天前
    @996jiucai #18 这种直接仲裁,应该稳赢。
    slert
        23
    slert  
       34 天前
    "大礼包是按降薪后的价格"?血亏
    slert
        24
    slert  
       34 天前
    哦看错了
    ryan4290
        25
    ryan4290  
       34 天前
    给赔偿就好,我现在这边逼着走还不给赔偿,这种才是难顶的
    lsdvincent
        26
    lsdvincent  
       34 天前
    我来接裁神
    dasauto
        27
    dasauto  
       34 天前
    我也来接裁神
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