岗位职责

1.能够对团队进行技术规划，创新、应用，提高整体团队的技术水平高度&工作效能；
2.能够根据行业发展趋势，设计出最适合团队发展的测试流程以及不同阶段的输入输出；
3.能够在岗位上展示较强的技术推动能力&解决复杂问题的能力;
4.能够设计适合业务的测试工具&平台，提高组织效率；
5.具备辅导他人的能力和技能，有良好的分享习惯。

任职条件

1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历，良好的计算机专业基础；
2.5 年以上软件测试开发经验，独立承担过大型项目测试负责人&具有一定的管理体系思维；
3.熟悉 Springmvc/Dubbo/Appium/Robotium 框架的原理并在测试过程中进行使用；
4.精通自动化、性能、安全、移动端等专业技能中的二项；
5.熟悉软件技术架构，如高可用、高扩展、数据库切分、数据一致性、缓存、事务. 
6.熟悉软件开发和测试流程，并有自己的理解，有敏捷测试经验者优先。

2018-10-25 09:43:32 +08:00

回复了 zzz12345 创建的主题 › 酷工作 › [杭州测试] 测试架构师，一家上市公司，一家 C+轮公司， 35k 左右~~~~

1. 担任部门测试技术架构负责人，有较强的测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力；

2.根据业务线的需求,开发定制的自动化测试工具，完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档；

3. 研究测试新技术，开发测试框架和测试工具，提升测试效率；

4.控制项目测试进度并能有效规避风险，保持与项目组顺畅沟通，对测试方法和流程的进行创新改造，提高测试效率；参与产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划和用例，编写测试脚本，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；

岗位要求:

1. 熟悉 Java/C/C++等至少一种编程语言，至少 3 年以上软件开发或自动化测试工作经验；

2. 按照产品 /系统架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法的实施；

3. 参与产品需求和架构设计评审，对需求和设计进行有效性分析，识别相关风险及保障产品的可测试性；

4. 参与测试效果评估和软件质量核查，通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，提升测试的质量和效率

工作地址

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