256 不存电影不搞多个虚拟机够用了。内存能上 32G 就上 32G，用来干活的话至少也要 16G，8G 后面后悔死你。

C 面是防水的，粘滞是可乐里面的糖造成的。我曾经把雪糕放在键盘上，结果化开了。。。也是按键粘滞。自己把键帽撬下来用清水清洗了一遍，包括键帽和按键。然后就好了。。。

撬键帽是有技巧的，百度一下就有教程。键帽撬下来泡一泡就行，按键需要一把刷子沾水刷一刷。最后晾干或吹风机低温吹干，万万不可太过靠近吹，会变形的。。。干了装回去就 OK 了，根本感觉不出来粘滞

公司告离职员工甲肯定是公司赢，SVN 上面代码提交记录在，事实清楚，证据齐全。

甲告公司看有没有直接的证据，没有的话很难赢。

虽然不在阿里，但这个世界上做程序员谁不写 CRUD ？？？把 CRUD 写好不出岔子也很不容易的好不好。做两年升上去就有机会让别人来写 CRUD 了呀。

@geniusmyn 27 寸太大了，和笔记本的 15 寸屏幕不搭调。就是因为这个，我没买 5K 买的 4K。写写代码什么的 4K 的分辨率足够了

劳动仲裁啊，还等着过年不成？

46 的老爷爷来答一波。。。

虽然学编程挺早的，但真正吃程序员这碗饭却是年过 40。前面干过网络工程师、售前、产品经理等等一大堆。后来实在看不过那帮沙雕写的屎代码，一个简单功能做了十来遍还是没做对。。。就简单看了下 C#的手册，自己撸起袖子上了。。。。。。对了，那家公司是用 C#做 WinForm 开发的。就这样，干了一年多。然后换了家互联网公司又干了有 1 年多。16 年底样子，就从北京回杭州了。
到了杭州，进了一家创业公司开始干 Java，开干之前，对 Java 也就是有所了解吧，反正语法什么的差不多，具体的面向搜索引擎编程就好了。对了，C#岗位太少，我年龄又大被歧视，所以直接面的就是 Java 架构师，哈哈。作为架构师，当然要干架构师的活了，画画 PPT 什么的，画完以后和 CTO 讨论。定下总体架构后，我这就开搞用户中心、消息中心、支付中心这 3 个中台服务。当时也没什么人，还是自己撸起袖子上，用的是 Spring boot 和 Spring Cloud 那一套。用户中心搞出来后，顺便也制定了统一的项目模板和代码规范。后来阿里搞了个 Java 开发规范，我们也套用了一下。
再后来，CTO 被产品总监拉去创业，我接了他的活。。。
只要能搞定问题，年龄不是问题

Apple Basic 万岁

LG UltraFine 4K 相当舒服。。。回头看别的都是渣渣。。。

复杂 SQL 照样用注解！

都 9102 年了，还用 XML 这种反人类的东西。。。

最近面了不少 3-10 年的程序员，本科的里面有几个还能一用，专科的一个能打的都没有。。。

大家别激动，我知道专科也有厉害的，所以我也从不歧视低学历。但因为我的样本太少，碰不到啊。

写 MD ？用 VS Cod 啊，语法支持比较全面，支持同步预览，这个很赞。

Typora 编写和预览集合在一块不太习惯，但导出功能是真香！

熊掌记我也用，但仅限于记笔记。

貌似我 15 年下半年买的就没有，据说上半年还有的。话说这个延长线基本没用，我公司里面一大堆，就没见谁用过。

1、股份你应该和老板提，多少合适你们一起商量。业务能做好，个人在里面的作用不会超过 20%，风口上猪都能飞。如果你觉得你个人的作用占了大半，那不要谈了，你应该做的是自己出来干，抢你老板的饭碗。
2、股份谈不拢可以慢慢谈，可以先谈谈 3 月份的奖金。
3、盒子的事情你真的过于敏感了，一般人保修卡什么的都当垃圾直接丢掉的，反正保修从来不凭这个卡片。

很多时候是招聘方觉得你还没有到完全匹配或超过职位需求的程度，把你当做备选而已。

没必要特意去等，但也不见得没机会。

@xuanbg 忘记我是通过 LG UltraFine 4K 供电的了。。。插着电源是不会黑屏的

Type-C 直连的 LG UltraFine 4K 不受合盖影响，但通过转接卡用 HDMI 连的 dell 的 2K 黑屏。