sevenyangdx

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V2EX 第 244242 号会员,加入于 2017-07-24 18:20:30 +08:00
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sevenyangdx 最近回复了
劳动法写的那么清楚,一般公司员工,离职只需要提前 30 天书面通知单位,你发个邮件截图就行了。期间即使公司不安排你交接,到时也直接走就是了。要敢扣工资,就告他鸭的~
4 天前
回复了 alary17 创建的主题 职场话题 合同到期,公司扣除奖金怎么办?
说个不好听的,你是个好人,但不是会保护自己的职场人。在大部分小企业里,老板的思路都是能压榨就使劲压榨,不行就换一个人。你认为你做好了自己坚持的职业修养,公司就应该给与你,但是公司只想压榨你。

等公司发了奖金,去劳动仲裁直接起诉吧(闲麻烦就找个律师代理)你现在还没离职,那公司要叫你走,算辞退就是 N+1~3 的赔偿金。如果是到期不签合同,你的职责只是通知公司你不续签了,但是现在该发的工资和奖金一分都不能少。劳动法还是站打工人的,不要怕。
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