怎么内推呢？如何把简历给你？

@wbswjc gitlab environment 可以做到界面一键回滚吗？搜了一下看官方文档并没有找到对应的介绍，能否给下相关的参考链接呢？

凑成分母

@Dicks 没找到。后面打算切到 jenkins

@aa543187001 现在行业如此糟糕，今天刚看到上海的宽带山里面一个帖子，技术，被关了 37 天，现在取保候审，不怕的话继续待，除非你确保公司的业务是一定合法与真实的

@aa543187001
奉劝一句 赶紧离职
要不然雷了 根据业务模式 技术也遭殃

jenkins 有插件可以实现针对不同角色进行权限控制，能达到多角色多用户权限控制的效果

@wxsm 请问一下 gitlab 的 CI/CD 功能，如何在 gitlab 的页面一键回滚呢？前一阵子也在入 gitlab 的这个坑，然后发现页面上面无法回滚。望赐教。

@lychee930224
好的，只能了解一下先。本来想着简单够用就好，不想太复杂。所以想用 gitlab 的 CI 功能，结果搞不定回滚功能，那就只能引入新的东西了。谢谢你

真心求各位大佬赐教，CI/CD 配置文档也看过几次了，实在是没有悟出来

@Yuiham 今年上车就真的是上了，不过就是有点晚，但总比没上好，现在都还在继续涨，感觉投进去总不会亏。
继续看着你们上车的背影··········

@fghjghf 看来是深入调查了，表象这词用得很到位，说的也都是大实话，业务上面 CURD，不是以技术营生的公司，只追求速度，也不愿意出高价养太多的技术人员，别人有的产品自己需要时，直接接入第三方。

@Yuiham 在广州买房了说明 之前赶上了车，现在都翻了一倍吧，我们这些没上车的拿着这样子的工资更加苦逼

@m900225 hr 看到你此评论估计去复习语文了。哈哈哈哈

@m900225 工作经验作为参考之一，上限给到 12 说不定人家就是这样子的薪资水平，当然，你要说能力和工作经验成正比我觉得还是跑跑跑见见人才能下这样子的定论。你愿意的话，还是可以问问是不是强制要求 2-3 年？哪个公司不是想花更少的钱招更好的人，对于码农来说，当然是不好的，HR 来说，肯定是站在公司角度，如果实力跟得上，应该是对这公司没什么兴趣了。你的五年工作年薪 40w 完胜，大佬带人么

@m900225 工作经验代表实力？

@hantsy 赞同，人家公司招人而已，你觉得厉害跟自己水平不符合可以不去，但根据办公室位置决定薪资的话，这逻辑无法理解，总不可能办公地点在哪里就去哪里住吧，那换工作不是要搬家，买房了的人怎么办？码农啥时候不是靠实力决定工资了？有点奇怪

@m900225 请参照华师附近的

@m900225 会啊，为什么不会？珠江新城也有都城家乐园等，屌丝也是可以吃得起饭的，追求高的另外说，如果是东塔西塔这种办公室，冬天暖气伺候，一般的办公室比广州天气冷靠抖？写代码手还是热的。。是我的话，如果条件相同，可能会选择