@lychnis 这很正常。国内 IT 薪资都能和美帝叫板了。日本社会相比起来各行业的薪资差距小得多。

看中年薪，想要攥钱的话完全不建议来日本。钱的方面，如果你更重视 WLB 和时薪的话可以考虑。

@pathbox 主力的后端岗位是 Java，另外有一些 Go 和 Erlang。Ruby 的后端话据我所知应该没有，或者只存在于一些玩具项目里。K8s 和各种容器化技术归类到基础架构工程师，为全公司提供私有的云支持和合适的负载调度，是重度依赖的技术。我们的宣讲会也会有专门的一个 session 是关于这部分内容的介绍。

@ryuusuke 个人体会是很自由开放，披着欧美皮的日企。不过这种东西太主观抽象，可以自由想象或者欢迎来宣讲会听一些其他信息再判断。转行读大龄硕？不懂什么意思。这是你自己的选择，和工作没什么关系好像？如果是希望非脱产公司支持全日制，那应该不太可能。

@mikewoo 这个还真没个数，不过作为用户从 LINE Pay 捞了不少返现的钱倒是真的 😂

@moonkiller 更紧密一些吧...Naver 是 LINE 的母公司，但是你不能说软银是阿里的母公司 😂

@so898 LINE 从诞生到发展都是在日本的。Naver 是出资母公司，但是你不太能说我们是韩国公司。大概和动视与暴雪的关系有点类似？

@shehuizhuyi 中国拒绝我们的服务，但我们不会拒绝中国的人才。

@wangshijiejay 你这样是不对的 😂

@pathbox 六级应该就差不多了，认真准备过托福的话肯定没问题。日本这边公司比较多是看 Toeic，如果想到日本的话有个 Toeic 的分就会比较有说服力了。但是本次校招并不作要求，面试能过就行。

@waytoexplorewhat 😂 我不会去负责面试应届生的…

@yuthelloworld 东京的大部分职位工作需要日语，但是外国人的话面试肯定会用英语，日语可以过来再学。不过会日语的话会是很大优势。

京都的一些职位英语就可以，因为会有很多各个国家的人，也基本是英语交流。

@mzdblsw8 社招的话请看一下 #11 楼的链接。不过很多职位会有日语要求，另外 LINE 的职位体系评级和国内有些不同，会根据你的面试情况来定级别，所以招聘描述上并不会分 senior 还是有 junior 之类的级别。

@Weny 我个人也是清华毕业的，只能说你的想象太乐观了。

@hanangellove 自由时间，标准工作时长是 1065，我个人基本是按照这个时间工作，也有一些其他工程师会自行调整 （两点来九点走什么的，完全随意）

没有加班，除非你真的做不完了。不过如果中国工程师都做不完的话，日本工程师应该可以集体去自杀了。

@hasaki1997 没有，面试用英语。不过因为最后是到东京 base，所以在 offer 之后还是学一点会比较好。入职以后也会有语言的学习和培训

@Merlini 千里之行，始于足下。每个人都是这么开始的，我不要慌

@sobigfish 具体数据我不是很清楚 😂 扫码移动支付的市场的话，现在应该是 LINE Pay 和 Paypay 主导。不过整体消费习惯还是以现金和信用卡为主。

工资的话我们自吹自擂也没有什么说服力，建议可以参考 @jpdev 大大的[这篇文章]( http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU5MzM0NTU1OA==&mid=2247483754&idx=1&sn=8b9ecddda6e923d59f3f37192cbb4377&chksm=fe10ac13c9672505e06e6902b881edfbc7787c5da9de3fcd206a77aaf8b391961cb92b55a1a5&scene=21#wechat_redirect)，写得非常符合事实。另外在考察时，也建议考虑一下时薪和生活工作的平衡。

@hflyf123 不太明白您的意思。

报名链接里北大的那场宣讲会因为时间敏感和外企公司敏感的问题，我们没法租借到北大附近的场地，所以变成了这个帖子里（和链接微信文章里）的西郊宾馆的联合宣讲会。

报名场次的话可以帮助我们统计和预估来场人数，实际上您可以任意选择来某一个宣讲会，都是欢迎的。