我感觉会更迷惑的，从传输层迷惑到应用层了。

减少沟通。。。。。。公司服务器、配置的办公电脑上的数据所有权都是公司的，你再承认是估计删除的，人家没准真拿这个报警或者起诉的。

@fyxtc 我感觉后一句可以不区分“个人”或“企业”等，版权中心严查的时候，有问题谁的都会被反复驳回。我之前就遇到一个申请，软著名字涉及商标的、代码中有员工个人版权声明的驳回情况。平常这些问题，审核的时候连管都不管。
去年软著这块流程改革了，说是严格了。还有就是今年电子化了，申请过程（会遇到的问题）可能跟之前网上查的有些区别。这块你可以自己准备下材料自己试试，实践是检验真理的唯一标准。

其实只限制了至多，没限制至少。但是功能别太简单，那样就审核不过了。原来是自己申请审核时间超级长，但是现在花钱审核时间也少不了多少。

https://www.ccopyright.com.cn/index.php?optionid=1080

一般交存：程序和文档的鉴别材料应当由源程序和任何一种文档前、后各连续 30 页组成。整个程序和文档不到 60 页的，应当提交整个源程序和文档。除特定情况外，程序每页不少于 50 行，文档每页不少于 30 行。

日常学习、考研准备，其实意义不大，先对付用就好。
如果要买的话，过一阵就有暑期优惠了吧，可以等到那个时候买。

关闭 ipv6

@DAPTX4869 那好悲催

有可能是因为高考

如果一直在用一代，换了二代，最明显的感觉就是电池耐用了🤦

收银系统。商米，可以看看他家的，连锁便利店、盒马等等都在用他家的

如果公司近期不会倒闭，账上有钱的话。现在这行情，其实我感觉耗着也行。这期间，公司也得给交社保啥的，领最低工资好了。三个月之后，再说。

这个就需要扯皮了。

深圳市员工工资支付条例
https://flk.npc.gov.cn/detail2.html?NDAyOGFiY2M2MTI3Nzc5MzAxNjEyODQyNTBkOTAxZDE
第二十八条
非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按下列标准支付停工员工在停工期间的工资：（一）停工一个月以内的，按员工本人标准工资的百分之八十支付；（二）停工超过一个月的，按不低于最低工资的百分之八十支付。

1. 开始的时候，有北京银行的启动资金。还有医院每天收到的药品、检查检验等费用，稍为延长一下账期，每日沉淀的资金不小，算是一小块蛋糕。还有就是数据的积累，刚开始那几年监管不严格，这部分数据想象的空间挺大的。通过这个项目和各家医院进行对接，慢慢垄断，之后还能对接医院其他的项目。
2. 结算账期缩短，从蛋糕变成了糖果，除去这块的成本费用，维护对接支付系统基本就是赔钱买卖。
3. 数据这块，这几年陆续颁布了网络安全法、数据安全法、个人信息保护相关，政府对于这块数据的使用极其谨慎，基本不会让其商业化。
4. 对接医院，北京这边医院的供应商比较多，很多都是赔本赚吆喝。
5. 114 挂号平台，也有很多年历史了，背靠大山，而且一开始利益分配模式就讲的很明白，基本上能收支平衡，能长期运营。京医通最后停掉，对于公共的影响也不是那么大了。

个人感觉，也不用太复杂，但是关键的信息得有。
默认编译环境：操作系统版本，编译器的版本
运行依赖：操作系统，runtime ，其他中间件版本等
产品相关：产品原型地址，设计图地址
如果有啥重要的提醒，再补充下就好了

上手机的开发者 app 看下，那边是系统内购支付，但是开不了发票

这两个产品资料送到通信管理局，我估计下证都比较难，所以你懂的。但是去问中介或者平台都希望你有证。

我看到一些 app 就是跳转到 github 项目文件，都没用 pages