1.在一个组织里谁是关键资源就谁就更占优势，一个公司的销售收入占比最大的话让销售主导也是合理的，况且公司大到一定程度的时候不管是运营、产品、研发都只是其中一个螺丝钉而已。
2.你去问阿里的运营、腾讯的产品在研发面前会嚣张吗？不会，因为他们本身也并不是关键资源，需求永远是做不完的（研发资源必然是紧缺的）而研发人员短期内虽然没有需求选择权但是有中长期的选择权。
3.一个稍微专业一点的运营、产品都会在工作以外努力讨好研发的，或许工作上不一定退让，但我合作过的产品、运营没有一个会把合作的路堵死的，一个名声不好的产品、运营很快就不会有人接他的需求的......

可以补充下面试流程吗？

这就跟抖音上人均拥有法拉利一样的，然而事实是中国购买力也就年均 1000~2000 辆左右
BAT 也不是人人都是年薪百万的，在阿里甚至很多 P7 都不是（别扯那种拿命换的年终奖了），你去 BAT 里一个 200 人的 BU 年薪超过百万的也是很容易数过来的。
PDD 、宇宙条、华为那些百万年薪，你拿命换得起吗？别信那些乱吹什么年薪百万了，还是活在现实世界里吧。

40 岁不建议考虑大小周了，多花点时间锻炼身体和陪家人，不然拼命赚的难免都会花出去的。远程的情况下工作效率只会降低，在家大小周只会让人的生活和工作更加分不开。
上个月拿了个远程的 offer，薪资比你的略低些，但都明确要求大小周 996，直接拒掉了，我比你年轻我都觉这样很难坚持。所以我现在还没找到合适的远程工作.......

有没有支持 full remote 的 Java 和 Golang ？

考虑招全职远程不？

接受 Java 背景语言转 Scala 方向吗？

支持 full remote 吗？

前段时间投递后端岗位得到的反馈是要求 P7 水平，不知道目前是否依然维持这个要求？

请问 full remote 的岗位目前还在招吗？ Golang 和 Java

对 Full remote 比较感兴趣，有详细的 JD 吗？

慎重，我大学第一年转计算机专业失败一度以为人生灰暗，后来发现学校对本科生基本放羊状态，本专业混着过了。
那四年逃课自学计算机的时光简直不能再美好，到了找工作的时候才发现计软的人找工作比我难多了......

@yuanyiz 墨刀的技术岗面试流程大概是什么样的呀？一共有几面？

给个建议，如果真对阿里感兴趣尽量做好面试准备，特别是八股文一类的，先挑几个中小公司练练手查缺补漏
不然初次面试面得差后面就很难获得其他部门的青睐了，系统里有记录的

之前同组新来一个和我同龄的毕业生，他研究生我本科生，他刚毕业。
有一次一起吃饭的时候说父母给了 100W，问我们是先买豪车还是先买房。
另一组同年入职的哥们父母直接给 200 多 W，毕业不到一年就买房。
很多人本身就生活在不同的世界，只是机缘巧合让大家在同一所大学、同一家公司相遇而已。

自己开公司，既可以解决学历问题也可以 955，做一个大学和大厂都永远得不到的男人

@mushishi 我们团队还有 HC （阿里巴巴新零售），缺人，前面已经过了好几面在我们这可以酌情缩短流程的哦。欢迎加微信 feng_bolin 聊一聊

我们团队还有 HC （阿里巴巴新零售），缺人。欢迎联系我们 bolin.fbl#alibaba-inc.om