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V2EX  ›  kanemochi  ›  全部回复第 3 页 / 共 6 页
回复总数  108
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所以是想强调搞技术没老婆?
2021-01-16 11:41:52 +08:00
回复了 henryhu 创建的主题 互联网 短视频真的越来越垃圾,我看得越多,自己变得越垃圾
娱乐至死
2021-01-07 16:58:43 +08:00
回复了 CharlesL 创建的主题 酷工作 [团队直招] 阿里巴巴盒马技术部招聘 P5-P8Java 开发
作为一个前盒马正式员工,我想说一下 lz 最好把上嘉的 hc 说清楚,按盒马的工作强度不清楚真相的进来也是坑人家,这个 HM 的上嘉 hc 跟外包无异,转正式的很少
没融入互联网思维啊,正确方式是充值 200,一年早餐免费,然后一个月后该充值的都充好了跑路大法,一两百大部分人也会认栽。然后过两个月换个地铁口再战
2021-01-07 16:41:57 +08:00
回复了 hahahenimei 创建的主题 奇思妙想 有这种和程序员大佬共进晚餐的机会嘛?
某招聘网站招架构师来面试,然后问完就可以让他回去等通知了,想想就兴奋
不 996,是不是进去直接 007😂
@RihcardLu 本来 100 人做的,提了 2000 个人才能干的需求,招 1000 人福报,获得了 1500 人力的回报。公司业绩增长了,每个人工资增加了,股价上涨了。然后可以提 5000 人的需求了,再扩招 1000 个人......
每个 app 做大了就啥都想做,不然怎么福报,怎么给投资人想象空间
大小周,年轻耐操的可以考虑
你以为这是一个 bug,建议你看下提交时间,八成是凌晨两三点提交的,福报状态下的产物,很多核心逻辑依赖这个 bug,你不改又不是不能用,你改了出故障你一定凉。
2020-12-24 11:19:05 +08:00
回复了 ymyqwe 创建的主题 酷工作 入职苏州微软一个月感想
看到最后果然是招聘
2020-12-20 13:37:56 +08:00
回复了 kpppp 创建的主题 职场话题 我们用 9 个月的时间创造出了完美的 996 工作制度
工贼多了,剩下的人也就没有选择了,资本家渔翁得利,最蛋疼就是工会都是资方的,偶尔给点赢得的还要感恩是福报,这大概就是制度优势吧
别问,问就国情
2020-12-07 16:36:04 +08:00
回复了 partystart 创建的主题 职场话题 有没有程序员去外国工作的途径呢? 咨询下各位大佬
我也在考虑,但是单就日本 IT 的就业环境来说还是派遣外包比较多,薪资不会比蓝领高太多甚至更低,国内这环境我认为你大部分是因为居住和工作绑定的问题。所以最好能找个远程的欧美,或则自由的副业,然后物质基础有了去哪里定居就可以更主动的选择了,在杭州某巴巴待过,也在自学某哥小语种,搞点差异化竞争,厌倦了一窝蜂的 996 内卷了。
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