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HappyFox 最近回复了
@Jony4Fun #69 老哥的表述比我精炼多了👍我个人感受,这种如何学习、如何思考之类的“元认知”技能,很少有人、有课程去专门学习。Coursera 上那门《如何学习》是真的很经典。其余的包括《认知觉醒》《如何高效学习》在内,有用是有用,但相较而言神经学、脑科学等科学依据还是比不上《如何学习》。
不过看楼主给我的回复,他也尝试过这种“领路”型教育,但最后失败了😂。以我个人的理解,是妹子感受到无论什么情况,楼主都会兜底,所以失去了那种学习的紧迫感。外加妹子学习是为了找工作,对于技能保持在能用就行的阶段,反而不主动学习了。
@tomorrow092 #61 那百分百就是赖上你了。老哥你自己把握吧😁,要真是媳妇 or 女朋友,那只能自己担着。
@tomorrow092 #57 看老哥你补充的 [我就给她规划学习内容,学习重点,进度 和项目,后面就是修改简历,整理面试题目] ,我是感觉这个妹子彻底赖上你了😂。
如果不是你女朋友 or 媳妇这种打算管一辈子的,建议培养方向优先换成培养独立性🙏,不然以后万一遇上新问题你就得去善后
老哥你确实很用心的在教,但你提供的只有耐心。你的指导方法、话术、流程设计都偏向“折腾”过计算机的,而不是计算机零基础的😂我扩展说下吧
1. 直接引导对方解决问题,而非诱导式提问。给出执行路径,而非答案。新手没有任何方法论。即使学过方法论,没有实践经验,也联系不到一起。类似你那个反问“你觉得为什么会显示呢、是不是 XX 组件有问题呢、关了 XX 试试呢”,得换成“XX 类组件通过 XX 控制 XX 功能,可以去 XX 框架的的官网文档找 XX 组件的属性,在 XX 组件初始化/引用的时候设置一下”。
2. 不要实时回应。**实时回应会导致新手丧失独立解决问题的意愿**。引导新手分类整理自己的问题。你拿到以后根据方法论二次归类并解决。给出解决方法的时候,着重教一下那些新手分错类的地方。
3. 多让对方说,针对性的给反馈。“问的问题不要这么宽泛”属于既让对方生气、又让自己憋屈的无效语言。新手的问题最能体现方法论,你可以结合第二点引导说“你认为是 XX 类问题吗?为什么这样认为的? XX 类问题和之前的 XX 问题是一类问题,可以用同一方法解决吗?”

除了这些技术上的,最重要的是你得用心不用情。教育是个纯纯的技术活,你夹杂着情绪去教,最后百分百会上头😱。学习是自己的事情,你只能站在自己的角度、给她的学习结果提供足够的反馈,剩下的只能靠她自己。不然就算你搞填鸭式教育,最后填进去的也嫩给你吐出来😥
个人观点:老板自己搞不清对质量的要求,加再多测试也没用


以下是我个人在不熟悉你们公司业务和人员的情况下,建议的一些通用手段,排序是以少量测试、测试人效高、省钱这仨要求的综合以后的推荐程度,从高到低排的,仅供参考。

0 、流程分割
把提出需求、开发、发布这三部分拆开,保证开发阶段不会出现需求变更。
这个对你们产品和研发的老大要求挺高的,至少需求开发排期这种东西得合理,手底下多少人力心里有数。否则老板基础不牢,小兵地动山摇。
1 、代码门禁
保证代码合并主分支、上线这两个操作可感知、可复现、可优化。拒绝随意上线、夹带上线等事故高发操作。
可感知,指的是运维和研发组长知道手底下的人上了什么需求。
可复现,指的是上线脚本 or 流水线,这个对你们运维要求比较高,至少堡垒机、流水线、上线自动化脚本、回归脚本这些东西都得有。大公司有的自建、有的采购;小公司用云的话可以用配套的流水线;如果是自有服务器,推荐抽时间把脚本写好了一劳永逸。
可优化,指的是后续如果加了别的自动化流程,能结合到这两个流程中,通过代码门禁强制进行一些自动化检查
说句难听的,60%以上的问题都是那种“就稍微改了改”然后随意上线导致的。
2 、静态检查
规则在精不在多,保证每一条规则都执行。代码规则找公司中技术老板出(根据公司平均水平来吧),直接封禁一些代码里的骚操作( java 的话推荐阿里的那个规范挑点重点的),编写规则后放到代码门禁里。上线前检查出来问题,代码门禁怼回去不让上(当然,肯定要开发的时候自己多跑几次,千万不能上线的时候才跑第一遍!!!)。
3 、监控
找个时序数据库,代码里关键指标打点,然后自建个 grafana 监控大盘。根据你们的指标特点,最大、最小、波动率,这些基础的报警规则都配置上。平时大家轮流值班,值班的人业务需求少点,但得随时响应这些报警。上线的业务对应开发+值班同学一起跟,等指标平稳以后才算上线结束。
4 、测试+自动化
不同业务天差地别,自动化测试的效果也不一样。确认你们业务的特点
比如滴滴打车这种用户操作空间极少的,流量录制回放效益最高。用户操作界面复杂且经常变的,黑盒测试+操作录制工具效果更好。
我之前反映过类似的情况,说下个人建议

1 、12345 和警察都没有直接管辖的权利,需要让 12345 转给环保局。建议公众号留言。
噪音执法队一般会约一个时间,他们有专门的人员采集数据、固定证据。法律依据是《中华人民共和国噪声污染防治法》,一般是第七章 社会生活噪声污染防治,
我遇到的是第六十二条、对面安装了大功率水泵。那个噪音频率特殊、穿透力极强,我家的双层玻璃断桥铝被爆杀,估计只有一层中空、一层夹胶的那种三层玻璃断桥铝窗户才能顶得住。
你这个看着是第六十三条 “对商业经营活动中产生的其他噪声,经营者应当采取有效措施,防止噪声污染。”

2 、如果店主不是房东,建议直接找街道管理单位、房东沟通。只要不是自有房产的那种百年老店,店主本质上和你一样都是租房,基本不怕周围居民投诉,大不了换个地方接着开。

3 、建议搬家,这口气就算你搬走了,也有的是办法出。
我知道邪不压正,但你得先把自己保护好。不要干一些亲者痛仇者快的事,尤其是你折腾自己,反而让坏人肆无忌惮。
而且对于大部分养家糊口的普通人来说,活的比坏人好、寿命比坏人长,就是最强的制裁。

环保局这边据我了解,由于目前对接群众的、出现场的公务员比较少,噪音执法队忙不过来,基本先挑企事业单位和工地这种影响范围特别大、主管单位是政府机构的硬骨头先啃。个人小店这种想要整改,一个是得周围邻居集体反应,一个是得固定证据。
我遇到的正好是个有党委的事业单位,噪音执法队直接杀到水泵机房和我家同时测量固定证据,差不多半个月后对面加装了隔音设备,把高频解决了,剩下的靠双层断桥铝解决。
你这个最大的问题还是人员聚集,正常的便利蜂、罗森之类的,基本没有噪音。所以你得搞清楚噪音源,对症下药。

目前你提供的线索,手上的牌其实不少
1 、凌晨、小区、聚众、大声吵闹。固定证据以后可以走法律程序,让房东解决。注意,找房东,而不是租客。
2 、无证经营凉菜、卤味:食药监、市场监督管理局
3 、随意占道经营:城管
4 、不遵纪守法的人一般也不会考虑合规,可以实地考察,然后举报消防、税务、室内禁烟等

还是那句话,先搬家,好好休息,养足精神以后再想办法和恶势力作斗争。
249 天前
回复了 Admstor 创建的主题 Android 如何驯服猴机
如果你是小米,应用商店搜风筝守护,然后绑定你的手机就好了。
252 天前
回复了 daokedao 创建的主题 程序员 电脑和手机,哪个更安全?
范围太大,无法批量比较,就个人主观来看

没有计算机背景:厂商 or 软件商在系统层面越强势、越安全(比如 MacOS 、群辉等封闭系统+厂家长时间维护)
有计算机背景、没有网安背景:越像“普通人”越安全(普通人指的是不做超出自己预期的定制修改,照着某些文档 rm -rf /*一把梭的倒霉老哥)
有计算机和网安背景、没有间谍级需求:只有企业级长时间维护的设备安全,其余的安全等级没啥差别(实际上企业级设备的安全是靠厂商、运维和网安的兄弟们的支持)
有间谍级需求:问问你老板。如果老板也不知道,恭喜你,可能加入了山寨间谍组织😂
254 天前
回复了 pkoukk 创建的主题 程序员 讨论一下手机监听的可能性
@snw #101 那不是很多老哥举例用斯诺登嘛,斯诺登那个顶多证明了技术上可以实现。但那都是耗费巨大的间谍级技术。比如高端定制的震网病毒,可以瘫痪伊朗核设施。但仅仅是病毒中关于转速的逻辑就得物理学家+西门子里专精离心机的工程师+网安工程师花个半年确定入侵方案。正式实施,还得找想办法找人进去扩散。核工业离心机可不是插上个 bad usb 就算入侵完成。

相关的技术真要在广告公司那个用户规模普及,还不如直接把钱给用户划算。
这些限定条件加起来,能推荐的只有 flomo (多端、极简、可导出 html 格式文件和 notion 、数据本地和云都有)

而且创始人有个承诺我很喜欢:提前存一笔钱、即使是不盈利导致放弃投入,也会继续维护 7 年。
https://help.flomoapp.com/about-us/about-us/company-concept.html
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