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回复总数  1012
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2020-09-24 15:01:02 +08:00
回复了 gransh 创建的主题 职场话题 刚转正就离职是不是不太合适。
关注点都偏了,主要是,我有不得不离职的理由,而且我事先知道干不了半年,这样还去找工作是不是不仗义?但是自私的来讲,我也不能在家闲半年吧,不到半年离职的也不是我一个吧
2020-09-24 14:41:32 +08:00
回复了 gransh 创建的主题 职场话题 刚转正就离职是不是不太合适。
@kop1989 这得由当地航班,防疫政策而定
2020-09-21 17:05:08 +08:00
回复了 freeze 创建的主题 问与答 请问如何防止别人用手指甲划显示器屏幕?
我碰到同样的事了,问题是不是一个人会这样。经常有人拿指甲划你屏幕,还猝不及防
2020-09-01 16:35:30 +08:00
回复了 cmai 创建的主题 职场话题 关于软件开发的竞业限制,这样合理么
借楼问下,我签了竟业协议,离职后新公司也与原公司业务无关。
如果原公司不主动给我竞业禁止补偿金,我需要自己去要吗?
2020-08-23 20:48:28 +08:00
回复了 nobody123 创建的主题 职场话题 一工作就没精神,一有精神就想玩游戏,要怎么办?
换个需要竭尽全力的工作,换个不需要动脑子的游戏
2020-08-22 09:55:30 +08:00
回复了 KrisChan 创建的主题 职场话题 应届生入职三个月,有点小丧
@cccy0 哈哈,深夜、周末还回复的,多长个心眼吧
2020-08-14 19:47:34 +08:00
回复了 18870715400 创建的主题 职场话题 关于最近房贷 lpr 转换事情
第一句就没法看。皇帝要你死,问你选凌迟还是砍脑袋,你说你要活,有用吗
2020-07-23 21:18:06 +08:00
回复了 gransh 创建的主题 JavaScript 前端的表单内容校验,有哪几种处理办法?
@faceRollingKB 现在就是这样的, 第三方测试不通过,非得说互联网产品是提交时每一项都有提示的。实际上产品是单位用户自己用的,根本不会出现那种跟错误提示对着干的情况。
2020-07-23 20:56:53 +08:00
回复了 gransh 创建的主题 JavaScript 前端的表单内容校验,有哪几种处理办法?
@faceRollingKB 目前的情况是,如果后端能改,前端这个就不用写了,然而不能~哭
你的这个逻辑应该就是互联网公司通用的做法,感觉并不容易,但是好像也只有这样最合理
2020-07-23 20:35:05 +08:00
回复了 gransh 创建的主题 JavaScript 前端的表单内容校验,有哪几种处理办法?
另外,这个项目对数字的验证方法是 非数字 replace()成空 感觉好蠢 而且不适用于其他几种验证
2020-07-23 20:33:14 +08:00
回复了 gransh 创建的主题 JavaScript 前端的表单内容校验,有哪几种处理办法?
@suzic 改.net 老项目可以引入吗,如果问题不大的话我好好看看
2020-07-23 20:32:23 +08:00
回复了 gransh 创建的主题 JavaScript 前端的表单内容校验,有哪几种处理办法?
@Hurriance
是.net 的,汗。都是正则校验,但是这个校验只写了提示,现在的校验应该是引入了 txt 脚本实现的,我看脚本里用 js 代码写的正则表达式然后提示。
首先,后端校验排除掉,改不了。然后,如果提交时校验怎么写(提交时任何一项不合格都需要有提示);然后如果是仅仅是失去焦点时校验,是不是也只能提示,无法强制用户修改
2020-07-23 18:41:26 +08:00
回复了 shenxj 创建的主题 职场话题 试用期十几天离职没有工资,该不该硬刚
按法律来说是得要的,按人情来说朋友介绍的,雇佣方也无过错,是你自己骑驴找马鸽的,如果是我可能不会要。

另外,我觉得你如果开始对朋友和主管表达歉意,并且提出吃饭和路费也花了不少钱,希望可以拿到部分工资,感觉也是可以谈的。直接问怎么处理,在老板眼里可能只有发和不发两个选项,本来就很不爽吧就着发泄了。
当然也不是就说你的问法有问题,只不过,现实本来就不是非黑即白的,也有中间的处理方式,我是希望每次工作都能好聚好散的
2020-06-16 23:07:03 +08:00
回复了 willxiang 创建的主题 职场话题 面试后第二天 HR 加了微信,但也不说话,问号脸
可以直接问,有可能忙着把你忘了
2020-06-10 18:16:42 +08:00
回复了 constantine008 创建的主题 职场话题 大家对五险一金怎么看待的
楼上真有意思,确实少交省的钱也不会给你,但是多交的钱难道不是你的钱?企业用人成本是固定的。
你要说本来 8%,老板一高兴给你们改成 12%,那当我没说。但是最终来看,不管交多少钱,最终都会体现在薪资上,都是你的钱,不可能是公司的钱。
2020-06-01 16:33:44 +08:00
回复了 rogi 创建的主题 职场话题 只会 vue、小程序、uni-app,入职维护 jsp
看工资
2020-05-30 14:11:04 +08:00
回复了 wushigejiajia01 创建的主题 职场话题 [关于外包] 第一次进外包该注意什么?
@wushigejiajia01 结了工钱,还没办入职呢,上一家的离职证明还没交,就当什么也没发生过
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