能否给我折腾？！

个人想法
福利篇：
1、“公司统一的杯子”、“键盘必须某牌子”，完全没必要这样。公司可以发杯子和键盘，用不用那是大家的事，没必要强求，保持选择多样性有益思考和创新；
2、“上班下班允许正负10分钟”，这个也没必要。你可以容忍10分钟的迟到，但是别把这条写进规章制度。是几点上班就几点上班，你可以不打卡，也可以在做考勤的死后把那人情味的10分钟给加上。
3、公司提供饮料、茶水。建议买些茶叶，比喝饮料健康多了。
4、给每位员工提供一盆植物（可以收集员工意见后统一采购）。
5、空气净化器。
6、要有书架，按月或者季度采购图书，可以列出相关书籍由员工投票。
7、双休，每月有公司组织的聚餐或者活动。

规定篇：
1、工位摆放必须整洁、干净。
2、没有清洁工人的话，每天安排人值日。
3、办公室内禁烟。
4、不可在办公室内长时间接打电话。
5、头发不干净的禁止进入办公室。

文化篇：
文化这玩意是活的，别跟规章制度样钉死来，容易让人反感。找准公司定位最重要。

联通是越来越坑了……

@mantianyu testing源非常稳定了，别用sid就好。

@mantianyu 升级版本，我装完debian一直都用testing的源……

用发行版源里的，方便管理。

不是叫师兄么？！

别丢了，送我呗。

@HackerOO7 貌似删不掉，只能删除账户，再重新注册，算了。

@HackerOO7 没有repository，但是还是有Public Activity。

95冲了100块话费。

呃，我用的Tornado+PostgreSQL……

不用膜！

不要标签和分类功能，有搜索有够了。

@rrfeng embeddedstar[at]gmail.com，谢谢了，等您消息。

@gotounix embeddedstar[at]gmail.com，谢谢了，等您消息。

能处理一个交换机给我么？