纳尼

福音~

@yeshiwei google下都有的, 我放那个连接,主要是当年那个连接很快

组织呼叫,马上出现,emacs死忠
2000年的时候,我写的, 依赖的包可以单独下, http://emacser.com/doxymacs.htm

才知道还有这个.求配置.


@mousebomb 求当日修改文件配置

也有可能内推的权限被人拿到, 然后留着后门卖信息呢?

内推的人应该不会干这个事吧,毕竟才创业, 这么干是毁牌子的事

@tension 借贵宝地一问,12315 我打过, 怎么都没有反应的. 110也打过,好像也不好用.不是有那一个工信部, 投诉有用吗? 电话多少?

现在内存这么偏移,多上点内存吧

sublime 貌似找文件也很方便, c-p,

我觉得最虐心的是: 程序排UI,排完运行看, 一看差一点, 然后再重拍

@breeswish 你来面试,不是来没事,扫视,环视公司的, 一个有条理,有规范的公司,有责任做到尽量把应聘者的应聘紧凑一些. 不是不舒服, 是非常不舒服.

前台除了打打电话, 化化妆, 卖卖萌,之外,任务有很多. 比如面试者来了端一杯水, 安排好答题, 答题结束了通知leader. 我参加过的所有面试的前台,没有一个说不管这些事情. 怎么就叫妄自决断.

至于后来的, 神一样的逻辑真的很搞笑啊. 面试官继续面试, 等待就合理了? 求教一下, 这怎么一个推论推出来的.

@breeswish 你们都抓住30分钟不放,但是楼主的意思是30分钟的无谓等待, 等到了再让做题.
而且不要那这种无谓假设讽刺楼主,先确认了Google会让人等再说.
话说,我面试过的公司, 即使口碑上离google差很多, 等待也会有茶水, 时间一长,HR还会过来道歉.
另, 你知道Google是好多届的最佳雇主吗?

嗯,貌似是有这个说法的.
收购,甚至招聘先养着, 都是有可能只是为了不要竞争对手拿走.

不过, 貌似收购是花钱了吧, 创业者的创始人也都有收益