@won 能放集装箱的地方却不能停房车？

现在回过头来想想脚本没有事务的概念也是很烦。

@zhoujianqingz 你就不能贴个完整的配置么，我自己有 Macbook pro 也不记得自己 2012 late 是什么配置啊，让其他人怎么给你完整建议啊？

338 是啥版本?

难道还有人逼着你买苹果吗？
钱是你自己的

先买台诺基亚用着，然后上最新旗舰。

@popok 我玩的也是 LOL ，但是我觉得 LOL 跑到 Dota 面前说战绩实在虚。

人家好歹还有历史战绩， LPL 的 S5 成绩实在是惨，现在局面是 LOL 和 Dota 都输得只有底裤了。

以前是游戏选手不如游戏解说，现在都不如游戏主播，没什么人太在乎比赛啊，荣誉了。

taken for granted 理所当然；想当然
take it for granted 视为当然；把…当成理所当然

谨慎交易 属于 事前防范，投诉卖家、追回损失是 事后追责，事前防范没有 100%做好就活该被骗啦？

持这种想法的人都是印度来的吧，这不是谴责“印度黑公交轮奸案”受害者一样的奇葩逻辑么：
“你一年轻姑娘家只和一个男性伙伴出门就敢坐公交车，不知道新德里是强奸之都啊，不作死就不会死啊。”

一厨顶十黑 或者说 提问的艺术。

@kobe1941 高手一年也升不了好几级，有上限，我们这边是 40%，防止内部渔利。

至于公司调薪，
一不可能人人都加，否则失去激励意义；
二加薪不能今天想加就今天提，人力资源要做薪资的年度预算，众人一个个分散着来也特别没效率
所以公司到了最后，大都会把加薪窗口，频率，比例等，以制度化的形式规定出来，

最后，你我素未平生，哪来那么多敌意，我只是在说事实。

@kobe1941 我们公司确实是一年 2 次调薪机会， 3 月一次， 9 月一次，能不能轮上你另说。

现在有很多公司开始这么做了，给你签 3 年的约，然后试用期用劳工法的最高规定 6 个月计算。

不过你也可以事前和他们谈好试用期薪资和年终奖计算方式。