尴尬，图片格式写错了😅





祝 OP 早日康复！

前两天被同事提反馈要求在工位戴耳机开会，不然会吵到她，
每天会议断断续续 1-2h ，戴久了耳朵胀，等项目结束就搬工位

刷了帖子，以后更不会戴耳机开长会了，打工人要保护好自己的眼睛👓和耳朵👂🏻

@chanChristin 是大佬 360dust 上号帮开的 ღ( ´･ᴗ･` )，算上汇率损耗（>￥ 30 ），大佬成本价友情帮我开了，也不算喝上奶茶🧋 _(¦3 」∠)_ 好人一生平安！！！

@SkyHighR

好消息：竟然有免费版
坏消息：钱已经付了，在等 X 审核

@zeusho871 好曲折的支付流程🥲

@hanqian
我用 wifi + 热点，VPN 切来切去，还是不行啊

支付成功锁区，支付不成功锁区，内购换区，，

一时搞不懂这是 bug 还是 feature 🥲

@Jianrry
啊这，第 0 步是不是需要先买个 iphone ，我只有安卓鸭😭
下午先去借个 iphone 试试，等我消息😘看着靠谱，感谢回复

@xiaxiaokang 感谢回复，个人信息里，国家一直是中国香港，切换到土耳其只需要切换 VPN ，国家信息没变~

有些人是第一次支付成功后，以后会被锁区；
没想到支付不成功，也会被锁🔐🥶，

往前付款付不了，往后退也退不回去

这么大的商业公司，支付流程竟然存在这样的死锁情况，确实超出想象🥶

会员开成功后，第一件事是去提 bad feedback 🥶

@360dust 大佬 方便加个 vx 不，感恩感谢🫶 aWVhc3RlcmZhbgo=

@360dust 不介意不介意，我看看怎么让你登我的号，我是谷歌浏览器直接登录的
你是 iphone 用户啊？大佬，我开会员预算只有 ￥ 300 ，iphone 苹果税还挺高的

@imaning 大佬，可以再给几个关键字嘛🥹，是银行礼品卡嘛？
不一定代付，提供能解决问题的信息，最终能开会员成功的话，也请收下我的奶茶🧋

@ych5680
上海有 hc ，不过是上海 hc 是外包性质的，看您是否介意 QAQ~，其他 base 地是正式的

@dcatfly
一季度只开放了后端和运维的 hc ，前端目前没有 hc~

@cooco
有自研产品线，也有外包线，
这次开放了十几个 JD ，我没一个一个仔细看是否外包~
看 JD 里有的 base 地也标注外包了，是否外包性质可以一面电话里直接问的

OP 我为了赚钱，自研线和外包线都干过😤😤😤
纯个人感受上，自研 > 项目制外包 > 人头制外包

@Zakl21
广州现在只有 java 和 go 的 hc ，可远程，要会粤语；可以简历先投来试试🫶

@coolfan
社招一直是金三银四啊，校招是金九银十

因为打工人拿到年终奖之后会出现扎堆跑路现象，企业会在 3 4 月份扩招做人才储备，有的企业有业务扩张规划的，会更早 1 2 月份就开始招聘

跳槽时间首选 3 4 月份正常的招聘，有储备适应期；年中项目急招的，工期紧，上项目必须立马有产出推动项目，工作强度都很大

@popn74
我加班时间大部分是参加技术分享，看书，刷视频，写博客；除了限制在工位不自由，其他跟下班回家没啥区别，感觉还行🤣

@karos1997
年终奖看部门、4 月发、4 月前离职没有年终、有的部门卷，属实；

A 没有 1.5 个月~；恕我大胆揣测下，既然有 1.5 的 A ，那必然有 2.x 的 A 或 1.x 的 B ，团队中只要有一个强议价的同事，领导如果不能从上争取更多的钱，就只能团队内部匀一匀；部门越大，竞争越激烈。

涨薪实际操作领导会调整，举个匀的栗子吧，我 22 年是 A ，领导认为升职加薪集中在一个人头上对其他同事不公平，所以 22 年我在职级晋升和涨薪二选一中，选择晋升放弃了涨薪（当然如果再来一次我不会这么选了😂得加钱），同年其他部门 A 同事升职加薪全都要也有的。

3 月中旬年终谈话很重要，如果想要更多，必须在这个节点提；错过了就改不了了

21 年-25 年的 A 历史数据，你要感兴趣的话，钉钉 v 我 50 ，分享一位同事 22 年的 super A ，年终晋升涨薪全面突破上限的瓜，次年涨薪 50%+（待的久的都知道，不算涉密），保真🫶

@liangjx
是有可能的，薪酬 argue 也是打工人必备技能啊 QAQ