这个找比较容易吧，有了身份证号，求助警察就可以了。

但是，你姐愿意自己的生活被打扰吗？
一定要注意！！不要过度的自作多情。

个人拙见，有更好的东西请大佬指教。

下载下来编译，先读 readme。
有文档读文档，
Documentation
A detailed description of how the library is structured and how to use and extend it can be found in /doc/g2o.pdf The API documentation can be generated as described in doc/doxygen/readme.txt

最主要理清楚模块框架，整体设计，然后逐步深入吧。
单元测试也有助于理解。

互联网公司为什么不搬到地价低的地方呢，

另外有没有人知道亚马逊的中国团队怎么处理？

电子产品，家用电器之类，
程序员心水的
有没有推荐的？

清灰

是不是因为容易出错？

@loryyang
只要你不要去误导别人，你是什么样的人跟我有一毛钱关系？

@reus
实现了啊，70 年代还有饿死的人呐，这才过去多少年？你以为上世纪 70 年代中国有多富裕呢。

41 岁就白了？

根据劳动法来，我记得劳动法里面好像可以规定只要多久，即使公司不批准也可以。

我还是很喜欢 Christianity 的，
不过很多东西你都能在 Christianity 里面找到影子。

比如 Christianity 某种我觉得有争议的方式：人都是要下地狱，信我才得永生。

@loryyang
不要混淆是非，
这不是社会现状的问题，
这是领导者本身的问题，是领导者能力和素质的问题，
像某些人做领导，就是这种鬼样子；某些人做领导则不然。

领导的能力体现在制定合理的流程规避风险，用人所长调动下属的积极性，合理的分配任务和控制项目进度。

就像做父母一样，有的父母，有文化，有素质，有道德的父母就懂得循循善诱，充分发挥孩子的兴趣；
有的父母就是不听话，很简单，打。

跟着无能的领导做事很累，他自己累，下属也累，
我唯一的希望就是那些没有领导能力的人不应该去担任领导职务，害人也害己
说句难听的，遭人骂的话，
比如你，我就觉得你不适合做领导。
ls 有些人比如那些奋斗的人，我觉得很有上进心，或者你们的业务能力也很突出，但是不适合做领导，领导主要还是和人打交道，有些人事情能做的很好，未必能处理好人的事情。
我说的是偏中式的领导。

@loryyang
这年头，不讲法律已经这么明目张单了吗？
“现在有多少公司违反劳动法，而没有被干掉，别说干掉了，罚钱的有多少？”

是你，不是“我们”，是你只能遵从这些规则，但是你遵从跟别人有什么关系？
你遵从就要别人遵从？这是几个道理？
你被职场潜规则了，人家说我不愿意被潜规则，你也说这个人情商低，为人处世不行？反正有很多职场潜规则没被抓？

你去卖身，遵从这些规则没问题，我从来没强迫你不要这么做，
但是你不能要求别人去怎么做，还摆出一副历经沧桑的样子来，告诉后来人这就是社会。
你不遵从这些活不下去，不代表别人活不下去。
不能你做了奴隶，就看其他自由民不顺眼吧。
每个人有每个人的选择，价值观，但是社会一定要有个恰当的标准，那就是劳动法，而不是你的那一套。