就我在成都的经验，能做到你说的这些的，不会来你个 5 人团队。另外别太看不起传统工厂了，传统工厂也起码几十个码农，而且根本没有你这么做的，我从到成都就一直在传统厂干

互联网本质还是消费，今年消费是彻底拉了，就连 zf 自己都不提内需消费啥的，天天说搞投资搞出口，一点政策不出，本质就是他们也觉得消费拉不起来了

js 后期填充，爬虫就抓不到了吧？ 还可以前端生成一个图片，然后用户鼠标放上去再替换成一个 dom 让他可以复制点击

安全屏下摄像头也不多啊，想全面屏就要屏下摄像头，但是看安卓旗舰都没上，估摸着这个方案也不靠谱。按照苹果一贯越做越少的尿性，升降也是不可能用的，不过我倒是很好奇为什么安卓旗舰们不用升降了，是不是有什么隐藏的坑，我买过一个一加的升降几年了摄像头除了背面磨花倒也没啥问题

现在好多地方的卡单独复制一个还不顶用，我们小区的 小米、oppo 复制进去都不行，荣耀的复制进去会提示你去刷一下，然后他再写入个什么进去才可以用

我用的 16gmini 一年了，内存感觉一直是在高占用，绿色靠近黄色那里，有时候也变黄色，有没有 swap 倒是真没关心过，不卡就行，之前 webstorm 有个版本疯狂吃内存，流畅性不如以前 intel 的 32g ，后来更新更新好像就没这个问题了，基本没卡顿过

六年前端，前一阵子找了一下，真的硬说找不到也不至于，但是真的没啥好工作了，都是非常凑合的岗位还没得挑，而且关键是面试机会非常少，我后面都算不太挑了，总共也就四个面试，基本处于刷一两天、两三天拿到一个面试的样子，几年前我上一次找工作的时候几天就排满了一个星期的面试，后来感觉找到的工作也不靠谱，直接去朋友公司干了

我以前公司有个华为过来的中老年人就是这样，每天快下班的时候他去吃饭，然后别人走完了他回来工位干活摸鱼，摸到八九点以后再回家

另外因为反垄断和经济下滑，我觉得这波互联网收缩之后可能格局就稳定了，很难再出现以前那样大幅扩张搞竞争局面了，各自守着当前赛道赚点钱给股东分分红，剩下的钱搞点出海碰碰运气就是结局了

论客户黏性：系统>im 软件>其他，微信已经奔着系统平台去走了，我觉得根本不可能有人取代他，除非出来下一代通信方式，就像当初从短信到 pc ，从 pc 到移动端。pdd 、淘宝，其实我觉得根本没啥粘性，改天出来一个更新更便宜的又一窝蜂跑过去了，购物在哪不是买，京东反倒因为物流和自营有一点粘性，跟微信差了十万八千里

返回+通话录音+闹钟+开放一点无障碍权限吧，自动跳过广告太舒服了，其他感觉都没啥需要的

薪酬成本跟平均月薪是两码事，平均月薪跟打工人月薪也是两码事。这个 5.5 还包括企业给 zf 的社保之类的支出，这部分你拿 3w 块钱，企业实际支出是四万多块，再加上招聘成本、工会成本这些乱七八糟的支出也计入差不多就是五万块了，还不说这里面还有年薪几百万上千万的高管的成本以及他们高额的福利成本要扣掉，这个数字根本毫无意义

有没有办法按照收入来源地区筛选？我看只有芝士财富有这个功能，筛选收入来自大陆还是海外占比多少

价钱有点贵，其实挺适合小城市和乡村玩的，如果我在老家乡下就买一辆了（价钱便宜点），大城市感觉还是算了，浪费车位

@EasonWong 我是从 x xs 一路用过来的，13pm 之前用的 12mini 和 oppo findx3 ，这些手机都没问题，但是 13pm 上手几个月之后还是出现了眼睛疼，具体症状是眼睛后面的神经感觉刺痛，晚上闭眼眼睛痛（只有右眼痛左眼没问题），去医院医生也没检查个什么出来，开了个滴眼液。回家之后我又买了个新的 magic4 ，然后这个症状就逐渐消失了，中途尝试又换回了 13pm 两天，眼睛又开始痛了，换回 magic 就消失，后面试过 13pm 拉高亮度+降低白点，会好很多，但是依旧会有微弱的痛感

@UserNameisNull 我记得是 995

@Gennmu 因为谈最高没啥意思啊，现在国内招聘默认都是按照最低来，最多最多给你个平均值了。如果你真觉得大多数人都能给 40+10 ，其实就没必要写个 20... 真碰到 0 基础的再单独给他 20 就是了，或者干脆就分开，40 的给 40 要求写出来，20 给 20 要求写出来

这个其实不适合在这发，但是矛盾的是适合这份工作的又挺难接触到。但凡国内有个正常工作，水平线往上的我觉得都看不上这个工作，这个比较适合那些在二线也就拿个 3-5k （还真有这样的），然后比较喜欢日本想去当二次元的，我看要求也比较低，基本有手会写代码就行。