什么都不要说，这段时间多陪陪她，多出去走走，逛逛街什么的。

同打不开，我还以为是我这边的问题呢。

@alexrezit 呵呵，那也是。但其实说到底这不是做给别人看的，总归是我们自己的东西，应付什么的没必要。

@hr6r 这么奇怪啊，貌似是老款的MBP才会哦，估计是那一批次的硬件问题吧。话说系统到最新了吗？

@dong3580 如果觉得自己真够牛，那完全可以自己提出免笔试，爱招不招，毕竟牛人不缺地方去。确定不是人人都能去阿里，但我只是说明企业的不同，和面试人员的不同决定了你简历里面应该写什么东西。

比如楼主的：如果面试企业开发，那么项目经验应该写多点，毕竟企业重这部分；如果是互联网，那么很多情况下他们会看你这个人的进取心，当前有没有做过类似的东西并不重要，需要的是你可以快速进入一个环境，所以这个时候，你在某个地方可以得到别人的认可，这点会给自己加分不少。如果遇到面试官是一个有前沿意识的人，那么就完全有可能直接进入面试，聊不了几句就直接进了，并且工资还不错的。

但正如你所说：普通人，但楼主在这里问，表示了它明显不想当普通人，我们也不要甘于当普通人。在github上面star一个项目，或者fork一下，贡献一点东西，相信应该不是太难，“普通人“都应该可以做到的。至于你说的死记，对于那些面试题就是网上找来的那些公司，这是肯定有用的，但我觉得这些公司，感觉不去也罢，一份面试题可以一直不变，不以实际问题来考查的，相信在工作中也会很憋屈。

@dong3580 这要看什么公司了，互联网公司一般很重视你的个人积累，如果你做的某个项目在github上面超过50个star，那基本可以免笔试，当然很少可以免笔试的。之前貌似在这里看过阿里的招聘，就说github项目超过多少star时，直接免笔试的。

普通的企业开发的，这个就还是算了，他们的开发还停留在几十年前的水平（说得不大好听的），他们才不管什么github之类的，211毕业，之前呆过大公司，笔试分数高，很好。而且面试时专挑一些冷门的，工作中不用到的东西来问，比如Java系的Hashtable和HashMap究竟有什么区别？由于本人搞Java，其他还没面过，暂时不大好讲。至少我去面过企业开发的是这样的，不管多大的公司。而互联网的就不一样，直接面向问题的，比如线上出问题，怎么弄，你不能开日志的情况下，怎么迅速知道问题出在哪？

这是两种不同类型企业的根本不同，也是里面工作的人的问题。说到底还是看面试官，遇到一个愿意接受新事物的面试官，肯定愿意去看你的那些项目的，如果不是，估计连github是什么都不知道了（我们用SVN，很好啊，git是什么来的，能吃的吗？github有什么用，教人煮饭的吗？），只能呵呵了。

妹子的话建议搞个漂亮点的，如linux mint或者elementary os，如果有条件还是直接上mac吧，linux折腾起来还真不是一般人搞的，而且折腾那些真对学习没啥帮助。

@hr6r 1月份中用到现在的ME864，一直HDMI外接显示器，没发现死机的情况。修复一下硬盘瞧瞧呗。是指接外接才死机吗？

要求啊？如果真是这种语气还是算了。虽然说多个朋友好，但这种朋友宁愿不要

感觉贴子就好了，概括所有，不管回复啥都可以用这个。

不错，但感觉还是应该用类似对话的形式，但文章中一问一答没有前缀表示谁问谁答，标明会好点。另外，上面XD说到的图片也是应该的，就算加一些跟文章没什么深联系的也好，但至少不要让文章显得太单调了。

领导当然知道你会被辞退，不要把“领导”想得太好了。

这种公司，楼主你应该庆幸走了！

强制你使用什么工具的公司一般都不会有太好的发展，而且是领导说的，违规？只能呵呵了，用个工具也违规。有时候公司逃税啥的也没见他们大义凛然地说违规，我们不干。

如果可以，建议还是走吧，有这样的领导，可想而知公司不会有太大的发展。

如果常看的话倒可以考虑买会员，毕竟运营一个再小的网站都要成本，何况视频网站这些需要大宽带的。我有好几个网站的会员了，letv,sohu,youku，再也不买了，貌似真没时间看那么多，但话说一个月10－15块的价格真还可以接受，也就一顿饭的钱，支持一下，顺便也让自己不用等得那么痛苦。
@66CCFF youtube是真良心。但国内情况感觉真不大一样，那垄断的某信和某通价格真不是一般的高，而且youtube有google在后面，youku后面基本没啥了，一挂就只能哭去了。而且国内用户的普遍想法是，这东西要钱？大不了不看，反正大把下载的。而在国外，这东西要钱，也对，别人那么辛苦做的，所以在国外做什么东西，搞个捐款的按钮可以赚得很爽，国内，貌似就比较不行了。除非是我们程序员圈子内的，这个倒还算好。至少如果我觉得有用的东西，我会捐款，10-100都OK。

我觉得大家能在自己有能力的情况下支持一下倒也是很好的，毕竟这个世界不要想着什么都是免费的，大家都生活在天朝，都有很大压力。

@qixinghaitang 哈哈，刚进去第一年公司只有7个开发人员，不加薪的话走一个它就杯具了，所以必须要加薪来留人啊，现在开发人员貌似蛮多了，有20几个吧，至少对那个小公司来说蛮多了，一个季度貌似评一次啥东西的，每次最多加300，表示一年最多只能加1200，只能呵呵了，好在我走了，不过公司确实是不错的公司，只是有很多不怎么样的小公司的通病－管理乱得一团。
@rankjie HR的工作就是以最低的价请到最好的人，所以你要价越低他们越开心。但一般有良心的公司不会这样，毕竟还是有市场价的，要是搞得名声不好，以后他们也难招人。所以如果对方确定要你了，而且你觉得工资还OK，跟你能力挺匹配的，当然最重要的是公司做的东西你感兴趣，公司的气氛自己感觉还不错，那就努力去做，第一份工作的工资虽然很重要，但还没重要到能决定你的未来。有人第一份工资拿2K，照样当上CTO，拿着百万的年薪;同样也有人第一份工资拿10K，5年后还是拿着同样的工资，所以还是靠自己，刚毕业，很年轻，这是资本，好好努力啊！

@qixinghaitang 6K以下别做开发，那估计能做开发的毕业生（包括一些工作5年但月薪惨不忍睹的）不及30%。不要以为每个公司都可以给起高工资，也不要以为每个人都能进大公司，总有些人会去小公司历练的。

如果楼主估计自己的生活成本已经是3-4K了，那么我觉得你不应该说可以拿到多少，而是你自己想拿到多少，然后努力去做到。看你的成本，至少你需要5K（到手的，以下的工资均是到手的）才行，但5K在宇宙中心的帝都来说真心不高，因为广州毕业生都这个价，所以你需要开到6K或以上（上不封顶，请参照阿里星的工资），这是在能力还OK（或很牛叉），假设你大学不是混过去的情况下，如果自己能力真的很一般（一般到大学没做过项目），那就还是保险一点开一个可以维持你生活但多一点存余的，大概在5.5K，一般HR会杀价，会到5K左右，当然，这是小公司了，如果遇到一个土豪公司，好家伙，拼命往上开，但也要根据自己能力，不要漫天要价，这是最忌的。

透露下我的情况，我在广州，10年毕业，09年金融危机啊，可怜的我们入职工资2.8K（税前哦，可怜吧），但公司挺不错，每个月基本上2-300的涨，一年后，在5.5K左右，接下来就没那么爽了，几个月涨一次了，然后两年离职的时候大概在7K左右。想到广州的生活水平比帝都可能低蛮多的，楼主仅大概看一下就可以了。拿现在的毕业生，我们在广州，某浏览器公司，基本入职是5K，类比帝都，如果同等规模的公司，大概要到7K左右，否则就不建议去了。