 |
coolcat870V2EX 第 533345 号会员，加入于 2021-02-16 01:19:31 +08:00 |
coolcat870 最近回复了
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@warcraft1236 感谢指导！
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@cnhongwei 感谢！学到了很多
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@SunDShuai9797 感谢建议👍
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@MisakaTian 👍👍感谢建议
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@zw1one 😂哥你说的是，但是团队也不是说融就融呀，还是得工作上项目上多接触才能熟络起来吧。评价很高那个，是他问了一圈人，包括带我的同事然后再跟我说的。😂我的问题，很多地方我还是描述不完整，也确实内心戏多
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@shawn4me 是的！之前很多时候没有交流更多是因为我不知道有什么可聊的可沟通的，完全找不到契机。自己把活都干了，好像也没什么可说的了。技术上的东西问技术上带的同事，业务上的东西问项目经理（自己的经验还没有到能特别透彻地理解复杂业务流程的地步，也未必能提出新的需求和足够的技术能力去实现），能问的最多就是工时、工作计划怎么填之类的。
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@TArysiyehua 😂不是主观性，是我没有完整描述。这个人在大领导面前讲我坏话，还有各种各样排挤的行为，反正让我觉得挺恶心的。
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@TOUJOURSER 是的，其实这点单拎出来也没问题😥更多是和其他点组合起来让我感觉有点自闭吧
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@baihaoyang 是的，我也意识到没有主动沟通的问题，接下来也打算在这方面着重加强
308 天前 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@somebody1 😂我错了哥，确实没什么应该不应该的，你说的都很中肯
Select Language