劳动合同法： 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动合同要劳动者承担违约责任的基本上只有1、劳动者签署了竞业禁止相关条款，违反竞业禁止承担相应责任；2、签署了培训服务期条款，由于服务期内离职承担责任。
还有，提出辞职要留下证据，最好书面并且可以确认对方收到的相关证据。
不过员工主动辞职没有经济补偿金。