@asuka02 给你讲个小故事，当时工行有个 10 多年前的内部系统（ ssh+jsp ）天天崩溃，没有自动发布没有容器化没有预警，行里领导压我们小组的正编，结果显而易见正编就来压外包仔。正编给我说让我每天 8:20 上班（正常时间 8:30~9 点弹性时间），每隔半小时手动拉取服务器日志并整理出错误信息向他汇报。我说这个有点早通勤时间要 1 个多小时。他问“你几点上班”，我说“9 点之前，一般 8:50 到”。他说“你不知道工行是 8:30 上班吗？从明天起你 8:20 到”。关键是来的时候外包公司和银行内部都是以 9 点之前为准我都干了 3\4 个月了一直都是这样。 然后从那天开始我就每隔半小时手动拉日志（共 8 个服务）每拉一次日志加上定位错误信息并汇报要 15 分钟。那我平时工作还哪有时间做。但是并不会体谅你。

工行的正编编程水平真的是垃圾，自己看不懂代码就美其名曰让外包仔去梳理，而且梳理花的时间还没有在工时中体现出来，我去了半年真的是月月都有梳理任务，狗屎一样的代码太折磨人了。

外包除非快要饿死了，否则千万别去。曾经在工行外包干过半年直接把人干抑郁了，完成不把你当人看，一有事第一个先找外包先甩锅给外包，动不动就直接开骂，领导素质极差口头禅就是"他妈的、他妈的"。当时一起和进去的外包小伙伴一月工资 23K ，干了半年直接干到失眠天天吃药才能睡着，天天给我诉苦终于半年后跑路，我也次月也跑了

@rustnj 恭喜，趁着年轻做事更要果断

@DigitaIOcean 好家伙现在 996 都要被反思了。你今年几岁了？

@wudila 这句话我在 2008 年都听过了

自用一加手机，OPPO 的系统不咋样。目前考虑 ikoo 和荣耀

我给张员外家当长工，你呢？

一天一冲的表，不累得慌吗？

我也是接了 offer 要求下周上班，但是想了好久并不想去

我空窗期整整 4 个月，目前降薪 20%找了工作正在考虑要不要去