看到一群小孩子在这里喷就忍不住再说两句

首先传统企业被你们统一理解成了国企，所谓的传统企业除了国企还有传统的制造、加工工厂、渠道经营 /批发商、原材料生产、食品等等

有很多这类的传统企业自身的发展已具有一定规模，稳步向前，同时这类厂的老板 /股东早已认识到如果想突破天花板，互联网的平台是一个很好的方向，于是开设部门开始逐渐招募团队，组织人员，更多的是另外成立一个软件公司来直接从事这方面的工作，企业领导根据自己的想法再结合专家、导师之类人的意见建议，一步步摸着石头过河；就我自己有认识接触的传统企业就是这样，包括本人目前工作的公司，就目前看来，这些渠道、平台建设，已经初具规模，他们拥有最大的优势就是可以把自己的传统工厂作为最佳的实验对象，就这么看来，跟国企类增加 IT 部门的情况应该是不太一样的

薪资
确实不如互联网 /专业软件公司，但基本不会低于行业平均水平，不然招不到人才

工作强度
这恐怕是工作多年的老司机们最梦寐以求的了，准点上下班，加班可调休。建设自己的产品，基本不会像软件公司那样有不可抗拒的项目时间节点，但保持紧迫感是必须的

工作内容
大方向保持大度统一，细节可自由发挥，新技术只要评估清楚风险，能上新的，就上新的

一点感想
个人感觉这类型的公司，不适合应届生、经验浅的人，因为想成长还是互联网 /专业软件公司更加利于成长；不适合有理想有抱负的大牛，这种项目落地基本不会是大型项目，技术应用也不会是大型分布式之类的规模
进入这类型的公司不代表就把自己扔进舒适区，保持学习是必须的，尽可能贡献自己的力量就好，就我自己而言，我只是希望可以让生活、工作、娱乐、休息可以得到一个平衡，往年高强度的工作，加班、出差，简直不堪回首。钱赚不完，身体是自己的，赚了那么多钱，却没命 /没好身体享受，衡水老白干了不是，又白白交社保了不是