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V2EX 第 452356 号会员,加入于 2019-11-11 21:41:34 +08:00
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@beidounanxizi 感谢老哥的回答,老哥看来是内部人士。
这两者的差距真这么大吗 😂,感谢老哥回答
@beidounanxizi
是的,就是远景。 脉脉上口碑一般,觉得华而不实,营销公司。知乎上很差。
但是我想目前做到风能全球 TOP5 这个级别,肯定技术上是没啥问题的。
咨询过两个在远景的学长,他们觉得还不错,加班不多,待遇也跟得上,都建议我来。不知道为什么网上和现实口碑差距这么大。
@V3EXhayongma 风光储都是未来的方向,2060 年还要实现碳中和,前景上应该没啥问题。 实际上就是舍不得大厂的光环。
@carlclone 我们之前的实习的项目,加组长 5 个人,两年时间,除了组长全跑了,后来就是组长+4 个应届生+两个实习生,天天加班到 10 点起步。实习生跑路容易,四个应届校招生真的抑郁。
@a719114136
211 科班硕士,不知道算不算后者。 如果领导不 push,工作强度还行,其实我挺愿意多呆几年的。工业互联网本来也是大势所趋。
为什么要同一岗位至少两个人呢?请教一下?
@eslizn 确实,在北京上海都呆过,相对而言 还是更加喜欢上海,而且上海落户买房还是有希望的,北京看不到希望。
63 天前
回复了 OTTOmonkey 创建的主题 职场话题 职场 PUA 已经从面试开始了吗?
@Hieast 当然 也有可能是真的重点培养。。然后平常脉脉刷的太多,就不自觉的想多了。。
不过我觉得我就是正常水平,自己完全看不到自己作为重点培养的点在哪。。。
63 天前
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@Hieast 我可能没有表述清楚,给文档是一个正常的操作,但是这个过程 leader 表现出来了一种很奇怪的态度:
我很看好你,你很有潜力,我亲自带你,这是你的荣幸,你千万不要辜负我了。 快点融入进来。

我很清楚自己的水平,之前在别的公司实习的时候,我的 leader 就说 我觉得你挺老实的,好管理才招你的。
就怕这进来就是捧杀,然后顺理成章的各种超出职责范围的事情都可以说成是对我潜力的发掘。。。。
63 天前
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@WhoMercy 他明确知道我明年 6 月才会入职的,这么早就发业务文档,总感觉怪怪的。 而且创造价值 这个词真的很容易给人不好的联想。。
这不把公司名字爆出来?是正规的还是外包啊?
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