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回复总数  151
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354 天前
回复了 thrallchen 创建的主题 求职 33 岁了,想找个月薪 35k 左右的工作
@Kontinue #30 35k 已经算是大厂才开得起的薪资了,没有大厂的技术,那就放低要求呗
2021-12-07 09:38:16 +08:00
回复了 asvencoop 创建的主题 酷工作 成都外企急招 前端 / Java
看上去不错,路过支持
2021-11-05 09:28:15 +08:00
回复了 liumingyi1 创建的主题 React 放弃使用 useCallback 吧,我们有更好的方式
我认为而且 useCallback 不单是性能优化,还有一个传递依赖项的作用也是非常重要的。useMethods 好像做不到这点
2021-11-05 09:25:52 +08:00
回复了 liumingyi1 创建的主题 React 放弃使用 useCallback 吧,我们有更好的方式
我觉得楼主对 hook 进行重新封装是好事儿,毕竟这也是 react 一向鼓励的。

但是开头说替代 useCallback 文末又说 useCallback 还是有使用场景的,这样回看标题觉得有点标题党了。
2021-10-25 09:39:43 +08:00
回复了 1mi8delaowang 创建的主题 职场话题 [offer] 比较
如果你没体验过大小周,就不要去大小周的公司。

选择珠海魅族,你就没有退路了,想跳槽你还得离开珠海。
2021-09-30 09:12:45 +08:00
回复了 imsun 创建的主题 酷工作 [杭州][支付宝] 招前端 / Node.js / 全栈开发, P6 / P7,拒绝内卷
@imsun 那这样确实还行,阿里的支付宝这么轻松,令人难以置信~
2021-09-29 09:18:46 +08:00
回复了 imsun 创建的主题 酷工作 [杭州][支付宝] 招前端 / Node.js / 全栈开发, P6 / P7,拒绝内卷
日常 10/8/5 甚至有点 WLB,哈哈哈哈或或或或或或或或或或或或
2021-09-27 09:29:28 +08:00
回复了 dawnYellow 创建的主题 程序员 3 年前端的求助
别裸辞

楼主的核心诉求是过大厂的面试啊,楼上一堆说学后端什么东西的有啥用啊,现在大厂问后端知识基本都是蜻蜓点水或者压根不问。

工程能力跟面试能力完全是两码事儿,小厂面试背八股文,大厂面试背常见八股文+刷算法题+有拿得出手的工作经历。
2021-09-21 17:08:53 +08:00
回复了 weimo383 创建的主题 职场话题 帮助一个应届生咨询一下,国内 ios 岗是否前景黯淡?
国内部分大厂使用 flutter 的原因之一就是安卓过剩,IOS 不好招。(好像是阿里这么说的)
如果真的如你所说,你的实力不错,而且能让大家感受得到。那么有机会:

base 涨幅被卡是 HR 卡你么?如果是的话就曲线救国~转正的前 1 周跟你领导说说,说你水平不错,也有试用期也有时间证明了自己,希望自己能拿到匹配的工资。你自己也说了,领导好说话,这样多半能成。

如果不行,就在你司每年调薪阶段出去面试,拿外面的 offer 回来谈个好价钱(注意含蓄)。
2021-09-01 09:20:57 +08:00
回复了 linroid 创建的主题 酷工作 [招聘][广州] 腾讯微信 Android 团队 2022 年校招
有幸面过 WXG,面到我怀疑人生~
2021-08-31 09:14:29 +08:00
回复了 Gracezhang111 创建的主题 酷工作 [坐标广州] [欧洲外企] [15-30K] [高级 C#软件工程师]
刷了那么久才寥寥数个 C# 招聘,路过帮顶
2021-08-26 09:12:22 +08:00
回复了 shenqi 创建的主题 酷工作 [广州三元里] [招前端/ PHP ] K12 艺术教育行业+智慧城市方向
又看见了老哥发招聘 路过支持一下
2021-08-25 09:28:41 +08:00
回复了 TOZZ 创建的主题 职场话题 外包员工准备离职跳槽,结果旧东家别的部门来挖我了
不建议外包。

如果新东家是平薪,建议再找一圈。
2021-08-25 09:24:57 +08:00
回复了 rightcapital 创建的主题 酷工作 [北京][外企][965] RightCapital PHP / React 开发招聘
尽管已经有不少人说这是他们见过最好的 JD 了,但是我还是想特地发一贴——这是我见过最好的 JD
上次看的时候还不支持 remote 呢我记得,可惜我已经入职了
2021-08-20 09:50:18 +08:00
回复了 goodhellonice 创建的主题 程序员 LeetCode 等刷题网站的出现是促进了内卷还是……?
很赞同 #10 的观点,leetcode 给杂乱无章的面试划了一个标准。

这个标准相对来说是对公司、面试者都比较折中的筛选方法,(当然也有这个标准不能解决的,比如 Max Howell 的经历)。

我认为更理想的面试也不是丢几道 leetcode,而是深入了解一个人的解决问题的能力、思路、沟通、合作,这些是否匹配了招聘岗位,但是这对面试官的要求很高,而且没有统一的标准,只适用于小公司。
2021-07-16 10:47:38 +08:00
回复了 x97bgt 创建的主题 职场话题 长期远程办公咋样?会不适吗?
远程工作的话,你会退居三四线城市吗?(一线土著当我没说)不然的话新工作看起来没有任何竞争力呀。
2021-07-15 10:12:35 +08:00
回复了 neroleewtf 创建的主题 职场话题 第一次发帖,分享两个微软的挂经
感谢楼主分享,学习了(虽然我这辈子是与微软无缘了
2021-07-14 10:05:50 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 开始害怕投简历和面试了
找找当年的同学,问问他们有没有内推机会。没有机会的话,跟他们多聊聊也不错的。

如果是自己一个人住,又好一段时间没找到工作,确实很容易恐惧。
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