针对 IE6 的直接给一张二维码网址转到移动端。 IE6 的兼容问题解决了！

@WispZhan

目前为止安卓还有两个杀手级优势：来电录音(iOS 必须破解以后再用美金买个 Cydia 应用才勉强可以)；双卡双待。

楼上很多人都理不清逻辑啊。

js 代码抢秒杀、抢 coupon 什么太常见了，所谓阿里内部的抢购活动如果在活动规则中明确有说明不能使用脚本的话，这种直接开人的结果还值得商榷一下。

如果没有，阿里呵呵。 tm 是不是一个电竞爱好者员工用游戏鼠标神手速操作多抢了几盒也要开除？

屌丝码农爱贪便宜我也看不起，不过这是两码事。这种开人的结果，我更倾向于认为这是阿里 HR 对于自己技术 /智能上还不如几个脚本小子而羞怒的公权私用。

V2 上 HR 看起来也不少啊。这种公司内部的所谓“福利”活动基本上也是这帮人策划的，毫无意义。

意见同 5 楼。

这要求是任何一个 vps 甚至 space 的底限好吧…

后排说一句吧，冯博客上面的技术科普文章，基本上就是英翻中，拼拼凑凑的搬运工而已。忽悠一些国内技术小白还是可以的……毕竟人家是翻译出身。

本来对他没什么感觉，前段时间看到他针对员工社保的评论之后觉得这样的既得利益者很恶心，闷声发财不好么偏要得了便宜卖乖，真的恶心。

工资单留好。
既然没有竞业补偿，随便签， YY 出来的协议就是一张草纸好吧。

@mornlight 就是因为你们目前的核心技术是 985 出身所以我才不建议再去 985 招大牛应届啊，铁定留不住。你的意思是非 985 的也难以长期留住的意思吧，我是觉得非沪籍的话这个条件还是可以的…

期待后续哦，这几天过后满足技术条件的简历肯定能收到一堆了。

吃住都在公司...花点场地费，去非 985 的高校弄几次校招吧，非本地的学生可能能找到几个堪用的。有经验、靠谱的 iOS 开发看得上这个条件恐怕不多。

@xzg1993 你还算年轻，那就换个岗位试试呗，你这个帖子就是来找认同你转行的支持的呗。

我支持你转行 /转岗。不过呢，我基本上可以打包票，你还会转到做技术这块上面，除非你自己创业成功了。

@xzg1993 线下活动包括很多，泡吧也是其中一种，还有去健身房找基友结对锻炼，去扑克的线下比赛，去撩妹等等。至于和老板扯皮，难道老板压榨你这么久，连开玩笑聊天打屁都不敢吗？那你转成传统行业更没戏。

看看你认识的 hr 跪舔领导的样子，其实大部分传统行业上下级关系、甲方乙方的关系就那样。你一天确实要说很多话，说很多几年以后回想起来觉得很丢脸很没意义的官话套话忽悠的话谄媚的话。