@yadgen 年终奖就算了，不指望了😂

这情况和我们一样啊，白天还在做新需求，晚上就宣布只有半个月你们就可以滚了

知乎为啥有这么多人。。需要这么多人吗？？

@xia253751239 我同事应该没有去那边的。。

@zicla 前端目测还是很好找的，安卓基本没人理，iOS 好几年经验了，工资和福利要求高，也不好找，我 node 后端还是有几个人理的，但是基本都是天使轮，外包和外派，也不咋样。。

代码直接给他们了？

@yadgen 政策哪有变化，不要扯了

@xia253751239 上海

@yadgen 因为赔偿大约是没有的吗？

@yadgen 来之前是不加班，需求会按照正规流程走，但是都是空话，为了不加班这事我工资都随便提了，入职的时候说有补充医保也没有给买。

@yadgen 可是那时候加班加成狗的时候，也没见有什么补偿啊，说是加完那阵就放一周假，结果假没放，每天还是忙的跟狗一样，需求总变，旧的还在改，新的就来了

@laodao 那都不容易的话，我这需求还做吗？真的不想做了，这大半年都被老板想一出是一出的需求虐死了

@AlexMeng 埋雷就算了，不喜欢搞这种事

@putaozhenhaochi 我也觉得这脑回路很神奇，他们真的这么自信吗

话说这公司 7、8 月份的时候每天加班到后半夜，最长从周五 10 点到第二天下午四点，然后说是发几十万他们的币，结果现在币连影子都没有(虽然不值钱了)

@king1101 好，那我就划水好了

@gaobh 他们的意思就是你们这期间东西做完了就马上可以走了，剩下就是运营的事情了。

赔钱可能会赔，但是绝对不会很爽快，问题是年底哪有那么好找工作。。

@jydeng 没有交接的人了，人除了 CTO 全开了

没有交接的人了，人除了 CTO 全开了