说一句 老板告诉我还要人 相关的技术大佬 感兴趣的可以去试试

@ytmsdy #15 哈哈 感兴趣的话 可以去和负责人聊聊

@nashifanhua #12 可以加上面的联系方式找 招聘的人 详细了解

@myself659 #11 是的 老板的业务线很多 人手不足 需要更多的人

@Yc1992 #8 已经有大佬的团队和他们这样合作过了 合作还不错 所以老板想继续招人这么干 web3 的理想状态就是大家都可以参加 哈哈

@liewmanchoi #7 从我了解的情况来看 老板要做的业务太多了 人手有点不够了 加上找的合适的人不容易 先采取这种模式先合作起来 如果合作愉快 正式入职也是可以的

@liewmanchoi #5 可以详细和招聘的人了解下哈 总体来说链上的数据其实都是公开的 就看大家解析下来怎么去分析了

@sicssss #3 学起来 哈哈

@pingpongtv #1 哈哈 绝不废话 直接说出需求很直接

教你特立独行的 我不能阻止 但是我真的建议不要这样 和领导搞好关系真的有必要 你也行技术的确特别牛 但是你领导也是给公司打工的 为啥他不多提拔和他关系好点的呢 你想想自己会不会这样；除非你真的永远不可替代；一般来说如果有领导敬酒环节 那么就等他过来后 你在去；如果领导没有来，大家已经开始互相敬酒；你可以先和同桌的先互相喝几杯就可以过去了 我只能说虽然我也不太同意这种 但是人生在社会 有些东西没有办法

不借 现在互联网这么发达 如果真的是打点关系导致对方进去的 很难不被查不来 劝劝她

加油 的确一直坚持很不容易的

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