@grimpil
@dongliangnerd
我 也刚看到原帖，已经做了回应，欢迎持续跟进

@bolide2005 五险是必须要缴纳的，可以去查一下吧。

扛不住压力的问题，我依旧认为是想回选择的过程，扛不住就可以走，扛得住就呆下来，没有人要求谁一定要来抗这个压力，相互选择的过程

骗了谁？请问？这些都是在入职的时候就会去谈的事情。骗了谁呢？

麻烦说话不要太片面，好吗？

@binbinyouliiii 加班之前，或者说入职之前就已经说明前期是加班的，有一个时间刻度卡在那里，然后只能周六周日加班，正常加班有加班费，周六周日加班算全天，目前我们就是这样。嗯 至少在当时没有人说不同意，因为大家都比较理解。年前来的人，基本到现在也一直都在。

@aheadlead 是的，如你所说，站在一个管理的角度去说一些正常的话，只会让别人更厌恶，但人就这样，没办法的。毕竟我们不是大公司，只能尽我们自己能力给一些力所能及的，要求多了，我们也做不到，也实话说。至少目前做不到的

@swulling
@assad
很抱歉 他来的时候正好是公司赶项目的时候，所以这些都是提前沟通过，周六周日也会加班，只是后来呆不住了，我们也没有留什么，我们确实没有做到 说双倍公司，这也和同事沟通过，我们正常加班算全天工资。

如果在这一点上很纠结，那确实很抱歉，是我们公司的没能力。给不起双倍。

@yhxx 好的，谢谢提醒

薪资：我们给的区间是 10-16，在当时，有人拿了 16 有人拿了 12

加班：已经给了；

合同：已经纠正，虽然合理避税，但已明面写清楚多少薪资

福利：五险有，没有一金

其他：关于加吧这个问题，我觉得大家都是相互选择吧，确实如此的，我们可以明确的说，求职者也可以明确拒绝，并不认为这个会把一个人降低到多么差的层次。只要做好自己的选择就好。

@assad 麻烦你看下我后面的回复。而且这个加班是和全员沟通过的加班，并不是说无偿加班

@haxiwa 那你一开始就不要来呀，这不是最简单的问题吗，创业公司本来就是压力大啊，我们给的压力也不是说无偿压力啊，能给还是要尽量给。

你不喜欢，你讨厌那你自然可以不去这种公司啊，你不来这种公司不就好了，有什么不可以。抱歉标点是不会 用。看不懂可以不要看就好

最主要的是，你到一家找工作，自己会不带脑子，这样的公司，你觉得你会来，作为一个初创公司，以主贴这样的骚操作，你们觉得能留住谁？留不住人，公司还开什么开，关门种地得了，一大片 V 友 感觉又要感同身受了，但也请先调查清楚；

加班 为什么加班 赶项目加班，加班有什么回报没有，是无偿加班吗？你们觉得公司老板要求大家长期无偿加班天天，周六周日不放假，你们干吗？带点脑子的人都知道 不会干。那人家为什么干，是傻估计，呵呵。

你一个中途肄业的学生，因为能力不错，直接 12k 招了进来；干了不满一个月就，忽然提的离职，这人还没走，就先要求公司把钱提前结了，否则就不干了，什么逻辑？

临走的时候公司是卡了你的薪资还是坚决因为某事不让你走，这些为什么不说说呢，既然我们公司这么烂，老板这么差，问题这么多，五险我们都不发，那我们应该完全会有理由不给你工资啊，为什么还要给你发工资，还正常计算，包括请假日常都给去掉了，也估计是我们公司有毛病吧。

所有主贴的问题，我们公司很多都是 v 站上招聘过来的，可以问问 所有在职的，看看有你说的是否属实。人家告诉你什么，你也不做调查，也不去询问，直接就说了出来，感觉你好像什么都清楚，我们给你公司地址很清楚 方位很明确，我们很欢迎大家来我们公司调查询问。

且欢迎楼主凭良心说话，从 v 站投了简历到最后给了薪资，你们最好问问周期是多长，期望薪资是不是要了多少给了多少。

还是那句话，我们觉得人要实在点，大家虽然是吃瓜群众，但是毕竟都是带脑子的，欢迎大家继续调查；

我们不指望所有人说我们好，毕竟我们是初创公司，有很多东西完善不了，是我们自己的锅，我们也在一步步改进。但要是 有人恶意泼脏水，那就不好意思了，就要直面就说问题了。

同时 附上 企查查 和天眼查 欢迎大家了解;毕竟没什么亏心事 欢迎大家继续调研嘛；

http://www.qichacha.com/firm_90e76c941e0aeb6d9ea335a74020e982.shtml

https://www.tianyancha.com/company/3030572527

@ZSeptember
@dongliangnerd
@AltairT
@missdeer
@stzz
@zhongdong
@assad
如果有问题 欢迎持续反驳，我就是你们口中所说的，这种人不应该当老板的人。但我更希望，自己当吃瓜群众的同事，先辨别一下真伪，不是说只有先发言的就一定是对的，谢谢，关于回复，贴上已回复，欢迎大家持续跟进，如果能打脸，亦是欢迎

嗯我大概知道你是谁了

薪资：我们公司给的薪资是多少，有人就是拿到多少，这一点，可自问。希望不要睁着眼说瞎话，谢谢

加班：你自己在职多久你自己不清楚吗？ 请仔细去找一下公司目前在职的人员，是不是所有加班按小时一律补回，周六周日加班全天计算。双倍工资？抱歉，确实我们给不起，但建议搞清楚在去发帖；

合同：合同问题已纠正，这个问题如果只是我们一家，请欢迎继续打脸。

福利：五险一金没有，一金没有，我们确实承认？但是请先搞清楚在说话，不要说废话。脏水还是要考虑着泼点。

其他：初创公司人员流动不是很正常？如果真如你所说这么频繁，为什么早期来的人不走，正如你所说，大家是老实人？ 老实人好欺负，这世界还有人是傻子？
至于为什么是两拨人开发的，第一版和第二版问题，只能说一个，如果初创公司要死掉了，你可以试试看看，能怎么活下去。


创业公司 你扛不住压力 你为什么要呆。别人扛得住 为什么你扛不住？至此依旧不觉得这句话有什么问题

最后 ，做人希望真诚，人品不行不值得留下来。

欢迎持续反驳

@keikeizhang 北京才 20.南京都 17 了。

@sobigfish 官网还没开始做～

@maomaomao001 没事不加班，加班就不固定了，正常加班有加班费。

@kefengong 招到人了，继续扩招~

我们公司一直在用这个产品，确实不错

可发送简历 [email protected] 坐标南京腾讯孵化器

南京 如果考虑的话 可以发一份 我们公司前端技术栈 为 vue electron
投递邮箱：zhaopin#yanshi.in

我们这边正在招 前端 正好在南京 [email protected] 欢迎投递