我记得有一个电话专线的，plus 的话，是贵宾服务，等待时间很短的

@mh4cx3r #98 谷歌商店安装最新版，现在手机不在我身边，晚上我上图，现在也只能是无图无真相了...

@mh4cx3r #82 安卓机我也有，就我安装的应用都是如此，只要全部关了权限，必定闪退。
包括但不限于微信、QQ、支付宝、高德...等等，还需要我举更多的例子吗？

我就说一点
android 里很多 app，不给权限就直接闪退，哪怕谷歌市场安装的
iOS 里的 app，权限随便禁

试用期开除？看看下面这篇新闻，看看法院是怎么判的。

http://www.yidianzixun.com/n/0HLIUrI4?s=3&appid=xiaomi&ver=3.7.9&utk=3tbdizgh

法院认为，公司虽提供了孙先生试用期间的工作认定，但并未提供证据证明双方曾对岗位的录用条件进行过明确约定，也未证明该岗位相应的考核标准等具体情形。故公司解除与孙先生的劳动合同并无依据，系违法解除。

综上，浦东法院判决公司支付孙先生违法解除劳动合同赔偿金 10230 元，同时，无需支付试用期内的工资差额。孙先生不服提出上诉，二审法院驳回了上诉，维持原判。

看看这个，据说是另一家
https://zhuanlan.zhihu.com/p/29783732

捅到海外，会不会影响阿里的股价

@1etterSong #11 现在好像订购不到了，我前一阵也订购了 60 元 6GB 的半年包

上海移动，没有

总的来说，投资 BTC 就是一种投机，而投机一般情况下，只看短线。

一个不具有货币性质的代币，能脱离监管？
短线来看，有人赚很多。
长线来看，如今这事，是早晚发生的，且后面会越来越严，各国都会将之纳入监管之中。

如果有一天真有了受监管的货币属性，那么 BTC 的各种优势作用也就消失了。

将来毁容等暴力案件会不会增加...

@bolome #170 至于坑不坑，招到这样的人才是公司的坑...

@bolome 不用亮，进不了我小公司的，你也看不上。

@didikee #147 所以出门随便拐，另祝一帆风顺事业有成。

@textnow #121 现在这种处理方式已经非常温和了，离职与被离职都是双方选择，结果无非就是赔偿，完全合法。
工作态度是标杆，对大爷，出门另祝一帆风顺事业有成。只不过，就这种态度，祝福对方反倒是一种带暗讽性质的风凉话。
当然，披露的信息还是太少，不知道事前究竟有没有安排，或者岗位职责中究竟有没有明确。如果真临时事件，不接电话没毛病，接了电话而拒绝，就是态度问题。

这类人在我公司，分分钟请出公司，一点敬业精神都没有。
当然，如果天天半夜有电话，另说。

楼上那么多评论，有多大的比例是有孩子，且已经入学的呢....

做好自己很容易，小孩呢？