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2017-07-07 16:29:17 +08:00

回复了 sunjourney 创建的主题 › 程序员 › 想问下那么多招聘里说 github 加分的公司，你们的员工有时间维护 gihub 的时间吗？公司有开源的投入吗？

我是这么理解的, 写上的目的是更利于招聘你的技术经理 /总监看你写过的代码, 确定你的代码规范注释等等信息,从相对真实的环境下来看你真实的能力, 而不是光靠面试的时候嘴说.技术博客主要是看你最近都在研究写啥东西. 而不是看你在上面发牢骚. 所以也不用有什么反感就我自己来说, 如果有人写了的话我一定会很认真的看他的代码, 确定他真实的能力, 面试拿到 offer 的几率会比面试纯说的人高的多.

2017-07-07 16:22:05 +08:00

回复了 zioc 创建的主题 › 程序员 › 程序员向上发展，管理经验重要吗

我个人认为还是小厂干的舒服一些. 虽然福利待遇什么的比不上大厂,但整体工作节奏你自己可以一定程度的把控, 大厂龟腚多,考核多,而且办公室政治人际关系. 基本只能老老实实的生你的 L 几 P 几,我不是很喜欢.
小厂呢我当个小管理(也撸码) , 一定程度上来说比较自由能有时间学习一些其他的都东西不是像大厂一样一味的贡献你的技能.最重要的一点是我自己有能力组建团队, 招我想招的人, 把一些兜里没货爱装样子的装逼货和事儿 B 全部 pass 掉,留下的全是踏实干活的好朋友好同事,我就是喜欢在这样的环境下工作.

2017-07-07 15:31:28 +08:00

回复了 Tairy 创建的主题 › PHP › 代码里的注释会影响性能么？

无 fuck 可说

2017-07-07 15:28:43 +08:00

回复了 ugugzh 创建的主题 › 职场话题 › 公司来了个想总经理,我该何去何从?

其实是老板的意思, 不好意思自己讲而已. 都是拿别人当枪使, 他一个总经理说实在的权利不可能这么随意, 即使新官上任三把火, 也不至于说上来就把技术得罪了.
早点联系一个好下家差不多该走的时候也别留恋了.

2017-07-07 10:25:03 +08:00

回复了 Daksion 创建的主题 › 问与答 › 各位用 iPhone 6s 的机主们啊，问问你们现在用着 6s 卡不卡，想入手一部

你现在买 6s 明年又会变卡了.所以每年换个次旗舰不如一步到位等 iphone8 出来用两年肯定不卡.

2017-07-06 18:39:37 +08:00

回复了 edsheeran 创建的主题 › 全球工单系统 › 七牛和盗版书网站勾结也不管管吗？

那快播的服务器运营商是不是也应该跟着判刑了.

2017-07-06 11:54:28 +08:00

回复了 golmic 创建的主题 › 问与答 › 现在还有什么免费的企业邮箱服务

我自己用下来感觉腾讯是最好的发件稳定限制少. 免费可以和微信企业邮箱提醒和 QQ 邮箱绑定代收. 有点跑题但建议还是换个域名或者跟他们联系一下看看能不能解决这个问题.
而且 foxmail 是腾讯的真的贼好用有很多邮箱里带的功能都可以直接在客户端里用, 比如说企业网盘啥的.
网易的也用过. 客户端发信还好 , 如果程序 smtp 发送的话经常会有错误, 可能是标题或者附件名的问题过滤失败.

2017-07-06 11:49:58 +08:00

回复了 usedname 创建的主题 › macOS › mac 在文件夹打开终端的正确姿势到底是啥？

Go2Shell

2017-07-06 11:48:02 +08:00

回复了 beyoung 创建的主题 › 程序员 › 「南京」「1065」「10k」「支持远程」「试用期全薪」这才是我喜欢的工作嘛

什么公司啊这么牛逼说下公司名字

2017-07-06 11:46:12 +08:00

回复了 ray1888 创建的主题 › Linux › Linux 笔记本求推荐（预算 5000 左右）

mac
钱不够就官翻 mac
如果确实不喜欢 mac 就 xps 吧.

2017-07-06 11:44:04 +08:00

回复了 wtdd 创建的主题 › 电影 › 看了卢小鱼的绝世高手，感觉票房 15 亿起步

我个人感觉应该炒不起来那么高, 除非有超牛逼的口碑.现在很多人连他是谁都不知道.愿意看的人就少了吧.沈腾的夏洛特烦恼才 14 亿多. 到现在都没见电影怎么正经推过我觉得 5 亿已经很不错了.

2017-07-06 11:36:39 +08:00

回复了 luchenqun 创建的主题 › 职场话题 › 为什么跳槽往往意味着加薪？

你也说了是原工资[a, a+4]k 的范围
其实真正他能要的人也就是个 10-12K 左右的人

为什么会出现这种现象呢
如果给你加薪不给别人加就不公平了,看你描述基本是创业公司背景大家一起来的人也不少.这方面是出于平衡考虑.
如果不给你涨你多半有情绪, 工作没有以前积极是肯定的了.
而且在老板眼里你提加薪肯定就有了新的公司选择只是一定程度上不想折腾而已(省个试用期钱).
老板不太能容忍你有二心所以既然这样还不如招一个全新的员工踏踏实实跟他干.(而且因为现在行情不是很好,招人也容易.成本也没以前高.)

2017-07-06 11:25:43 +08:00

回复了 d754903977 创建的主题 › 站长 › 个人站长真的难...

80W PV
15W IP

大佬真的强.

2017-07-06 11:20:38 +08:00

回复了 zcljy 创建的主题 › 装修 › 大家马桶都选择哪款？有什么推荐么？

@zcljy #29

坑距是指马桶下面的距离叫坑距
我们说的是你马桶的大小就是你屁股下面那块的大小不然的话鸡儿贼难受.
意向型号没有之一
杜拉维特 215701 我比较喜欢前面是偏方形的这种样子.
目前还没买给不了使用感受你可以去红星美凯龙坐坐

2017-07-05 13:47:17 +08:00

回复了 zcljy 创建的主题 › 装修 › 大家马桶都选择哪款？有什么推荐么？

建议先考虑尺寸, 至于智能什么的问题换个马桶盖就行了. 这个可以后期再看.

2017-07-05 13:43:28 +08:00

回复了 jeremysky 创建的主题 › 职场话题 › 怎么和公司扯这个皮

我只是想问一下. 他交代你的事情你不做会怎么样呢?

2017-07-05 10:38:39 +08:00

回复了 lun10439547 创建的主题 › 分享发现 › 发现！百度 cdn 应该限制了 360 监控服务，阿里云 RDS 数据库导出有日配额限制！

@lun10439547 #3 我明白你的意思, 我的意思是说你能链接数据库就能读到里面的数据, 自己开发一个数据导出就行了啊.

2017-07-04 14:48:11 +08:00

回复了 liyuandashabi 创建的主题 › 程序员 › 程序员涨薪真的只有靠跳槽了吗？

你拿多少钱主要是看你公司的行业盈利状况和你在公司的定位.
很多时候是因为你面试的时候很糟糕导致印象很差所以一直没有加薪, 而又随着工作的缘故慢慢做了很多事所以导致目前状况薪资低产生不平衡.
抛开公司的因素还有就是你在公司里负责的业务线是不是主营业务或者是目前公司大力推广的业务, 这足以说明你是否能得到重视和获得更多的资源.如果只是辅助部门, 老板大多又不懂技术肯定不太可能主动跟你提加薪之类的事情.
解决这个问题我觉得最有效的方式就是跳槽了.不换环境很难改变现状.

2017-07-04 14:39:26 +08:00

回复了 cheek 创建的主题 › 职场话题 › 已申请离职，公司不让走怎么办

首先说明一下态度不到逼不得已不太建议强行直接走的情况.
如果老板对你还不错呢, 再去跟他好好谈一下.说明你需要离职的紧急程度并且最好录音,写一个书面的辞职申请.
等一个星期还是没有走交接流程的话你可以先在家请病假了. 我建议你先不去然后电话告知老板自己身体不舒服去不了公司,再催促一下离职流程的进度.等上班以后看看流程有没有推进,如果有那就自己催一下流程.如果没有推荐跟老板最后谈一次, 自己最迟什么时候会离开公司,因为某些不可抗拒的理由. 比如回家结婚, 回家买房, 家里急事, 等等理由随你编.

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