19 年到今年 3 月在广州一家小小的央企做 Java ，19 年进去的时候薪资只有 6K ，扣完乱七八糟的，到手基本 5K ； 21 年部门调整，给我涨到了 8K ，五险一金基数也涨（比工资还高），后续到手 6K 多； 22 年我给领导提了涨薪申请，领导答应了，承诺是 22 年 6 月后涨到 10K ，但是总部那边卡涨薪流程，所以流程没走下去，只能给我体现在年底的年终，还好也兑现承诺了，除去本来有的两个月的年终，也给我多发了 12k ；今年年初领导让我走职级升级申请，才能给我涨薪（我申请了），但是最终也是涨到 10000 ，我没等到答辩流程，我就申请离职了。
4 月 gap 了一个月，每天吃吃喝喝打打游戏； 5 月开始找工作，5 月底入职了一家制造业私企，不过不是 Java ，岗位是 DBA ，做数据开发方向，薪资是 15k （ 11k+4K 绩效），这边有包住的福利（ 3 人宿舍，但是师傅把我和他安排在一个宿舍，他基本不住，所以我是一个人住），现在做了两个月，工作上感觉还可以，上面有指标，小领导把我推出去了，估计赔偿也没。
第一次被裁，有点难受！
4 月 gap 了一个月，每天吃吃喝喝打打游戏； 5 月开始找工作，5 月底入职了一家制造业私企，不过不是 Java ，岗位是 DBA ，做数据开发方向，薪资是 15k （ 11k+4K 绩效），这边有包住的福利（ 3 人宿舍，但是师傅把我和他安排在一个宿舍，他基本不住，所以我是一个人住），现在做了两个月，工作上感觉还可以，上面有指标，小领导把我推出去了，估计赔偿也没。
第一次被裁，有点难受！
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