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lcingOnTheCake
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程序员,最近 2 家公司,都是被压迫,没啥正面工作体验

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  •   lcingOnTheCake · 309 天前 · 5054 次点击
    这是一个创建于 309 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    程序员,最近 2 家公司体验完全不一样

    上一家公司,做新游戏研发,闲的要死,策划几个星期憋出一个新需求,然后一堆程序员分这做。记得那时候真的闲的慌,有时候一个月没什么事情做。按理说做游戏开发不应该这么闲,但是因为当时所在的项目对公司很重要,周期好几年的那种,公司为了项目质量,人员满配,不追求开发速度,不卡时间节点,因此策湖提的需求都是深思熟虑的,造成了大多数程序员很闲。

    然而,不要以为很闲,没需求就会很轻松。首先,项目组人非常多,有闲的人,也有忙的人,当忙的人加班的时候,闲的人也不能下班,因此加班也是常态,而且是无意义的加班。

    其次,当你没需求做的时候,管理层也不能看着你闲,不然是他们工作的失职,于是绞尽脑子给你找点事情做。对于程序员而言,就是让你代码 review ,肉眼找 BUG ,并且有要求,每天必须要找出代码中的问题,无论是逻辑漏洞,还是代码规范问题或者变量命名,发现问题就发群里,让写代码的人改。并且每周还需要有一次代码 review ,写代码的人讲解自己写的模块,组员在旁边看,找出代码中存在的问题,如果讲解的人代码中有问题就会被喷,如果 review 的人找不出代码的问题,也会被喷。

    说实话,那段时间紧张程度比做需求写出 BUG 大的多,那边部门的文化就就是,做需求写出 BUG 不是能力问题,而代码写的不规范就是你能力不行或者态度不端正,直接影响到考核。这看起来好像没问题,但是对每个程序员的压力相当大。

    后来可能是公司觉得这样下去也不行了,闲的人实现太多(项目失败,人员打散分配到其他项目),就裁了一大波人,我也被裁了,且拿了不少赔偿。

    换了新公司之后,工作模式和之前完全不一样,之前公司的策湖提需求提的很慢,而这个公司的策划需求提的很快,但是没怎么过脑,程序员做完之后用一下,觉得效果不对就改,甚至推倒重来,这就导致程序员很忙,需求永远做不完,每天加班,到后半夜也是常态,真的是累的要死。

    对比这 2 家公司,工作体验都不怎么样,前一家公司闲出了鸟,而管理层又看不得你闲,就不停的给你找做需求以外的事情做,让你无效加班,屁股坐的难受,而且还 PUA 你。

    后一家公司就是往死里压榨你,除了晚上睡觉,其他时间就真的只有工作。

    但是对比一下,如果真没得选,我还是更愿意待在后一家公司,因为前一家公司是精神压力大,后一家公司是身体压力大。总体收入的话,都差不多。

    21 条回复    2023-07-24 10:55:30 +08:00
    xuanbg
        1
    xuanbg  
       309 天前   ❤️ 4
    心态的问题。如果我在你的第一家公司,只要有时间,我能从数据结构到运行效率,从架构设计到代码实现,从头给他梳理一遍。
    如果是在第二家公司,我就天天怼策划的无脑需求,不怼到他怀疑人生就不算完。什么时候写代码?等需求靠谱了再写也不晚。
    processzzp
        2
    processzzp  
       309 天前 via iPhone
    天天久坐,加班,熬夜到后半夜,你的身体还能坚持几年?
    lcingOnTheCake
        3
    lcingOnTheCake  
    OP
       309 天前
    @xuanbg 你只能梳理业务逻辑,架构上除了 CTO ,谁都不能动
    xuanbg
        4
    xuanbg  
       309 天前   ❤️ 4
    @lcingOnTheCake 我梳理过了,就是我自己的知识储备了。至于人家 CTO 要不要动,关我 P 事。
    lcingOnTheCake
        5
    lcingOnTheCake  
    OP
       309 天前
    @xuanbg 牛逼
    leixx
        6
    leixx  
       309 天前
    如果第一家公司闲而且还没有啥精神压力,op 会选第一家吗?因为目前我在的这家就是这样的情况,工作时间 965 ,正常 6 点下班,老板也不说啥,比较闲,老板也很好,所以一般老板单独找我吩咐事情,我自己自愿加班都要搞完,或者至少给一个答复。但技术方面,确实成长比较少,所以还是想骑驴找马,
    cyio
        7
    cyio  
       309 天前
    正常应该有技术 leader 帮挡或过滤不合理压力
    lcingOnTheCake
        8
    lcingOnTheCake  
    OP
       309 天前
    @leixx 那肯定是第一家
    o99o
        9
    o99o  
       309 天前
    @xuanbg #4 这话毫无问题
    zuosiruan
        10
    zuosiruan  
       309 天前
    说老实话 游戏开发我没见过压力小的,基本天天加班,发版本的时候几天通宵都正常
    cabing
        11
    cabing  
       309 天前
    @lcingOnTheCake #3 梳理完了之后呢?😂
    anjingdexiaocai
        12
    anjingdexiaocai  
       309 天前 via Android
    @xuanbg 没毛病
    ydpro
        13
    ydpro  
       309 天前
    大部分公司都是这样的,管理缺位,导致大部分时间都在做无用功,最好的办法还是直奔宇宙尽头好
    kaedea
        14
    kaedea  
       309 天前 via Android
    工作的压迫只有来自自己上级是真的压迫,来自其他人的压迫都可以通过反抗和调整心态来解决。
    jiangmuAlvin
        15
    jiangmuAlvin  
       309 天前
    你可以去电鸭社区找远程工作看看
    zjbztianya
        16
    zjbztianya  
       309 天前
    呆了几家游戏公司都是第二种...然后基本上一周发版通宵一次,干几年身体扛不住没做游戏后端了...
    encro
        17
    encro  
       309 天前   ❤️ 1
    换了新公司之后,工作模式和之前完全不一样,之前公司的策湖提需求提的很慢,而这个公司的策划需求提的很快,但是没怎么过脑,程序员做完之后用一下,觉得效果不对就改,甚至推倒重来,这就导致程序员很忙,需求永远做不完,每天加班,到后半夜也是常态,真的是累的要死。



    活该你苦,程序员必须学会对上管理,要不找一个能对上管理的 leader 。

    否则 ---- 一将无能类似三军。

    你要这样想,需求不合理,就怼,既然需求你都认了,那就老实做。

    你没能力辨别需求对不对?那就提高自己能力。

    需求重复改,该爆发就爆发,该说就说,要么你走,要么他改。

    成人世界就是这么简单。
    joesonw
        18
    joesonw  
       309 天前 via iPhone
    这两个都是主程和制作人玩失踪导致的。
    we3613040
        19
    we3613040  
       309 天前
    所有公司都不会让你很舒服的,总有不爽的地方,我最近在想要是有钱,还去不去工作了
    findlisa
        20
    findlisa  
       309 天前
    @encro 老哥说的有道理,我就是没能力辨别需求,加上产品又是上级虚线管理比较强势,按产品线来管的,做了一些不合理需求,导致后来改来改去,难受的一逼,反正就是觉得产品很不专业,然后就一直想跑,不过后来做出的东西确实买账的公司不多,我们好几个都领大礼包走了
    Oilybear
        21
    Oilybear  
       308 天前
    @xuanbg 没毛病,学习了
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