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怎么避免或者解决职场站位问题
身为普罗大众，加入一家公司的时候难免会遇到站队问题
作为打工仔怎么能避免或者尽量减少对自己的损失？
举例一：刚进入一家公司，面试你的部门 /项目负责人被空降的撸光
举例二：刚进入一家公司，所属部门由于之前的业绩不达标扣绩效被波及
举例三：加入一家公司，同属一个领导但不同项目，其他项目组因领导直属有加薪
身为普罗大众，加入一家公司的时候难免会遇到站队问题
作为打工仔怎么能避免或者尽量减少对自己的损失？
举例一：刚进入一家公司，面试你的部门 /项目负责人被空降的撸光
举例二：刚进入一家公司，所属部门由于之前的业绩不达标扣绩效被波及
举例三：加入一家公司，同属一个领导但不同项目，其他项目组因领导直属有加薪
第 1 条附言 · 181 天前
没有达到需要站队的高度
普通打工仔如何避免遇到类似举例的情况，减少自身损失
普通打工仔如何避免遇到类似举例的情况，减少自身损失
第 2 条附言 · 181 天前
有了个词：被动站队
打工仔无法决定刚入职时所属阵营
打工仔无法决定刚入职时所属阵营
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Sting1226 181 天前
像我一样，离职，找个小公司，什么事儿都听老板的，就不存在站队的问题了。
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zhangqilin 181 天前
你这级别哪有那么多职场站队
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AllenTsui 181 天前
使劲猛舔 /doge
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zhang14964 OP 好像还没有达到需要站队的高度
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gps949 181 天前
只要一无所有，就不会有损失 :doge
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cue 181 天前  2
技术菜就算是跟耶稣站在一起也没吊用。
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poorAshenOne 181 天前 1
像我这种底层搬砖的. 平时也是独来独往. 什么团建等集体活动更是从来都不参加..
就没考虑过这种问题 XD |
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optional 181 天前 via iPhone
中立意味着不稳定因素，双方会默默先干掉中立的一方。
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bitmin 181 天前
在我看来举例跟站队一点关系都没有吧，站队得有两个队可以选吧
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tomasyang 181 天前
@cue 还真不是，我们这几个技术烂到家的开发因为和领导一起入职的，所有和他们对接过的开发都感慨这种人也能入职。中午开车带领导一起吃中饭，每年晋升季啥也不干还升职。
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zhang14964 OP @bitmin 确实没有到需要站队的程度
就是谈谈怎么避免举例的情况 |
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zhang14964 OP @bitmin 是没有到站队的程度
就是谈谈怎么避免举例的情况 |
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sadfQED2 181 天前 via Android
两次站队错误被迫离职的路过。
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MuSik 181 天前
学学孙子兵法
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lpf0309 181 天前
看人喽，想升职就赌一把，想躺平就装傻
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ButcherHu 181 天前
刚进入一家公司被扔到一个项目组，你没有选择的余地啊。
要不走正常路线，站队然后当管事的。要不然就走群众路线，跟其他组的喽啰混熟呗，一块吃吃饭吸吸烟，获得信息最多的人才最有主动权 doge |
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nerocho 181 天前
处于弱势时，打不过就加入，你在考虑不想站队时，其实就已经被动的站队了
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MinQ 181 天前
1. 对自己的直属领导负责
2. 如果觉得直属领导太菜，跑路 |
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iprime 181 天前
这个事避免不了啊~
世俗世界哪能做的滴水不沾且人缘很好？ 不站队，就意味着永远只能做边缘人。 能做的只能是不轻易站队，做正确的选择。 莫怕惹尘埃~ |
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wallace1z 181 天前
看看中国和印度在冷战时期怎么站队的，看看现在东南亚小国怎么在中美博弈中站队的？
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han1988 181 天前
首先先站队。正常情况下两边都会先搞死不站队的墙头草。
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LiubaiQ 180 天前
说实话，大头兵确实没有站队问题，很多东西都是直属领导决定的，你跟非直属领导或者大领导关系再好也没用，大领导一般不会越级管理。
这种情况下就得试用期多观察了，不靠谱趁早跑路止损。 |
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w0017 179 天前
干活的哪里需要站队了，除非你要往上升
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